Статья 38. Гарантии правового статуса сотрудников Счетной палаты.

Статья 38. Гарантии правового статуса сотрудников Счетной палаты

Воздействие на должностных лиц Счетной палаты с целью воспрепятствовать исполнению ими своих служебных обязанностей либо добиться принятия решения в чью-либо пользу, насильственные действия, оскорбления, а равно клевета или распространение искаженной информации о выполнении ими служебных обязанностей влекут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

Председатель, заместитель Председателя и аудиторы Счетной палаты обладают гарантиями профессиональной независимости. Они могут быть досрочно освобождены от должности решением соответствующей палаты Великого Хурала Республики Тыва лишь на основании:

нарушения ими законодательства Российской Федерации и законов Республики Тыва или совершения злоупотреблений по службе, установленных судом;

личного заявления об отставке;

признания их недееспособными вступившим в законную силу решением суда;

при несоблюдении требований, предъявляемых к государственным служащим;

в случае выбытия за пределы Республики Тыва на постоянное место жительства;

утраты гражданства Российской Федерации;

достижения ими возраста 65 лет.

Деятельность Счетной палаты не может быть приостановлена в связи с роспуском Великого Хурала Республики Тыва либо одной из его палат.