Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Тыва от 22 марта 1995 г. N 261 "О культуре" (с изменениями и дополнениями)
- Раздел VIII. Экономическое регулирование в области культуры (ст.ст.38-52)
- Статья 52. Социальная защита работников культуры
Статья 52. Социальная защита работников культуры
Информация об изменениях:
Законом Республики Тыва 10 июля 2003 г. N 272 ВХ-I в статью 52 настоящего Закона внесены изменения
Статья 52. Социальная защита работников культуры
В системе республиканской службы занятости в Республике Тыва могут создаваться специальные подразделения по трудоустройству и переподготовке всех категорий работников культуры.
Граждане, имеющие специальное образование в области культуры и искусства, при прочих равных условиях пользуются преимущественным правом трудоустройства по специальности.
Творческие союзы, ассоциации, профсоюзные и другие общественные организации в целях социальной защиты творческих работников могут создавать службы занятости, специальные фонды для увеличения размера пособия по безработице и продления сроков их выплат. Средства в эти фонды могут вносить также государственные и муниципальные органы.
Пенсионное обеспечение работников организаций культуры, включая льготное обеспечение отдельных категорий работников, производится в соответствии с законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении.
Члены творческих союзов и ассоциаций, а также другие творческие работники, не являющиеся членами творческих союзов, единственным источником доходов, которых является авторское вознаграждение, имеют право на трудовую пенсию при условии уплаты страховых взносов в пенсионный фонд.
На выпускников высших и средних специальных учебных заведений культуры и искусства, других специалистов, прибывших на работу в сельские организации культуры, распространяются льготы, порядок и условия выдачи единовременного пособия на хозяйственное обзаведение, устанавливаемое законодательством Российской Федерации для специалистов, окончивших сельскохозяйственные вузы и техникумы.
Республиканские органы власти и управления,, органы местного самоуправления, предприятия и организации, общественные объединения могут за счет свободных ресурсов предоставлять работникам культуры дополнительные льготы.