Постановление Правительства Республики Тыва от 22 июня 2011 г. N 399 "О заместителях руководителей органов исполнительной власти Республики Тыва, организующих правотворческую деятельность" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Тыва от 22 июня 2011 г. N 399
"О заместителях руководителей органов исполнительной власти Республики Тыва, организующих правотворческую деятельность"

В целях организации систематической и эффективной работы органов исполнительной власти Республики Тыва в сфере правотворческой деятельности Правительства Республики Тыва и органов исполнительной власти Республики Тыва Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Руководителям органов исполнительной власти Республики Тыва определить одного из своих заместителей ответственным за организацию правотворческой деятельности в органе исполнительной власти Республики Тыва (статс-секретарь).

2. Считать одной из основных служебных обязанностей заместителей руководителей органов исполнительной власти Республики Тыва организацию правотворческой деятельности - в органах исполнительной власти Республики Тыва, подготовку предложений по формированию позиции Правительства Республики Тыва по проектам законов Республики Тыва, рассматриваемым Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва, проектам распоряжений и постановлений Правительства Республики Тыва.

3. Заместитель руководителя органа исполнительной власти Республики Тыва, организующий правотворческую деятельность, согласовывает деятельность:

в сфере законотворчества - с Министерством Республики Тыва по делам юстиции;

в Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва - с полномочным представителем Председателя Правительства Республики Тыва в Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва.

4. Заместитель руководителя органа исполнительной власти Республики Тыва не вправе представлять либо оглашать, в том числе в Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва, позицию по рассматриваемым Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва проектам законов Республики Тыва, не соответствующую позиции Председателя Правительства Республики Тыва и Правительства Республики Тыва.

5. Утвердить прилагаемые:

Типовой должностной регламент заместителя министра Республики Тыва;

Типовой должностной регламент заместителя руководителя государственного комитета Республики Тыва;

Типовой должностной регламент заместителя руководителя (директора) службы (агентства) Республики Тыва.

6. Руководителям органов исполнительной власти Республики Тыва на основе типовых должностных регламентов, утвержденных пунктом 5 настоящего постановления, до 1 июля 2011 г. разработать и утвердить должностные регламенты заместителей руководителей соответствующих органов исполнительной власти Республики Тыва (внести изменения в ранее утвержденные регламенты).

7. Внести в постановление Правительства Республики Тыва от 15 июня 2009 г. N 267 "О совершенствовании правотворческой деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва" следующие изменения:

пункты 1 - 3 признать утратившими силу;

в пункте 4 слово "Аппарат" заменить словами "Канцелярию Председателя Правительства и Аппарат", слово "Аппаратом" заменить словами "Канцелярией Председателя Правительства и Аппаратом";

абзац второй пункта 5 признать утратившим силу;

пункты 6, 7 признать утратившими силу.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Министерство Республики Тыва по делам юстиции.

Зам. Председателя Правительства Республики Тыва

А.Монгал

Типовой должностной регламент
заместителя министра Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва) от 22 июня 2011 г. N 399

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы Республики Тыва - заместитель (первый заместитель) министра _______________________________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти)

Республики Тыва относится к главной (высшей) группе должностей государственной гражданской службы Республики Тыва категории "руководители" (далее - заместитель министра).

2. Назначение на должность заместителя министра и освобождение от должности осуществляются Правительством Республики Тыва в порядке, установленном пунктом 22 части третьей статьи 13 Конституционного закона Республики Тыва от 31 декабря 2003 г. N 95 ВХ-1 "О Правительстве Республики Тыва", пунктом 2 статьи 6 Закона Республики Тыва от 2 июня 2006 г. N 1779 ВХ-1 "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Тыва".

Заместитель министра непосредственно подчиняется министру.

3. В период временного отсутствия заместителя министра его полномочия осуществляет ________ _________________________________________________________________________ __________________.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

4. Для замещения должности заместителя министра устанавливаются следующие требования:

наличие высшего профессионального образования;

для главной должности государственной гражданской службы Республики Тыва - наличие стажа государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет (для высшей должности государственной гражданской службы Республики Тыва - наличие стажа государственной службы на главных должностях не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет);

наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Конституции Республики Тыва, конституционных законов Республики Тыва, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов, которыми регулируются вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению министерства и подведомственных ему организаций, а также навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

5. Основные права и обязанности заместителя министра, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, установлены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

6. Деятельность заместителя министра должна быть направлена:

на обеспечение эффективного участия министерства в законодательной деятельности и осуществление министерством функций, связанных с нормативно-правовым регулированием в установленной сфере деятельности;

____________________________________________________________________ _________________; _________________________________________________________________________ __________________.

