Статья 4. Заключение договора о целевом обучении

Информация об изменениях:

Законом Орловской области от 10 апреля 2017 г. N 2086-ОЗ наименование настоящего Закона изложено в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст наименования в предыдущей редакции

Статья 4. Заключение договора о целевом обучении

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 25 июля 2022 г. - Закон Орловской области от 13 июля 2022 г. N 2758-ОЗ

См. предыдущую редакцию

1. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в простой письменной форме в количестве экземпляров по числу сторон договора о целевом обучении не позднее 45 дней со дня принятия решения о результатах конкурса в соответствии с типовой формой, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", с учетом Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", других нормативных правовых актов Российской Федерации и Орловской области, регулирующих отношения, связанные с муниципальной службой.

2. Договор о целевом обучении заключается на любом этапе освоения гражданином образовательной программы среднего профессионального образования или образовательной программы высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, но не позднее чем за один год до окончания обучения в данной организации.

Информация об изменениях:

Часть 3 изменена с 25 июля 2022 г. - Закон Орловской области от 13 июля 2022 г. N 2758-ОЗ

См. предыдущую редакцию

3. В соответствии со статьей 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Информация об изменениях:

Часть 4 изменена с 25 июля 2022 г. - Закон Орловской области от 13 июля 2022 г. N 2758-ОЗ

См. предыдущую редакцию

4. В соответствии со статьей 28.1 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" в договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить муниципальную службу в органе местного самоуправления, заключившем договор о целевом обучении, после окончания целевого обучения в течение срока, установленного договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

Информация об изменениях:

Часть 5 изменена с 25 июля 2022 г. - Закон Орловской области от 13 июля 2022 г. N 2758-ОЗ

См. предыдущую редакцию

5. В соответствии с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" гражданин, не исполнивший обязательства по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет, обязан возместить органу местного самоуправления, заключившему договор о целевом обучении, расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Орган местного самоуправления, заключивший договор о целевом обучении, в случае неисполнения обязательства по трудоустройству гражданина выплачивает ему компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в Орловской области на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

6. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.

Информация об изменениях:

Часть 7 изменена с 25 июля 2022 г. - Закон Орловской области от 13 июля 2022 г. N 2758-ОЗ

См. предыдущую редакцию

7. Граждане, не достигшие возраста 18 лет, заключают договор о целевом обучении с согласия их законных представителей - родителей, усыновителей или попечителей, оформленного в письменной форме, за исключением граждан, не достигших возраста 18 лет, но в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации признанных полностью дееспособными. Указанное согласие является неотъемлемой частью договора о целевом обучении.

Информация об изменениях:

Часть 8 изменена с 25 июля 2022 г. - Закон Орловской области от 13 июля 2022 г. N 2758-ОЗ

См. предыдущую редакцию

8. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении и планирование обучения на основании договоров о целевом обучении осуществляет кадровая служба органа местного самоуправления либо ответственное лицо, обеспечивающее по решению представителя нанимателя (работодателя) исполнение функций кадровой службы органа местного самоуправления.