Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к Положению
Показатели отнесения к группам
по оплате труда руководителей и специалистов
Библиотеки
Группы по оплате труда | Среднегодовое число читателей, тыс. человек |
Среднегодовое кол-во книговы- дач, тыс. экземп- ляров |
Республиканские | ||
I группа | свыше 35 | свыше 700 |
II группа | 20-35 | 420-700 |
1 Централизованные библиотечные системы | ||
I группа | свыше 75 | свыше 1500 |
II группа | 50-75 | 1050-1500 |
III группа | 25-50 | 525-1050 |
IV группа | 10-25 | 210-525 |
Специальная библиотека для всех категорий граждан (с ограничениями зрения) |
||
I группа | свыше 1 | свыше 20 |
II группа | 0,75-1 | 18-20 |
III группа | 0,5-0,75 | 15-18 |
IV группа | 0,25-0,5 | 12-15 |
Музеи
Группы по оплате труда | Количество посе- тителей, тыс. человек |
Количество экспо- натов основного фонда, тыс. экспонатов |
Исторические, краеведческие | ||
I группа | свыше 400 | свыше 150 |
II группа | 150-400 | 75-150 |
III группа | 100-150 | 30-75 |
IV группа | 20-100 | 10-30 |
Клубные формирования
Группы по оплате труда |
Основные показатели | |||
Число культурно- массовых меро- приятий в год |
Число клубных формирований, в т.ч. | |||
всего | взрослых | детских | ||
Городские дома культуры | ||||
I группа | 220-240 | 41-50 | 16-29 | 21-25 |
II группа | 181-219 | 31-40 | 8-22 | 18-20 |
III группа | 160-180 | 21-30 | 5-15 | 15-17 |
IV группа | 140-159 | 10-20 | 4-12 | 8-14 |
вне группы | 10-1 39 | 1-9 | 1-3 | 3-13 |
Кожуунные дома (дворцы) культуры, кожуунные центры культуры и досуга | ||||
I группа | 177-192 | 29-35 | 7-17 | 18-21 |
II группа | 160-176 | 22-28 | 5-13 | 15-17 |
III группа | 144-159 | 15-21 | 3-10 | 11-14 |
IV группа | 128-143 | 7-14 | 1-7 | 7-10 |
вне группы | 89-119 | 3-6 | 1-4 | 3-5 |
Сумонные дома культуры и центры культуры и досуга | ||||
I группа | 148-156 | 21-25 | 4-11 | 14-18 |
II группа | 135-147 | 16-20 | 3-9 | 11-15 |
III группа | 122-134 | 11-15 | 2-6 | 8-10 |
IV группа | 109-120 | 5-10 | 1-4 | 4-7 |
вне группы | 96-108 | 2-4 | 1-3 | 2-4 |
Библиотеки
Разряды | Должность |
Директор | |
16 | республиканской библиотеки |
15 | республиканской библиотеки, отнесенной к I группе по оплате труда |
14 | библиотеки, отнесенной ко II группе по оплате труда |
13 | библиотеки, отнесенной к III группе по оплате труда |
12 | библиотеки, отнесенной к IV группе по оплате труда |
Заведующие отделом (сектором) библиотеки
14 13 |
заведующий отделом заведующий сектором республиканской библиотеки |
14 13 |
заведующий отделом заведующий сектором республиканской библиотеки, отнесенной к I группе по оплате труда |
12-13 11-12 |
заведующий отделом заведующий сектором в библиотеке, отнесенной ко II группе по оплате труда |
11-12 11 |
заведующий отделом заведующий сектором в библиотеке, отнесенной к III группе по оплате труда |
11 | заведующий отделом заведующий сектором в библиотеке, отнесенной к IV группе по оплате труда |
Заведующие другими отделами, службами, бюро, лабораториями | |
12 | I группа |
11 | II группа |
10 | III группа |
9 | IV группа |
Музеи
Разряды | Должность |
Директор | |
15 | музея, центра, являющегося научно-методическим центром для музеев Республики Тыва, обладающего уникальными собраниями, значительными по объему фондами; расположенного в памятнике архитектуры; на территории заповедника республиканского значения, осуществляющего комплексные научные исследования; отнесенного к I группе по оплате труда |
14 | музея, центра, отнесенного ко II группе оплаты труда |
13 | музея, центра, отнесенного к III группе по оплате труда |
12 | музея, центра, отнесенного к IV группе по оплате труда |
11 | музея, центра, не отнесенного к группам по оплате труда |
Главный хранитель | |
14 | музея, центра, являющегося научно-методическим центром для музеев Республики Тыва, обладающего уникальными собраниями, значительными по объему фондами; расположенного в памятнике архитектуры; на территории заповедника республиканского значения, осуществляющего комплексные научные исследования; отнесенного к I группе по оплате труда |
13 | музея, центра, отнесенного ко II группе оплаты труда |
12 | музея, центра, отнесенного к III группе по оплате труда |
12 | музея, центра, отнесенного к IV группе по оплате труда |
Заведующий отделом экскурсионно-массовой работы | |
13 | музея, центра, являющегося научно-методическим центром для музеев Республики Тыва, обладающего уникальными собраниями, значительными по объему фондами; расположенного в памятнике архитектуры; на территории заповедников республиканского значения, осуществляющего комплексные научные исследования, отнесенного к I группе по оплате труда |
12 | музея, центра, отнесенного ко II группе по оплате труда |
11-12 | музея, центра, отнесенного к III группе по оплате труда |
11 | музея, центра, отнесенного к IV группе по оплате труда |
Заведующий передвижной выставкой | |
