Приложение 5. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования

Приложение 5
к положению об
отраслевой системе
оплаты труда работников муниципальных
дошкольных образовательных учреждений
Ливенского района, реализующих
программы дошкольного образования

Показатели и порядок
отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования

1. Группа по оплате труда руководителей ДОУ определяется:

не чаще одного раза в год постановлением администрации Ливенского района на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;

для вновь открываемых ДОУ- исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2. Контингент обучающихся (воспитанников) ДОУ определяется по списочному составу по состоянию на 1 октября.

3. Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп в ДОУ принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 октября на установленную предельную наполняемость групп.

4. За руководителями ДОУ, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.

5. ДОУ относятся к четырем группам по оплате труда руководителей исходя из показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

6. Отнесение ДОУ к одной из 4-х групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:

Таблица 1

N	Показатели	Условия	Количество баллов
1	2	3	4
1.	Количество групп в ДОУ	За каждую группу	10
2.	Превышение плановой (проектной) наполняемости	За каждые 2 группы	15
3.	Количество воспитанников, охваченных квалификационной коррекцией психического развития	Из расчета за каждого воспитанника	1,0
4.	Количество работников	За каждого работника;	1
	в ДОУ	Дополнительно за каждого работника, имеющего:
		первую квалификационную категорию -	0,5
		высшую квалификационную категорию -	1
5.	Наличие круглосуточных групп	За наличие до 4 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников;	10
		4 и более групп с круглосуточным пребыванием воспитанников в учреждениях, работающих в таком режиме	30
6.	Наличие групп кратковременного пребывания, консультативных пунктов	За каждого воспитанника	0,3
7.	Наличие обслуживаемых оборудованных автоматизированных рабочих мест	За каждое оборудованное автоматизированное рабочее место	5
8.	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, ба