Статья 13. Поощрения государственного служащего

Статья 13. Поощрения государственного служащего

1. 3а успешное и добросовестное исполнение, государственным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются следующие поощрения:

а) объявление благодарности;

б) денежное поощрение;

в) награждение ценным подарком;

г) награждение орденами и медалями Республики Тыва, Российской Федерации;

д) другие поощрения, предусмотренные законодательством.

2. Денежное поощрение государственным служащим выплачивается в виде премий по итогам работы за квартал и год, за выполнение служебных заданий особой важности или сложности, а также в виде вознаграждения в связи с юбилеями за выслугу лет на государственной службе (за 15 лет службы - 0,5 должностного оклада, за 20 лет службы - 1 должностной оклад, за 25 лет службы - 2 должностных оклада); вознаграждение в связи с выходом на пенсию - 10 должностных окладов.

3. Высшее достижение по службе и исключительная ответственность государственных служащих перед обществом и государством подлежит государственному признанию. Государственным признанием заслуг является награждение орденами и медалями Российской Федерации, Республики Тыва, присвоение почетных званий Российской Федерации, Республики Тыва.

4. Поощрения применяются органом или руководителем, имеющим право назначать государственного служащего на государственную должность государственной службы в соответствии с законодательством Республики Тыва и Российской Федерации.