Приложение 2. Положение о порядке назначения на должность и освобождения от должности (увольнения) руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области

Приложение 2
к постановлению
Правительства Орловской области
от 28 марта 2011 г. N 94

Положение
о Порядке назначения на должность и освобождения от должности (увольнения)
руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области

С изменениями и дополнениями от:

10 июня 2013 г., 25 февраля 2016 г., 17 сентября 2018 г.

Настоящее Положение определяет Порядок назначения на должность и освобождения от должности (увольнения) руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области (далее - ГУП).

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 17 сентября 2018 г. - Постановление Правительства Орловской области от 17 сентября 2018 г. N 384

См. предыдущую редакцию

1. Назначение руководителя ГУП производится распоряжением Правительства Орловской области.

К проекту распоряжения Правительства Орловской области о назначении руководителя ГУП на должность прикладываются следующие документы:

1) заявление кандидата;

2) анкета, заполненная кандидатом собственноручно;

3) копия паспорта кандидата или иного документа, удостоверяющего личность;

4) копия трудовой книжки кандидата;

5) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования кандидата;

6) копия документов воинского учета кандидата - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;

8) копии документов об образовании и (или) квалификации кандидата, или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

9) выписка из реестра дисквалифицированных лиц либо справка об отсутствии запрашиваемой информации;

10) автобиография кандидата, заполненная собственноручно;

11) сведения из Единого государственного реестра юридических лиц о том, что кандидат не является участником (учредителем) юридического лица либо лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица;

12) заявление кандидата о том, что он не является учредителем (участником) юридического лица, не занимает должности и не занимается другой оплачиваемой деятельностью в государственных органах, органах местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, не занимается предпринимательской деятельностью, не является единоличным исполнительным органом или членом коллегиального исполнительного органа коммерческой организации, за исключением случаев, если участие в органах коммерческой организации входит в должностные обязанности руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области, с отметкой об ознакомлении с положениями пункта 2 статьи 21 Федерального закона от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях".

При назначении на должность руководителя ГУП предъявляются следующие требования к его квалификации:

наличие высшего образования;

стаж работы на руководящих должностях - не менее 2 лет.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Орловской области от 25 февраля 20