12 | музея, центра, являющегося научно-методическим центром для музеев Республики Тыва, обладающего уникальными собраниями, значительными по объему фондами; расположенного в памятнике архитектуры; на территории заповедника республиканского значения, осуществляющего комплексные научные исследования; отнесенного к I группе по оплате труда |
11-12 | музея, центра, отнесенного ко II группе по оплате труда |
11 | музея, центра отнесенного к III группе по оплате труда |
10 | музея, центра, отнесенного к IV группе по оплате труда |
Директор филиала музея | |
13 | музея, центра, являющего научно-методическим центром для музеев Республики Тыва, обладающего уникальными собраниями, значительными по объему фондами; расположенного в памятнике архитектуры; на территории заповедника республиканского значения, осуществляющего комплексные научные исследования; отнесенного к I группе по оплате труда |
12-13 | музея, центра, отнесенного ко II группе по оплате труда |
12 | музея, центра, отнесенного к III группе по оплате труда |
11 | музея, центра, отнесенного к IV группе по оплате труда |
10 | музея, центра, не отнесенного к группе по оплате труда |
Заведующий реставрационной мастерской | |
13 | музея, центра, являющегося научно-методическим центром для музеев Республики Тыва, обладающего уникальными собраниями, значительными по объему фондами; расположенного в памятнике архитектуры; на территории заповедника республиканского значения, осуществляющего комплексные научные исследования; отнесенного к I группе по оплате труда |
12-12 | музея, центра, отнесенного ко II группе по оплате труда |
11-12 | музея, центра, отнесенного к III группе по оплате труда |
11 | музея, центра, отнесенного к IV группе по оплате труда |
Учреждения клубного типа
Разряды | Должность |
Директор (заведующий) | |
15 | культурно-просветительского учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководящих работников |
14 | культурно-просветительского учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководящих работников |
13 | культурно-просветительского учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководящих работников |
12 | культурно-просветительского учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководящих работников |
11 | культурно-просветительского учреждения, не отнесенного к группе по оплате труда руководящих работников |
Директор научно-методического центра | |
15 | отнесенного к I группе по оплате труда руководящих работников |
14 | отнесенного к II группе по оплате труда руководящих работников |
13 | отнесенного к III группе по оплате труда руководящих работников |
12 | отнесенного к IV группе по оплате труда руководящих работников |
11 | не отнесенного к группе по оплате труда руководящих работников |
Художественный руководитель | |
15 | культурно-просветительского учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководящих работников |
14 | культурно-просветительского учреждения, отнесенного к II группе по оплате труда руководящих работников |
13 | культурно-просветительского учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководящих работников |
12 | культурно-просветительского учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководящих работников |
Заведующий отделом, сектором | |
13 12 |
культурно-просветительского учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководящих работников - отдела - сектора |
12-13 11-12 |
культурно-просветительского учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководящих работников - отдела - сектора |
11 10 |
культурно-просветительского учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководящих работников - отдела - сектора |
11 10 |
культурно-просветительского учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководящих работников - отдела - сектора |
Директор парка культуры и отдыха | |
15 | отнесенного к I группе по оплате труда руководящих работников |
14 | отнесенного к II группе по оплате труда руководящих работников |
13 | отнесенного к III группе по оплате труда руководящих работников |
12 | отнесенного к IV группе по оплате труда руководящих работников |
11 | не отнесенного к группам по оплате труда |
Заведующий аттракционом | |
12 | аттракциона I группы сложности |
11 | аттракциона II группы сложности |
10 | аттракциона III группы сложности |
Заведующий художественно-оформительской мастерской культурно- просветительского учреждения |
|
11 | отнесенного к I группе по оплате труда руководящих работников |
9-10 | отнесенного ко II группе по оплате труда руководящих работников |
9 | отнесенного к III-IV группам по оплате труда руководящих работников |
Заведующие (начальники) другими отделами культурно-просветитель- ского учреждения |
|
12 | отнесенного к I группе по оплате труда руководящих работников |
11 | отнесенного ко II группе по оплате труда руководящих работников |
12 | отнесенного к III группе по оплате труда руководящих работников |
9 | отнесенного к IV группе по оплате труда руководящих работников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.