Приложение 7. Порядок формирования фонда оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования

Информация об изменениях:

Приложение 7 изменено с 1 апреля 2014 г. - Постановление Администрации Ливенского района от 26 марта 2014 г. N 119

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 марта 2014 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 7
к положению об
отраслевой системе
оплаты труда работников муниципальных
дошкольных образовательных организаций
Ливенского района, реализующих
программы дошкольного образования

Порядок
формирования фонда оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования

С изменениями и дополнениями от:

26 марта 2014 г.

1. Фонд оплаты труда работников ДОУ формируется:

из средств на оплату ставок (окладов) заработной платы педагогическим работникам, административно-обслуживающему и учебно-вспомогательному персоналу, которые определяются на предстоящий финансовый год (из расчета на 12 месяцев) исходя из штатного расписания и тарификационных списков ДОУ по состоянию на 1 октября соответствующего года;

средств на выплаты компенсационного характера, которые определяются в размере до 20 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы;

средств оплаты труда на выплаты стимулирующего характера, которые определяются в размере до 20 процентов средств, предусмотренных на оплату ставок (окладов) заработной платы.

2. На премирование руководителей ДОУ главным распорядителем бюджетных средств централизуется до 5% от общего объема средств на премирование.