Приложение к Программе. Перечень мероприятий, предусмотренных Программой по реформированию государственной службы Республики Тыва на 2004 - 2004 годы.

Приложение
к Программе по реформированию
государственной службы
Республики Тыва на 2004 - 2005 годы

Перечень
мероприятий, предусмотренных Программой по реформированию
государственной службы Республики Тыва на 2004 - 2005 годы

(тыс. руб.)

Наименование мероприятия	Всего 2004 - 2005 годы	2004 г.	2005 г.	Исполнитель
1	2	3	4	5
Совершенствование законодательной и норма- тивно-правовой базы по вопросам реформиро- вания государственной службы Республики Тыва (разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Тыва по вопросам государственной службы): проведение экспертизы действующей законо- дательной и нормативно-правовой базы госу- дарственной службы. Разработка и принятие законов Республики Тыва по вопросам: государственной гражданской службы; совершенствования системы оплаты труда государственных служащих; организации государственной службы и обес- печения ее открытости в интересах развития гражданского общества и укрепления государ- ства; внедрения современных методов прогнозирова- ния, финансирования, оценки, стимулирова- ния, материально-технического обеспечения государственной службы Совершенствование подготовки, переподготов- ки и повышения квалификации государственных служащих Республики Тыва: улучшение кадрового состава государственной службы и повышение профессионального уровня государственных служащих путем: формирования эффективного механизма подбора кадрового состава государственной службы должностного (служебного) роста государ- ственных служащих на основе их профессио- нальных заслуг и деловых качеств; создания системы непрерывного профессио- нального образования государственных служа- щих, совершенствования стандартов и прог- рамм подготовки и профессионального разви- тия кадрового состава государственной служ- бы на основе открытого конкурсного отбора этих программ, а также образовательных учреждений; управления развитием профессиональных качеств государственных служащих; обновления и плановой ротации кадрового состава государственной службы; формирования на конкурсной основе кадрово- го резерва государственных служащих и обеспечения его эффективного использования; объективной оценки результатов деятельности государственных служащих при проведении аттестации или квалификационного экзамена; создания условий для подготовки научных кадров и проведения научных исследований в области государственного и муниципального управления Создание материально-технических условий для эффективного функционирования государ- ственной службы: рациональное использование материально-технических ресурсов на госу- дарственной службе, а также обеспечение надлежащих условий для качественного испол- нения государственными служащими своих должностных (служебных) обязанностей и ока- зания ими гражданам и организациям государ- ственных услуг: анализ имеющейся материаль- но-технической базы государственной службы; разработка стандартов служебных мест государственных служащих и нормативов их размещения, а также нормативов материально- технического обеспечения государственной службы; подготовка предложений по строительству, реконструкции и техническому оснащению зда- ний и помещений государственных органов власти Республики Тыва Формирование системы управления государ- ственной службой Республики Тыва: обеспече- ние единства государственной службы Респуб- лики Тыва, взаимодействия государственных органов со структурами гражданского общест- ва, координации деятельности государствен- ных органов по вопросам поступления на го- сударственную службу, прохождения и прекра- щения государственной службы, а также профессионального развития государственных служащих на основе: единства системы управ- ления государственной службой Российской Федерации и ее разделение на федеральный уровень и уровень субъекта Российской Феде- рации; координации деятельности подразделе- ний государственных органов по вопросам государственной службы и кадров; взаимодействия с органами местного само- управления; открытости системы управления государствен- ной службой для граждан и гражданского общества; обеспечения профессионального управления государственной службой Республики Тыва	1125 за счет средств органов государствен- ной власти -	535 -	590 -	Канцелярия Председателя Правительства РТ, Министер- ство по делам юстиции РТ, Министерство труда и со- циальной по- литики РТ Канцелярия Председателя Правительства РТ, органы государствен- ной власти органы госу- дарственной власти управление государствен- ной службы и кадровой поли- тики