Постановление Правительства Республики Тыва
от 11 апреля 2006 г. N 454
"Об итогах выполнения государственного заказа
на подготовку рабочих кадров и специалистов
с начальным профессиональным образованием
для Республики Тыва в 2005 году"
Постановлением Правительства Республики Тыва от 10 октября 2013 г. N 602 настоящее постановление признано утратившим силу
В 2005 году реализация государственного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием для Республики Тыва осуществлялась в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 5 августа 2005 г. N 915 "Об утверждении республиканского государственного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием для Республики Тыва на 2005 год".
Государственный заказ был сформирован на основе анализа потребности муниципальных образований, отраслевых министерств и ведомств в рабочих кадрах и специалистах с начальным профессиональным образованием по 111 профессиям. В целом потребность составила 4124 рабочих и специалистов с начальным профессиональным образованием, в том числе по линии министерств и ведомств - 1424 (34,5 процента), муниципальных образований - 2700 065,5 процента). К работе по формированию государственного заказа-были привлечены руководители муниципальных образований, министерств и ведомств, предприятий и организаций республики.
В рамках государственного заказа по заявкам администраций сумонов и кожуунов с 1 сентября 2005 г. открыты учебные группы профессиональных училищ N 1 в с. Межегей N 3 - с. Кызыл-Даг, N 6 - с. Бажын-Алаак, N 7 -с. Ильинка, N 8 - с.Чааты, N 13 - с. Кара-Холь по профессиям сельскохозяйственного профиля и народно-прикладного творчества.
Установленные Правительством Республики Тыва показатели комплектования учреждений начального профессионального образования республики в 2005 году выполнены на 108,7 процента - 3152 чел. (план 2900 чел.), в том числе на базе среднего (полного) общего образования комплектование составило 1559 чел. (124,7 процента), на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования - 648 чел. (108 процентов), на базе основного общего образования без получения среднего (полного) общего образования - 1050 чел. (90 процентов).
Из 6328 выпускников, окончивших 9-е классы общеобразовательных школ республики в 2005 году, в учреждения начального профессионального образования поступили 939 чел. (14,8 процента), из 3875 выпускников 11-х классов 2005 года- 698 человек (18 процентов).
Из 3152 вновь принятых на дневное отделение в профессиональные училища в 2005 году 1913 человек (62,3 процента) из сельской местности; 800 чел. (25,4 процента) - по образовательным программам сроком обучения до 1 года включительно, 1730 чел. (55 процентов) - от 1 до 2 лет, 622 чел. (19,6 процента) - от 2 до 4 лет; 1760 девушек (57,3 процента); 100 (3,3 процента) демобилизованных из Вооруженных Сил Российской Федерации; 635 (20,7 процента) - дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; 113 (3,7 процента) - из числа детей, имеющих умственные и физические недостатки в развитии.
Выполнение государственного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием для Республики Тыва на 2005 год было организовано за счет комплектования дневного отделения профессиональных училищ по программам начального профессионального образования сроком обучения от одного года до 4 лет; организации профессиональной подготовки и стажировки рабочих кадров из числа безработных граждан по направлению центров занятости населения; организации профессиональной подготовки рабочих кадров по договорам с предприятиями и организациями на платной хоздоговорной основе.
В целях выполнения государственного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием профессиональными училищами республики был заключен 101 договор с администрациями муниципальных образований, министерствами и ведомствами, различными предприятиями и организациями.
Агентством по начальному профессиональному образованию Республики Тыва заключено соглашение с Управлением Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Тыва на профессиональную подготовку в 2005 году 650 рабочих кадров из числа безработных граждан. В рамках данного соглашения по итогам конкурсного отбора профессиональными училищами заключены 8 договоров с центрами занятости населения кожуунов республики.