7. Заместитель министра:

а) организует подготовку предложений министерства по проектам планов и программ законопроектной деятельности Правительства Республики Тыва и осуществляет контроль за выполнением министерством указанных планов и программ;

б) организует подготовку министерством ведомственных полугодовых и ежеквартальных планов организации правотворческой деятельности, в том числе законопроектной работы, и осуществляет контроль за выполнением указанных планов;

в) организует в министерстве разработку проектов законов Республики Тыва и иных правовых актов в установленной сфере деятельности;

г) осуществляет в установленном порядке координацию деятельности структурных подразделений Министерства по вопросам правотворческой деятельности, а также организует в этих целях участие подведомственных министерству служб, агентств и организаций по вопросам их деятельности;

д) организует подготовку Министерством предложений, касающихся выработки позиции Председателя Правительства Республики Тыва и Правительства Республики Тыва по проектам законов, рассматриваемым Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва, а также направляемым в Правительство Республики Тыва субъектами права законодательной инициативы;

е) участвует в заседаниях Межведомственной комиссии по законопроектной деятельности при Правительстве Республики Тыва, обеспечивает выполнение принятых ею решений;

ж) обеспечивает сбор и обобщение сведений о проектах законов Республики Тыва, рассматриваемых Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва;

з) организует работу министерства по рассмотрению парламентских запросов, запросов и обращений комитетов и комиссий Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва, а также запросов и обращений депутатов Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва;

и) взаимодействует с полномочным представителем Председателя Правительства Республики Тыва в Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва по вопросам законопроектной деятельности;

к) _________________________________________________________________________ __________;

л) _________________________________________________________________________ __________;

м) _________________________________________________________________________ __________.

(указать иные обязанности или права)

8. Заместитель министра за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, в том числе за представление либо оглашение позиции по принятым Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва законопроектам и законам, не соответствующей позиции Председателя Правительства Республики Тыва или Правительства Республики Тыва, несет ответственность согласно законодательству Российской Федерации и Республики Тыва.

9. Заместитель министра осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Республики Тыва, приказами (распоряжениями) министерства и поручениями министра.

IV. Перечень вопросов, по которым заместитель министра вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

10. При исполнении служебных обязанностей заместитель министра вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________.

(перечислить вопросы, по которым заместитель министра вправе самостоятельно

принимать управленческие и иные решения).

11. При исполнении служебных обязанностей заместитель министра обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________.

(перечислить вопросы, по которым заместитель министра обязан самостоятельно

принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым заместитель министра вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

12. Заместитель министра в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________,

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих

и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать заместитель министра

в соответствии со своей компетенцией)

13. Заместитель министра в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________.

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих

и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать заместитель министра

в соответствии со своей компетенцией)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

14. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель министра принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва.

VII. Порядок служебного взаимодействия

15. Взаимодействие заместителя министра с государственными гражданскими служащими министерства, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Тыва и министерства.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом министерства

16. Заместитель министра не оказывает государственные услуги.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

17. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя министра определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности и деятельности курируемых им структурных подразделений (подведомственных министерству служб, агентств и организаций) в порядке, устанавливаемом законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

Типовой должностной регламент
заместителя руководителя Государственного комитета Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 22 июня 2011 г. N 399)

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы Республики Тыва - заместитель руководителя государственного комитета _____________________________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти)

Республики Тыва относится к главной группе должностей государственной гражданской службы Республики Тыва категории "руководители" (далее - заместитель руководителя).

2. Назначение на должность заместителя руководителя и освобождение от должности осуществляются Правительством Республики Тыва в порядке, установленном пунктом 22 части третьей статьи 13 Конституционного закона Республики Тыва от 31 декабря 2003 г. N 95 ВХ-1 "О Правительстве Республики Тыва", пунктом 2 статьи 6 Закона Республики Тыва от 2 июня 2006 г. N 1779 ВХ-1 "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Тыва".

Заместитель руководителя непосредственно подчиняется руководителю государственного комитета Республики Тыва (далее - государственный комитет).

3. В период временного отсутствия заместителя руководителя его полномочия осуществляет .

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

4. Для замещения должности заместителя руководителя устанавливаются следующие требования:

наличие высшего профессионального образования;

наличие стажа государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;

наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Конституции Республики Тыва, конституционных законов Республики Тыва, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов, которыми регулируются вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению государственного комитета и подведомственных государственных учреждений и других организаций, находящихся в его ведении, а также навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства подведомственными государственными учреждениями и другими организациями, находящимися в его ведении, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

5. Основные права и обязанности заместителя руководителя, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, установлены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

6. Деятельность заместителя руководителя должна быть направлена:

на обеспечение эффективного участия государственного комитета в законодательной деятельности и осуществление государственным комитетом функций, связанных с нормативно-правовым регулированием в установленной сфере деятельности;

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________.

