Постановление Правительства Республики Тыва от 4 февраля 2005 г. N 73 "Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Тыва
от 4 февраля 2005 г. N 73
"Об утверждении Положения о Министерстве труда,
социальной и молодежной политики Республики Тыва"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 12 января 2007 г. N 50 настоящее постановление признано утратившим силу

См. Постановление Правительства Республики Тыва от 5 февраля 2005 г. N 83 "Об утверждении структуры Министерства труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва"

Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить Положение о Министерстве труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва (прилагается).

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Тыва от 18 сентября 2002 г. N 700 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной политики Республики Тыва и его структуры".

Председатель Правительства

Республики Тыва

Ш. Ооржак

Положение
о Министерстве труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 4 февраля 2005 г. N 73)

I. Общие положения

1.1. Министерство труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва (далее - Минтруд Республики Тыва) является органом исполнительной власти Республики Тыва, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в области труда, социальной и молодежной политики, а также координирующим деятельность по этим направлениям иных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Республики Тыва.

1.2. Минтруд Республики Тыва осуществляет координацию деятельности подведомственного ему Агентства труда, занятости и региональной статистики Республики Тыва.

1.3. В своей деятельности Минтруд Республики Тыва руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, федеральными и республиканскими законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Председателя Правительства Республики Тыва, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Тыва, а также настоящим Положением.

1.4. Минтруд Республики Тыва осуществляет свою деятельность как непосредственно, так и во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, республиканскими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными и иными объединениями, а также другими организациями, независимо от организационно - правовой формы.

1.5. Минтруд Республики Тыва является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные (включая валютные) счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Тыва и со своим наименованием, а также соответствующие бланки, печати и штампы.

II. Основные задачи

Основными задачами Минтруда Республики Тыва являются:

2.1. участие в формировании и реализации государственной политики, в сфере труда, социальной и молодежной политики; оказание государственных социальных услуг;

2.2. разработка предложений и реализация основных направлений и приоритетов в сфере государственной социальной политики по совершенствованию системы оплаты и охраны труда и социального партнерства, занятости населения и молодежной политики;

2.3. оказание социальной поддержки населению Республики Тыва, социальной защиты семьи, материнства, детства;

2.4. осуществление международного сотрудничества и межрегиональных связей в сфере труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва;

2.5. исполнение бюджета отрасли, ориентированного на конечный результат.

III. Полномочия Министерства

Минтруд Республики Тыва осуществляет следующие полномочия:

3.1. вносит в Правительство Республики Тыва проекты законов, нормативных правовых актов Председателя Правительства Республики Тыва, Правительства Республики Тыва и другие документы, по которым требуется решение Правительства Республики Тыва, по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Министерства и к сферам ведения подведомственных ему служб и агентств, а также проекты планов работы и прогнозные показатели деятельности Министерства;

3.2. разрабатывает следующие нормативные правовые акты:

квалификационные требования к работникам и номенклатура специальностей в сфере, отнесенной к компетенции Министерства;

проекты законов Республики Тыва "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и лиц, замещающих государственные должности гражданской службы Республики Тыва";

проекты постановлений Правительства Республики Тыва "О размерах тарифных ставок и разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки для работников бюджетной сферы в зависимости от предъявляемых к работникам требований и (или) отнесения работ по их сложности к квалификационным группам";

проекты указов Председателя Правительства Республики Тыва и проекты постановлений Правительства Республику Тыва "О порядке подсчета и подтверждения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет (доплаты к государственной пенсии) лицам, замещающим государственные должности Республики Тыва, и лицам, замещающим государственные должности гражданской службы Республики Тыва, и определения соответствия должностей, периоды службы (работы), в которых включаются в стаж государственной гражданской службы";

правила обращения за пенсией за выслугу лет (доплаты к государственной пенсии) лицам, замещающим государственные должности Республики Тыва и лицам, замещающим государственные должности государственной гражданской службы Республики Тыва, ее назначения и выплаты, утвержденными Правительством Республики Тыва;

разъяснения о порядке применения законодательства по вопросам назначения (перерасчета), выплаты и доплаты к государственной пенсии отдельным категориям граждан;

порядок финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан;

нормативные правовые акты по другим вопросам в установленной сфере деятельности Министерства и подведомственных Министерству служб и агентств.

