Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Размер и порядок единовременной выплаты и материальной помощи при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада.
2. Единовременная выплата и материальная помощь к отпуску производится один раз в год. При делении отпуска на части единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются в день предоставления первой части отпуска по соответствующему заявлению муниципального служащего на имя представителя нанимателя (работодателя).
3. При определении суммы единовременной выплаты и материальной помощи муниципальному служащему в расчет принимается должностной оклад, получаемый муниципальным служащим на день подписания представителем нанимателя (работодателем) распоряжения (приказа) о выплате материальной помощи и единовременной выплаты.
4. Материальная помощь и единовременная выплата муниципальному служащему, поступившему на муниципальную службу или уволенному с муниципальной службы в течение календарного года, выплачиваются пропорционально времени исполнения обязанностей по замещаемым должностям муниципальной службы в размере 1/12 должностного оклада за каждый полный проработанный календарный месяц.
5. В случае если муниципальный служащий не использовал в течение календарного года ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата и материальная помощь, указанные в настоящей статье, выплачиваются в конце года в порядке, установленном настоящим Положением.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.