Статья 52. Социальная поддержка работников культуры

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 10 января 2017 г. N 252-ЗРТ статья 52 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 52. Социальная поддержка работников культуры

Творческие союзы, ассоциации, профсоюзные и другие общественные организации в целях социальной поддержки творческих работников могут создавать службы содействия трудоустройству и специальные фонды для оказания социальной поддержки указанной категории граждан.

Пенсионное обеспечение работников организаций культуры производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении.

Члены творческих союзов и ассоциаций, а также другие творческие работники, не являющиеся членами творческих союзов, единственным источником доходов которых является авторское вознаграждение, имеют право на страховую пенсию при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Специалисты организаций культуры, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, имеют право на получение ежемесячной дополнительной надбавки к должностному окладу в размере 25 процентов.

Специалисты организаций культуры, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, поселках городского типа, имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки специалистам организаций культуры, устанавливаются Правительством Республики Тыва.

Работникам государственных организаций культуры, имеющих статус "национальный", ежемесячно предоставляется дополнительная надбавка к должностному окладу в размере 50 процентов. Государственным организациям культуры статус "национальный" присваивается в порядке, установленном Правительством Республики Тыва.

Расходы на предоставление указанных мер социальной поддержки производятся за счет республиканского бюджета Республики Тыва.

Органы местного самоуправления вправе предоставлять дополнительные надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) специалистам организаций культуры за счет средств местных бюджетов, а также обеспечивать жилыми помещениями отдельные категории указанных специалистов.