В целом государственный заказ на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием для Республики Тыва в 2005 году выполнен на 74,6 процента и составляет 3075 чел., в том числе по линии министерств - на 65,6 процента (508 чел.), Управления Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Тыва - на 127 процентов (826 чел.); кожуунов - на 64,5 процента (1741 чел.).
Анализ выполнения государственного заказа показал несбалансированность потребностей министерств, ведомств и кожуунов с имеющимися возможностями профессиональной подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях начального профессионального образования республики. В профессиональных училищах республики отсутствует подготовка рабочих и специалистов по востребованным государственным заказом профессиям: электромонтер по ремонту электросетей (36 чел.), машинист дорожных и строительных машин (68 чел.), монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования (49 чел.), обувщик (41 чел.), фотограф (27 чел.), мастер животноводства (59 чел.) и другим профессиям.
В 2005 году сеть переданных в ведение Республики Тыва образовательных учреждений начального профессионального образования республики сохранена, обеспечено ее нормальное функционирование. Это способствовало выполнению на 74,6 процента государственного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием для Республики Тыва и на 108,7 процента установленных показателей приема в учреждения начального профессионального образования республики.
На основании вышеизложенного Правительство Республики Тыва постановляет:
1. Утвердить государственный доклад "О выполнении государственного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием для Республики Тыва в 2005 году" (прилагается).
2. Рекомендовать руководителям министерств и ведомств Республики Тыва, муниципальных образований республики:
- провести обсуждение государственного доклада на заседаниях коллегий;
- сформировать государственный заказ на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием на 2006-2010 годы и направить его в Агентство по начальному профессиональному образованию Республики Тыва до 15 апреля 2006 г.
3. Министерству экономического развития Республики Тыва, Агентству по начальному профессиональному образованию Республики Тыва обеспечить формирование, государственного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием на 2006-2010 годы с учетом стратегии развития Республики Тыва и представить его для утверждения на заседание Правительства Республики Тыва в мае 2006 года.
4. Контроль за выполнением данного постановления возложить на республиканскую межведомственную комиссию по контролю за реализацией государственного заказа на подготовку кадров и Министерство образования и науки Республики Тыва,
Председатель Правительства
Республики Тыва |
Ш. Ооржак |
Государственный доклад
"О выполнении государственного заказа
на подготовку рабочих кадров и специалистов
с начальным профессииональным образованием
для Республики Тыва в 2005 году"
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 11 апреля 2006 г. N 454)
В целях обеспечения отраслей экономики Республики Тыва рабочими кадрами и специалистами с начальным профессиональным образованием и реализации государственной политики в Республике Тыва в сфере начального профессионального образования постановлением Правительства Республики Тыва от 5 августа 2005 г. N 915 утверждены государственный заказ на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием для Республики Тыва на 2005 год, а также Положение о порядке определения объемов и структуры приема обучающихся в образовательных учреждениях начального профессионального образования, финансируемых за счет бюджета Республики Тыва; контрольные показатели приема обучающихся в учреждения начального профессионального образования на 2005 год, мероприятия по улучшению качества подготовки выпускников образовательных учреждений начального профессионального образования в 2005 году.
Государственный заказ был сформирован на основе анализа потребности в рабочих кадрах и специалистах с начальным профессиональным образованием по 111 профессиям. В целом по республике заявленная потребность составила 4124 рабочих и специалистов с начальным профессиональным образованием, в том числе по линии министерств и ведомств 1424 чел., или 34,5 процента, администраций кожуунов и городов - 2700 чел. или 65,5 процента. К работе по формированию государственного заказа были привлечены руководители муниципальных образований, министерств и ведомств республики, предприятий и организаций.
Наиболее востребованными являются рабочие и специалисты сельского хозяйства - 24%, общественного питания и торговли - 16%, служащие - 13%, по профессиям, общими для всех отраслей экономики, - 10 %, строительства -9,3%, производству художественных изделий - 8%, легкой промышленности -7%, металлообработке - 5%. Управлением Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Тыва сформирован заказ на профессиональную подготовку рабочих из числа безработных граждан в объеме 650 чел. (15,8%).
Наибольшая потребность в рабочих кадрах и специалистах с начальным профессиональным образованием выявлена в Министерстве строительства, жилищного и коммунального хозяйства Республики Тыва - 483 чел. (11,7 %), г. Кызыле - 424 чел. (10,3%), Каа-Хемском кожууне - 259 чел. (6,3%), Тандинском - 242 чел. (6 %), Улуг-Хемском -235 чел. (5,7 %), Бай-Тайгинском - 194 чел. (4,7%), Сут-Хольском - 132 чел. (3,2 %), Барун-Хемчикском - 125 чел. (3 %), Тес-Хемском- 125 чел. (3 %).
Комплектование профессиональных училищ обучающимися в 2005 году проводилось в соответствии с Порядком приема в государственные учреждения начального профессионального образования Российской Федерации, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 30 июня 1995 г. N 367. С июля по сентябрь 2005 г. была организована деятельность приемных комиссий образовательных учреждений. Прием по отдельным профессиям проводился на конкурсной основе с проведением вступительных экзаменов по математике и русскому языку (профессиональные училища N 1, 2,4,8,10,11).
В целях комплексной реабилитации инвалидов в ПУ-11 г. Кызыла были выделены квотные места для молодежи с ограниченными возможностями здоровья по профессиям: портной - 12 мест, радиомеханик - 10. В профессиональном училище N 4 г. Кызыла сформирована группа по профессии "столяр (строительный), плотник" из числа выпускников коррекционных школ. В целом в 2005 году 113 детей данной категории были приняты на обучение по различным профессиям.
В рамках государственного заказа по заявкам администраций сумонов и кожуунов республики с 1 сентября 2005 г. были открыты учебные группы профессиональных училищ N 1 в с. Межегей, N 3 - с. Кызыл-Даг, N 6 - с. Бажын-Алаак, N 7 - с. Ильинка, N 8 - с. Чааты, N 13 - с.Кара-Холь по профессиям сельскохозяйственного профиля и народно-прикладного творчества.
Контрольные показатели приема обучающихся дневного отделения в образовательные учреждения начального профессионального образования в 2005 году установлены Правительством Республики Тыва в объеме 2900 чел., в том числе на базе среднего (полного) общего образования - 1250 чел., на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования - 600 чел., на базе основного общего образования без получения среднего (полного) общего образования - 1050 чел. Общий показатель комплектования по сравнению с 2004 годом уменьшен на 500 человек или на 14,5% в связи с оптимизацией бюджетных расходов по линии Министерства образования и науки Республики Тыва согласно постановлению Правительства Республики Тыва от 23 июня 2005 г. N 753.
Выполнение профессиональными училищами установленных показателей комплектования в 2005 году по дневному отделению составило 3152 чел. или 108,7%, в том числе на базе среднего (полного) общего образования - 1559 чел. (124,7%), на базе основного общего образования с получением среднего (полного) общего образования - 648 чел. (108%), на базе основного общего образования без получения среднего (полного) общего образования - 1050 чел. (90%), Недовыполнение установленного показателя на базе основного общего образования без получения среднего (полного) общего образования связано с тем, что большая часть выпускников 9-х классов продолжили обучение в 10-х классах общеобразовательных школ. Поэтому Агентством по начальному профессиональному образованию Республики Тыва по согласованию с Министерством образования и науки Республики Тыва было принято решение об увеличении плана комплектования на базе среднего (полного) общего образования.
Из 6328 выпускников, окончивших 9-е классы общеобразовательных школ республики в 2005 году, поступили в учреждения начального профзссионального образования 939 человек (14,8 %), из 3875 выпускников 11-х классов - 698 чел. (18%).
На дневное отделение в профессиональные училища в 2005 году приняты 1913 человек (62,3 %) из сельской местности; по образовательным программам сроком обучения до 1 года включительно 800 чел. (25,4%), от 1 до 2 лет - 1730 чел. (55%), от 2 до 4 лет - 622 чел. (19,6%); 1760 девушек (57,3%); 100 чел. (3,3%) демобилизованных из Вооруженных Сил Российской Федерации; 635 чел. (20.7%) из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; 113 чел. (3,7%) из числа детей, имеющих умственные и физические недостатки в развитии.
Выполнение государственного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием для Республики Тыва на 2005 год было организовано за счет:
- комплектования дневного отделения профессиональных училищ по программам начального профессионального образования сроком обучения от 1 года до 4 лет по заявкам министерств и муниципальных образований республики;
- организации профессиональной подготовки и стажировки рабочих кадров из числа безработных граждан по направлению Центров занятости населения;
- организации профессиональной подготовки рабочих кадров по договорам с предприятиями и организациями на платной основе.
В целях выполнения государственного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием профессиональными училищами республики был заключен 101 договор с администрациями муниципальных образований, министерствами и ведомствами, различными предприятиями и организациями.
Агентством по начальному профессиональному образованию Республики Тыва заключено соглашение с Управлением Федеральной государственной службы занятости населения по Республике Тыва на профессиональную подготовку в 2005 году 650 рабочих кадров из числа безработных граждан. В рамках данного соглашения по итогам конкурсного отбора профессиональными училищами заключены 8 договоров с Центрами занятости населения кожуунов республики.
В целом государственный заказ на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием для Республики Тыва в 2005 году выполнен на 74,6% и составляет 3075 чел., в том числе по линии министерств - на 65,6% (508 чел.): Министерство торговли, бытового обслуживания и развития предпринимательства Республики Тыва - 13 чел. (36%), Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва -51 чел. (43%), Министерство промышленности Республики Тыва - 17 чел. (24%), Министерство труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва - 25 чел. (100%), Министерство строительства, жилищного и коммунального хозяйства Республики Тыва - 373 чел. (77,2%), Министерство энергетики, транспорта, связи и дорожного хозяйства Республики Тыва - 29 чел. (74,4%); по линии Управления Федеральной государственной службы занятости населения по РТ на 127% (826 чел.); по линии кожуунов - на 64,5% (1741 чел.): Барун-Хемчикский - 59 чел. (47,2%), Бай-Тайгинский - 150 чел. (77,3%), Дзун-Хемчикский - 120 чел. (120%), Каа-Хемский -194 чел. (75%), Кызылский - 98 чел. (43,2%), Монгун-Тайгинский - 30 чел. (35,7%), Овюрский - 38 чел. (44,2%), Пий-Хемский - 66 чел. (120%), Сут-Хольский - 42 чел. (31,8%), Тандинский -160 чел. (66%), Тес-Хемский - 54 чел. (43,2%), Тоджинский - 86 чел. (84,3%), Улуг-Хемский - 202 чел. (86%), Тере-Хольский - 5 чел. (7,4%), Чаа-Хольский - 36 чел. (50,7%), Чеди-Хольский - 75 чел. (88,2%), Эрзинский -25 чел. (51%), г. Ак-Довурак - 35 чел. (94,6%), г. Кызыл - 266 чел". (62,7%).
Анализ выполнения государственного заказа показал несбалансированность потребностей министерств, ведомств и кожуунов с имеющимися возможностями профессиональной подготовки рабочих кадров и специалистов в образовательных учреждениях начального профессионального образования республики. Из 3152 человек, принятых на дневное отделение в профессиональные училища в 2005 году, по отдельным профессиям сверх государственного заказа излишне набрано 1090 человек (35 %), а недовыполнение государственного заказа в целом составляет 1049 чел. (25,4%) по различным профессиям. Например, превышение приема учащихся сверх государственного заказа отмечен по профессиям секретарь-референт (1/57 чел.), секретарь (3/30 чел.), рыбак прибрежного лова (1/25 чел.), портной (29/207 чел.), ремонтник горного оборудования (7/25 чел.), радиомеханик (18/59 чел.), делопроизводитель (7/28 чел.), повар-кондитер (216/421 чел.), продавец-контролер, кассир (118/273 чел.), модистка головных уборов (6/26), слесарь по ремонту автомобилей (65/122 чел.), оператор ЭВМ (118/207 чел.). И наоборот, спрос по отдельным профессиям превышает предложение: мастер растениеводства (212/170 - чел.), мастер общестроительных работ (121/33 чел.), мастер отделочных строительных работ (96/50 чел.), сварщик (115/89 чел.), электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (143/67 чел.), изготовитель хлебобулочных изделий (99/19 чел.), мастер столярно-плотничных и паркетных работ (86/51), токарь-универсал (49/29 чел.).
В настоящее время в профессиональных училищах республики отсутствует подготовка рабочих и специалистов по следующим востребованным государственным заказом профессиям: электромонтер по ремонту электросетей (36 чел.), машинист дорожных и строительных машин (68 чел.), монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования (49 чел.), обувщик (41 чел.), фотограф (27 чел.), мастер животноводства (59 чел.) и другим профессиям. Для их открытия необходима соответствующая материально-техническая база, оборудование и техника, подготовка и формирование кадрового педагогического состава.
По многим профессиям государственного заказа потребность минимальная - от 1 до 10 чел. Данный заказ можно реализовывать только через систему профессиональной подготовки по ускоренным программам при условии выполнения лицензионных требований. Так, в 2005 году по программам профессиональной подготовки профессиональными училищами республики обучено по договорам с предприятиями и организациями 254 человека, из них по государственному заказу - 187 человек; по индивидуальным договорам с гражданами-385 чел.
В 2005 году Агентством по начальному профессиональному образованию Республики Тыва сохранена сеть переданных в ведение Республики Тыва 12-ти образовательных учреждений начального профессионального образования, обеспечено ее нормальное функционирование. Образовательные учреждения имеют соответствующую материально-техническую базу по обучаемым профессиям, столовые для организации горячего питания учащихся (ПУ-1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 12, 13), общежития для проживания нуждающихся учащихся (ПУ-1, 2, 3, 4, 7, 8, 9, 11, 12). За последние годы улучшился имидж системы начального профессионального образования республики. Все это, а также проводимая профориентационная работа способствовали выполнению на 108,7% установленных показателей приема в учреждения начального профессионального образования республики, на 74,6% - государственного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием для Республики Тыва.
В дальнейшем государственный заказ на подготовку кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием необходимо формировать на перспективу (не менее 3-5 лет). Это позволит образовательным учреждениям начального профессионального образования своевременно провести перепрофилирование, подготовить по вновь открываемым профессиям материально-техническую базу, кадры, приобрести оборудование, технику, государственные стандарты и учебно-программную документацию, учебно-методическую литературу и учебники.
Руководителям муниципальных образований, предприятий и организаций - заказчикам на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием, необходимо более внимательно изучать фактическую обеспеченность кадрами и потребность в них, улучшить качество формирования государственного заказа.
Образовательным учреждениям нужно более четко проводить профориентационную работу с учащимися школ, родителями и общественностью, нацеливать их на осознанное получение востребованных рынком труда профессий. В связи с участием общеобразовательных школ республики в эксперименте по ЕГЭ, комплектование профессиональных училищ надо планировать и проводить с учетом данного вида аттестации учащихся.
Дальнейшая реализация государственного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием потребует решения вопроса трудоустройства выпускников профессиональных училищ, организации и прохождения ими производственной практики на предприятиях и в организациях. Поэтому важно развитие социального партнерства и договорных отношений между образовательными учреждениями и заказчиками кадров, отслеживать трудоустройство выпускников и активно участвовать в этом процессе.