7. Заместитель руководителя:

а) организует подготовку предложений государственного комитета по проектам планов и программ законопроектной деятельности Правительства Республики Тыва и осуществляет контроль за выполнением государственным комитетом указанных планов и программ;

б) организует подготовку государственным комитетом ведомственных полугодовых и ежеквартальных планов организации правотворческой, в том числе законопроектной работы, и осуществляет контроль за выполнением указанных планов;

в) организует в государственном комитете разработку проектов законов Республики Тыва и иных правовых актов в установленной сфере деятельности;

г) осуществляет в установленном порядке координацию деятельности структурных подразделений государственного комитета по вопросам правотворческой деятельности;

д) организует подготовку государственным комитетом предложений, касающихся выработки позиции Председателя Правительства Республики Тыва и Правительства Республики Тыва по проектам законов, рассматриваемым Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва, а также направляемым в Правительство Республики Тыва субъектами права законодательной инициативы;

е) участвует в заседаниях Межведомственной комиссии по законопроектной деятельности при Правительстве Республики Тыва, обеспечивает выполнение принятых ею решений;

ж) обеспечивает сбор и обобщение сведений о проектах законов Республики Тыва, рассматриваемых Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва;

з) организует работу государственного комитета по рассмотрению парламентских запросов, запросов и обращений комитетов и комиссий Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва, а также запросов и обращений депутатов Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва;

и) взаимодействует с полномочным представителем Председателя Правительства Республики Тыва в Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва по вопросам законопроектной деятельности;

к) _________________________________________________________________________ __________;

л) _________________________________________________________________________ __________;

м) _________________________________________________________________________ _________.

(указать иные обязанности или права)

8. Заместитель руководителя за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, в том числе за представление либо оглашение позиции по принятым Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва законопроектам и законам, не соответствующей позиции Председателя Правительства Республики Тыва или Правительства Республики Тыва, несет ответственность согласно законодательству Российской Федерации и Республики Тыва.

9. Заместитель руководителя осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Республики Тыва, приказами (распоряжениями) государственного комитета и поручениями руководителя.

IV. Перечень вопросов, по которым заместитель руководителя вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

10. При исполнении служебных обязанностей заместитель руководителя вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________.

(перечислить вопросы, по которым заместитель руководителя вправе самостоятельно

принимать управленческие и иные решения).

11. При исполнении служебных обязанностей заместитель руководителя обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________.

(перечислить вопросы, по которым заместитель руководителя обязан самостоятельно

принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым заместитель руководителя вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

12. Заместитель руководителя в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________.

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих

и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать заместитель руководителя

в соответствии со своей компетенцией)

13. Заместитель руководителя в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________.

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих

и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать заместитель руководителя

в соответствии со своей компетенцией)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

14. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель руководителя принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва.

VII. Порядок служебного взаимодействия

15. Взаимодействие заместителя руководителя с государственными гражданскими служащими государственного комитета, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Тыва и государственного комитета.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного комитета

16. Заместитель руководителя не оказывает государственные услуги.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

17. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя руководителя определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности и деятельности курируемых им структурных подразделений в порядке, устанавливаемом законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

Типовой должностной регламент
заместителя руководителя (директора) Службы (Агентства) Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 22 июня 2011 г. N 399)

I. Общие положения

1. Должность государственной гражданской службы Республики Тыва - заместитель руководителя (директора) службы (агентства) _________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти)

Республики Тыва относится к главной группе должностей государственной гражданской службы Республики Тыва категории "руководители" (далее - заместитель руководителя (директора).

2. Назначение на должность и освобождение от должности заместителя руководителя (директора) службы (агентства), находящегося в ведении Правительства Республики Тыва, осуществляются Правительством Республики Тыва (назначение на должность и освобождение от должности заместителя руководителя (директора) службы (агентства), находящегося в ведении министерств Республики Тыва, осуществляется соответствующими министрами Республики Тыва).

Заместитель руководителя (директора) непосредственно подчиняется руководителю (директору).

3. В период временного отсутствия заместителя руководителя (директора) его полномочия осуществляет .