3.3. Организует обучение отдельных категорий застрахованных работников предприятий, учреждений и организаций Республики Тыва;

3.4. Проводит экспертизу и регистрацию соглашений и коллективных до говоров.

3.5. Проводит в установленном порядке конкурсы и заключает государственные контракты на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Министерства, а также на проведение научно-исследовательских работ для иных государственных нужд в установленной сфере деятельности;

3.6. обобщает практику применения законодательства и проводит анализ реализации государственной политики в установленной сфере деятельности;

3.7. осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета, предусмотренных на содержание Министерства и реализацию возложенных на Министерство функций;

3.8. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Тыва срок;

3.9. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

3.8.# обеспечивает мобилизационную подготовку Министерства, а также контроль и координацию деятельности находящихся в его ведении служб и агентств по их мобилизационной подготовке;

3.10. организует профессиональную подготовку работников Министерства, их переподготовку, повышение квалификации и стажировку:

3.11. осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Тыва работу комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Министерстве,

IV. Основные функции

Минтруд Республики Тыва в соответствий с возложенными на него задачами осуществляет следующие основные функции:

4.1. разрабатывает предложения по формированию и реализации государственной политики по решению комплексных проблем социального развития и повышения уровня жизни и доходов населения;

4.2. разрабатывает предложения по совершенствованию трудовых отношений, систем оплаты труда и социального партнерства;

4.3. осуществляет в пределах компетенции государственное управление в сфере охраны труда и государственной экспертизы условий труда;

4.4. обеспечивает социальную защиту семьи, женщин, детей, граждан по жилого возраста и ветеранов, инвалидов, членов семей граждан, погибших при исполнении и государственных обязанностей, граждан, подвергшихся радиационному воздействию вследствие аварий и ядерных испытаний, реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий, бывших несовершеннолетних узников фашизма и членов их семей, проживающих на территории Республики Тыва, а также иных категорий граждан в соответствии с законодательством;

4.5. организовывает социальное обслуживание населения;

4.6. разрабатывает с участием республиканских органов исполнительной власти и органов местного самоуправления предложения по основным направлениям и приоритетам государственной социальной и молодежной политики в сфере труда и занятости населения Республики Тыва;

4.7. представляет в Правительство Республики Тыва отчеты, информацию о положении дел в сфере труда, социальной и молодежной политики, предложения к государственным прогнозам социального развития Республики Тыва на долгосрочную, среднесрочную и краткосрочную перспективу;

4.8. готовит в пределах своей компетенции по согласованию с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти с участием органов местного самоуправления проекты нормативных правовых актов в сфере трудовых отношений и выносит их на рассмотрение Правительства Республики Тыва;

4.9. готовит по согласованию Министерством финансов Республики Тыва, с Министерством экономического развития Республики Тыва, другими заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти проекты республиканских социальных программ, разрабатывает и реализует территориальные программы, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения, включая программы занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите, программ в области молодежной политики, по преодолению бедности, осуществляет контроль за их выполнением;

4.10. ежеквартально рассчитывает величину прожиточного минимума в среднем по республике на душу населения по различным социально - демографическим группам и представляет для утверждения в Правительство Республики Тыва;

4.11. разрабатывает проекты нормативных правовых актов по проведению квалификационных экзаменов, аттестации и сертификации персонала, подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва;

4.12. реализует меры социальной поддержки семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов совместно с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Республики Тыва;

4.13. осуществляет методическое обеспечение работы по назначению и выплате пособий гражданам, имеющим детей;

4.14. координирует и организует совместно с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Республики Тыва, негосударственными организациями и объединениями отдых и оздоровление детей, находящихся в трудной жизненной ситуации в период школьных каникул;

4.15. участвует совместно с заинтересованными республиканскими органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Республики Тыва в разработке мероприятий по устранению детской безнадзорности, социального сиротства, созданию нормальных условий для их жизнедеятельности;

4.16. разрабатывает и осуществляет меры по созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей с ограниченными возможностями;

4.17. организует совместно с органами исполнительной власти Республики Тыва создание и развитие комплексных и специализированных государственных и иных социальных служб и учреждений, в том числе стационарных и полустационарных, осуществляет координацию их деятельности и методическое обеспечение;

4.18. участвует в разработке предложений по совершенствованию системы мер социальной поддержки, предоставлению социальных услуг гражданам, оказавшимся в трудных жизненных и экстремальных ситуациях;

4.19. готовит совместно с Министерством финансов Республики Тыва предложения по денежному содержанию, социальным гарантиям лицам, замещающих государственные должности Республики Тыва, государственные должности государственной службы Республики Тыва;

4.20. оформляет доплаты за выслугу лет к государственным пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и государственные должности государственной службы Республики Тыва;

4.21. осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными законами и законами Республики Тыва, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Республики Тыва, Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Тыва.

