Приложение N 5 к Положению. Перечень организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), за осуществление диагностики лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека.

Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников
здравоохранения Республики Тыва

Перечень
организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений,
работа в которых дает право на установление надбавок в размере
20 процентов оклада (тарифной ставки), за осуществление диагностики
лечения ВИЧ-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами,
содержащими вирус иммунодефицита человека*

/--------------------------------------------------------------------\

|Наименование должности           |Характер выполняемой работы       |

|--------------------------------------------------------------------|

|1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД                          |

|--------------------------------------------------------------------|

|Должности медицинского           |Диагностика, лечение  и           |

|персонала, руководителей,        |непосредственное обслуживание     |

|специалистов, служащих и         |больных СПИД и ВИЧ-инфицированных |

|профессий рабочих                |                                  |

|--------------------------------------------------------------------|

|2. Учреждения и специализированные отделения учреждений             |

|здравоохранения, предназначенные и ВИЧ-инфицированных для лечения   |

|больных СПИД                                                        |

|--------------------------------------------------------------------|

|Должности медицинского           |Лечение и непосредственное        |

|персонала, руководителей,        |обслуживание больных СПИД  и      |

|специалистов, служащих и         |ВИЧ-инфицированных                |

|профессий рабочих                |                                  |

|--------------------------------------------------------------------|

|3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, за    |

|исключением перечисленных в пунктах 1 и 2                           |

|--------------------------------------------------------------------|

|Должности медицинского персонала,|Непосредственный контакт с        |

|руководителей, специалистов,     |больными СПИД и                   |

|служащих и профессий рабочих     |ВИЧ-инфицированными при проведении|

|                                 |эпидрасследований, консультаций,  |

|                                 |осмотров, оказании медицинской    |

|                                 |помощи,   судебно-медицинской     |

|                                 |экспертизы  и проведении другой   |

|                                 |работы                            |

|--------------------------------------------------------------------|

|4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений               |

|здравоохранения, на которые возложено органами здравоохранения      |

|обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих   |

|крови и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных|

|--------------------------------------------------------------------|

|Должности руководителей,         |Проведение всех лабораторных      |

|специалистов, служащих и         |исследований крови и материалов,  |

|профессий рабочих                |поступающих от больных СПИД и     |

|                                 |ВИЧ-инфицированных                |

|--------------------------------------------------------------------|

|5. Научно-исследовательские учреждения и их структурные             |

|подразделения                                                       |

|--------------------------------------------------------------------|

|Должности медицинского персонала,|Привлечение    к         работе по|

|руководителей, специалистов,     |выполнению  научной  тематики   по|

|служащих и профессий рабочих     |проблеме СПИД и  контактирующие  с|

|                                 |больными     ВИЧ-инфицированными и|

|                                 |потенциально    зараженным     ВИЧ|

|                                 |материалом  (в  том       числе  и|

|                                 |животными)                        |

|--------------------------------------------------------------------|

|6. Научно-производственные объединения и предприятия (производства) |

|и их структурные  подразделения по изготовлению медицинских         |

|иммунобиологических препаратов                                      |

|--------------------------------------------------------------------|

|Должности медицинского персонала,|Работающие  с   вирусом     СПИД и|

|руководителей, специалистов,     |материалом, инфицированным ВИЧ    |

|служащих и профессий рабочих     |                                  |

\--------------------------------------------------------------------/

Примечание. В каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.

-------------------------

* Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.96. N 391 "О порядке установления льгот работникам, подвергающимся риску заражения вирусом иммунодефицита человека при исполнении своих служебных обязанностей" (Собрание законодательства РФ, 1996 г. N 15, ст. 1629.)