Постановление Правительства Республики Тыва от 11 января 2000 г. N 4 "О возложении функций по урегулированию коллективных трудовых споров" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Тыва
от 11 января 2000 г. N 4
"О возложении функций по урегулированию
коллективных трудовых споров"

С изменениями и дополнениями от:

11 марта 2005 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 13 декабря 2007 г. N 1062 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановлением Правительства Республики Тыва от 31 августа 2007 г. N 849 настоящее постановление признано утратившим силу

Постановлением Правительства Республики Тыва от 13 декабря 2007 г. N 1062 постановление Правительства Республики Тыва от 31 августа 2007 г. N 849 признано утратившим силу

Постановлением Правительства Республики Тыва от 25 октября 2006 г. N 1253 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1996 г. N 468 "О службе по урегулированию коллективных трудовых споров" и в целях реализации Федерального закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" Правительство Республики Тыва Постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 11 марта 2005 г. N 322 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Возложить функции по регулированию коллективных трудовых споров на Министерство труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва.

2. Утвердить прилагаемое Положение по урегулированию коллективных трудовых споров.

Президент Республики Тыва

Ш.Ооржак

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 11 марта 2005 г. N 322 в настоящее Положение внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

Положение
по урегулированию коллективных трудовых споров
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 11 января 2000 г. N 4)

С изменениями и дополнениями от:

11 марта 2005 г.

1. Министерство труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва содействует решению коллективных трудовых споров и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Тыва, Федеральным законом "О порядке разрешения коллективных трудовых споров", другими федеральными и республиканскими законами, актами Президента Российской Федерации и Президента Республики Тыва, решениями Правительства Российской Федерации, Правительства Республики Тыва и настоящим Положением.

2. Основными задачами Министерства труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва являются содействие урегулированию коллективных трудовых споров, организация примирительных процедур и участие в них, осуществление мер по предупреждению и разрешению коллективных трудовых споров

3. Министерство труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва:

- организует работу по урегулированию коллективных трудовых споров во взаимодействии с представителями работников и работодателей, органами государственной власти и органами местного самоуправления, используя все предусмотренные законодательствами Российской Федерации и Республики Тыва возможности для разрешения возникших коллективных трудовых споров;

- осуществляет, уведомительную регистрацию коллективных трудовых споров;

- проверяет в случае необходимости полномочия представителей сторон коллективного трудового спора;

- формирует списки посредников и трудовых арбитров для рассмотрения коллективных споров, определяет порядок приглашения посредников сторонами коллективного трудового спора или назначения его Министерством в случае, если стороны не достигнут соглашения относительно кандидатуры посредника;

- участвует совместно со сторонами коллективных трудовых споров в создании трудовых арбитражей, в формировании их состава, определении регламента и полномочий;

- утверждает состав трудового арбитража в случае несогласия одной из сторон с предложенным составом;

- выявляет причины и условия возникновения коллективных трудовых споров, подготавливает предложения по их устранению;

- оказывает методическую помощь сторонам на всех этапах разрешения коллективных трудовых споров;

- подготавливает оперативную информацию о коллективных трудовых спорах (забастовках) в республике и принимаемых мерах по их разрешению.

4. Работники Министерства труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва могут в установленном порядке привлекаться к выполнению работы в качестве посредника или трудового арбитра при проведении примирительных процедур по урегулированию коллективных трудовых споров.

5. Работники Министерство труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва пользуются правами беспрепятственного посещения организаций в целях урегулирования коллективных трудовых споров, выявления и устранения причин, порождающих эти споры.

6. Работники Министерство труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва обязаны сохранять государственную, служебную и коммерческую тайну при осуществлении своих должностных полномочий при участии в примирительных процедурах в качестве посредника или трудового арбитра.

Председатель Верховного Хурала

Кара-оол