Статья 2. Наделение органов местного самоуправления муниципальных образований Орловской области отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений

Информация об изменениях:

Наименование статьи 2 изменено с 6 декабря 2021 г. - Закон Орловской области от 26 ноября 2021 г. N 2715-ОЗ

См. предыдущую редакцию

Статья 2. Наделение органов местного самоуправления муниципальных образований Орловской области отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 6 декабря 2021 г. - Закон Орловской области от 26 ноября 2021 г. N 2715-ОЗ

См. предыдущую редакцию

1. Отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений наделяются органы местного самоуправления муниципальных районов, городских округов и муниципальных округов Орловской области (далее также - органы местного самоуправления). Отдельные государственные полномочия в сфере трудовых отношений передаются на неограниченный срок.

2. Органы местного самоуправления, указанные в части 1 настоящей статьи, наделяются следующими отдельными государственными полномочиями в сфере трудовых отношений:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 12 февраля 2023 г. - Закон Орловской области от 1 февраля 2023 г. N 2870-ОЗ

См. предыдущую редакцию

1) координация проведения на территории муниципального образования Орловской области в установленном порядке обучения по охране труда;

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 12 февраля 2023 г. - Закон Орловской области от 1 февраля 2023 г. N 2870-ОЗ

См. предыдущую редакцию

2) организация и проведение мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования Орловской области;

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 12 февраля 2023 г. - Закон Орловской области от 1 февраля 2023 г. N 2870-ОЗ

См. предыдущую редакцию

3) участие в установленных законодательством Российской Федерации случаях и порядке в работе комиссий по расследованию несчастных случаев;

4) проведение уведомительной регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений;

5) выявление в представленных на уведомительную регистрацию коллективных договорах, соглашениях условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, и сообщение об этом представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение, а также в Государственную инспекцию труда в Орловской области;

6) осуществление контроля за выполнением коллективных договоров, соглашений;

7) содействие в урегулировании коллективных трудовых споров;

8) оказание методической помощи сторонам коллективного трудового спора на всех этапах его рассмотрения и разрешения;

9) выявление, анализ и обобщение причин возникновения коллективных трудовых споров, подготовка предложений по их устранению;

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 6 декабря 2021 г. - Закон Орловской области от 26 ноября 2021 г. N 2715-ОЗ

См. предыдущую редакцию

10) проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части 2 статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации.