Статья 29. Основания для прекращения муниципальной службы.

Статья 29. Основания для прекращения муниципальной службы

1. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.

2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципальных служащих может быть произведено в случаях:

1) исключен;

Информация об изменениях:

см. текст подпункта 1 пункта 2 статьи 29

2) достижения им предельного возраста, установленного для замещения муниципальных должностей муниципальной службы;

3) несоблюдения ограничений, установленных настоящим Законом;

4) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну;

5) возникновения других обстоятельств, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 и пунктом 4 статьи 28 настоящего Закона и уставом муниципального образования.

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 10 июля 2003 г. N 374 ВХ-I в пункт 3 статьи 29 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральными законами.

Допускается продление нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, занимающих высшие, главные и ведущие должности муниципальной службы и достигших предельного для муниципальной службы возраста решением руководителя соответствующего органа муниципального образования. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более, чем на один год.