Раздел III. Порядок проведения конкурса

III. Порядок проведения конкурса

3.1. Решение об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы принимается распоряжением руководителя органа местного самоуправления, муниципального органа города Орла.

3.2. Проведению конкурса предшествует подготовительная работа, которая включает проверку представленных документов на соответствие требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение должности муниципальной службы. Кандидат на замещение должности муниципальной службы не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом 02.03.2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Положением "О муниципальной службе в городе Орле", утвержденным решением Орловского городского Совета народных депутатов от 28.01.2008 г. N 29/441-ГС, для поступления на муниципальную службу и ее прохождения. В этом случае кандидат на замещение должности муниципальной службы информируется в письменной форме о причинах отказа ему в участии в конкурсе. Соответствующее уведомление подписывается председателем и секретарем конкурсной комиссии. Конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы проводится среди лиц, допущенных к участию в конкурсе

3.3. Объявление о проведении конкурса должно быть опубликовано не менее чем за один месяц до дня проведения конкурса в "Орловской городской газете" или других средствах массовой информации издаваемых в городе Орле.

3.4. Лица, желающие принять участие в конкурсе, подают в конкурсную комиссию заявление на имя руководителя органа местного самоуправления, муниципального органа города Орла (приложение N 1), к которому прилагаются следующие документы:

- анкета установленной формы с фотографией (форма устанавливается руководителем органа местного самоуправления, муниципального органа);

- копии диплома о высшем или среднем специальном образовании;

- копия аттестата о присвоении ученого звания (если таковое имеется);

- копия трудовой книжки;

3.5. Все кандидаты, участвующие в конкурсе, должны быть оповещены о дате, времени и месте проведения конкурса не менее чем за три дня до его проведения.

3.6. Конкурсная комиссия использует разумные методы оценки профессиональных, деловых и личностных качеств кандидатов, включающие изучение предоставленных документов, собеседование, а также, в случае необходимости, анкетирование и другие материалы.

3.7. В случае отсутствия заявлений на конкурс, либо при наличии только одного поступившего в установленные сроки заявления, конкурс считается не состоявшимся. В этом случае руководитель органа местного самоуправления, муниципального органа назначает новый конкурс.