V. Права

Минтруду Республики Тыва для осуществления возложенных на него задач и функций предоставлено право:

5.1. запрашивать и получать в установленном порядке сведения от республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц независимо от их организационно - правовой формы мате риалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

5.2. разрабатывать и утверждать нормативно - методические документы по вопросам, отнесенным к его компетенции;

5.3. устанавливать в пределах своей компетенции порядок разработки правил и норм по охране труда, утверждать правила и нормы по охране труда, а также организационно - методические и общетехнические требования к проведению работ по охране труда;

5.4. проводить конференции, совещания, симпозиумы и встречи, организовывать выставки и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;

5.5. создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке находящиеся в ведении Минтруда Республики Тыва учреждения и организации.

5.6. привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Минтруда, научные и иные организации, ученых и специалистов;

5.7. создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности;

5.8. принимать в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва постановления и давать разъяснения по нормативным актам в области труда, социальной и молодежной политики.

VI. Организация деятельности Министерства

6.1. Министерство труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Председателем Правительства Республики Тыва.

6.2. Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Минтруд Республики Тыва задач и осуществление им своих функций.

6.3. Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности по его представлению Правительством Республики Тыва Количество заместителей устанавливается Правительством Республики Тыва. В отсутствие министра его обязанности исполняет один из заместителей министра в соответствии с приказом министра.

6.4. Министр:

руководит на принципах единоначалия деятельностью Минтруда Республики Тыва;

распределяет обязанности между заместителями министра;

утверждает штатное расписание аппарата в пределах установленных Правительством Республики Тыва фонда оплаты труда и численности работников, положения о структурных подразделениях, а также смету расходов на его содержание в пределах средств республиканского бюджета, предусмотренных для Минтруда Республики Тыва на государственное управление;

устанавливает обязанности и определяет ответственность руководителей структурных подразделений Минтруда Республики Тыва;

издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва приказы и распоряжения, подлежащие обязательному исполнению работниками Минтруда Республики Тыва и подведомственных учреждений;

назначает на должность и освобождает от должности работников аппарата Минтруда Республики Тыва и заместителей директора Агентства, руководителей подведомственных учреждений;

дает поручения подведомственному Минтруду Республики Тыва Агентству и контролирует его исполнение;

отменяет противоречащие законодательству Российской Федерации и Республики Тыва решения подведомственного Минтруду Агентства, если иной порядок отмены решений не установлен действующим законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;

утверждает в установленном порядке уставы подведомственных организаций, заключает, изменяет и расторгает, в том числе досрочно, договоры (контракты) с их руководителями;

представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий Российской Федерации и Республики Тыва:

осуществляет другие полномочие в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

6.5. В Министерстве труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва образуется коллегия в составе министра (председатель коллегии), его заместителей, а также других руководящих работников аппарата Минтруда Республики Тыва. В состав коллегии могут включаться представители республиканских органов исполнительной власти и органов местного самоуправления по согласованию.

6.6. Численность и состав коллегии утверждаются Правительством Республики Тыва по представлению министра.

Коллегия рассматривает важнейшие вопросы труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва Решения коллегии оформляется протоколами и реализуется приказами министра.

VII. Заключительные положения

7.1. Финансирование деятельности Минтруда Республики Тыва осуществляется за счет средств республиканского бюджета.

7.2. Минтруд Республики Тыва осуществляет финансирование подведомственных организаций, а также республиканских и федеральных программ и мероприятий социальной защиты населения.

7.3. Реорганизация или ликвидация Минтруда Республики Тыва осуществляется в установленном законодательством порядке.

7.4. Местонахождение (юридический адрес) Минтруда Республики Тыва - г. Кызыл, ул. Московская, д.2.