II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (стажу государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности

4. Для замещения должности заместителя руководителя (директора) устанавливаются следующие требования:

наличие высшего профессионального образования;

наличие стажа государственной службы на ведущих должностях не менее двух лет или стажа работы по специальности не менее трех лет;

наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Конституции Республики Тыва, конституционных законов Республики Тыва, законов Республики Тыва и иных нормативных правовых актов, которыми регулируются вопросы, относящиеся к его компетенции и ведению службы (агентства) и подведомственных ей (ему) организаций, а также навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов, требовательности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, владения конструктивной критикой, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров, делегирования полномочий, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний, редактирования документации на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

5. Основные права и обязанности заместителя руководителя (директора), а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, установлены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

6. Деятельность заместителя руководителя (директора) должна быть направлена:

на обеспечение эффективного участия службы (агентства) в правотворческой

деятельности и осуществление службой (агентством) функций, связанных с нормативно-правовым регулированием в установленной сфере деятельности;

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________.

7. Заместитель руководителя (директора):

а) организует подготовку предложений службы (агентства) по проектам планов и программ законопроектной деятельности Правительства Республики Тыва и осуществляет контроль за выполнением службой (агентством) указанных планов и программ;

б) организует подготовку службой (агентством) ведомственных полугодовых и ежеквартальных планов организации правотворческой, в том числе законопроектной работы, и осуществляет контроль за выполнением указанных планов;

в) организует в службе (агентстве) разработку проектов законов Республики Тыва и иных правовых актов в установленной сфере деятельности;

г) осуществляет в установленном порядке координацию деятельности структурных подразделений службы (агентства) по вопросам законопроектной работы;

д) организует подготовку службой (агентством) предложений, касающихся выработки позиции Председателя Правительства Республики Тыва и Правительства Республики Тыва по проектам законов (законам), рассматриваемым Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва, а также направляемым в Правительство Республики Тыва субъектами права законодательной инициативы;

е) участвует в заседаниях Межведомственной комиссии по законопроектной деятельности при Правительстве Республики Тыва, обеспечивает выполнение принятых ею решений;

ж) обеспечивает сбор и обобщение сведений о проектах законов Республики Тыва, рассматриваемых Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва;

з) организует работу службы (агентства) по рассмотрению парламентских запросов, запросов и обращений комитетов и комиссий Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва, а также запросов и обращений депутатов Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва;

и) взаимодействует с полномочным представителем Председателя Правительства Республики Тыва в Верховном Хурале (парламенте) Республики Тыва по вопросам законопроектной деятельности;

к) _________________________________________________________________________ _________;

л) _________________________________________________________________________ _________;

м) _________________________________________________________________________ _________.

(указать иные обязанности или права)

8. Заместитель руководителя (директора) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, в том числе за представление либо оглашение позиции по принятым Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва законопроектам и законам, не соответствующей позиции Председателя Правительства Республики Тыва или Правительства Республики Тыва, несет ответственность согласно законодательству Российской Федерации и Республики Тыва.

9. Заместитель руководителя (директора) осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Республики Тыва, приказами (распоряжениями) службы (агентства) и поручениями руководителя (директора).

IV. Перечень вопросов, по которым заместитель руководителя (директора) вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

10. При исполнении служебных обязанностей заместитель руководителя (директора) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

____________________________________________________________________ ________________;

____________________________________________________________________ ________________;

____________________________________________________________________ ________________,

(перечислить вопросы, по которым заместитель руководителя (директора) вправе самостоятельно

принимать управленческие и иные решения).

11. При исполнении служебных обязанностей заместитель руководителя (директора) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

____________________________________________________________________ ________________;

____________________________________________________________________ ________________;

____________________________________________________________________ ________________.

(перечислить вопросы, по которым заместитель руководителя (директора) обязан самостоятельно

принимать управленческие и иные решения)

V. Перечень вопросов, по которым заместитель руководителя (директора) вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

12. Заместитель руководителя (директора) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________.

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих

и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать заместитель руководителя

(директора) в соответствии со своей компетенцией)

13. Заместитель руководителя (директора) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________;

____________________________________________________________________ _________________.

(перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих

и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать заместитель руководителя

(директора) в соответствии со своей компетенцией)

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

14. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель руководителя (директора) принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва.

VII. Порядок служебного взаимодействия

15. Взаимодействие заместителя руководителя (директора) с государственными гражданскими служащими службы (агентства), государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Тыва и службы (агентства).

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом службы (агентства)

16. Заместитель руководителя (директора) не оказывает государственные услуги.

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

17. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя руководителя (директора) определяются по результатам его профессиональной служебной деятельности и деятельности курируемых им структурных подразделений в порядке, устанавливаемом законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.