Выполнение государственного заказа на подготовку рабочих кадров
и специалистов с начальным профессиональным образованием
для Республики Тыва в 2005 году
Наименование профессий | Потребность | Выполнение | % | Прием в ПУ всего |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
I. Дневное отделение: 1. Машинист крана автомобильного 2. Оператор электронно- вычислительных машин 3. Радиомеханик 4. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудование 5. Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) 6. Токарь-универсал 7. Слесарь по ремонту автомобилей 8. Ремонтник горного оборудования 9. Мастер отделочных строительных работ 10. Мастер общестроительных работ 11. Мастер столярно-плотничных и паркетных работ 12. Автомеханик 13. Вышивальщица 14. Модистка головных уборов 15. Портной 16. Продавец, контролер-кассир 17. Повар-кондитер 18. Изготовитель хлебобулочных изделий 19. Изготовитель художественных изделий из дерева 20 Изготовитель художественных изделий из камня 21. Парикмахер 22. Мастер но лесному хозяйству 23. Мастер растениеводства 24. Оленевод 25. Охотник промысловый 26. Рыбак прибрежного лова 27. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства 28. Бухгалтер 29. Делопроизводитель 30. Коммерсант в торговле 31. Коммерсант на транспорте 32. Секретарь 33. Секретарь-референт 34. Социальный работник |
21 118 18 143 115 49 65 7 96 121 86 48 35 6 29 118 216 99 52 36 95 132 212 20 36 1 190 135 7 67 58 3 1 78 |
21 118 18 67 89 29 65 1 50 33 51 48 27 в 29 118 216 19 52 20 95 132 170 20 25 1 190 135 7 64 58 3 1 78 |
100 100 100 46.8 77.4 59.2 100 100 52.1 27.3 59.3 100 77.1 100 100 100 100 19.2 100 55.6 100 100 80.2 100 69.4 100 100 100 100 95.5 100 100 100 100 |
27 207 59 67 89 29 122 25 50 33 51 54 27 26 207 273 421 19 1 52 20 120 136 170 26 25 25 276 157 28 64 63 30 57 117 |
35. Другие профессии Итого по дневному отделению: II. Профессиональная подготовка на ной хоздоговорной основе: 1. По направлениям Центров занятости населения: 1. Электросварщик 2. Повар-кондитер в т.ч. стажировка 3. Секретарь - делопроизводитель в т.ч. стажировка 4. Печник 5. Штукатур 6. Плотник-бетонщик 7. Электромонтер по ремонту и обслуж нию электрооборудования 8. Водитель автомобиля кат. ВС в т.ч. стажировка 9. Бухгалтер в т.ч. стажировка 10. Социальный работник в т.ч. стажировка 11. Слесарь по ремонту автомобиля 12. Парикмахер 13. Оператор ЭВМ в т.ч. стажировка 14. Портной 15. Столяр строительный 16. Лифтер 17. Машинист паровых и водогрейных котлов 18.Вязальщица 19.Радиомеханик 20.Мастер растениеводства 21.Изготовитель художественных изделий из камня Итого: в т. ч. стажировка 2. По договорам с предприятиями: 1. Лифтер 2. Машинист паровых и водогрейных котлов 3. Машинист крана 4. Стропальщик Итого Всего |
961 3474 650 4124 |
0 2062 1013 44 106 35 103 74 1 1 1 2 125 120 195 138 46 14 4 31 17 15 15 15 5 81 10 4 10 10 826 396 (47.9%) 18 105 10 54 187 3075 |
0 59.4 127.1% 74.6% |
5 3152 1013 44 106 35 103 74 1 1 1 2 125 120 195 138 46 14 4 31 17 15 15 15 5 81 10 4 10 10 826 396 (47.9%) 1 18 105 54 187 4165 |
Выполнение государственного заказа
на подготовку рабочих кадров и специалистов
для Республики Тыва в 2005 году
1. Сводные данные:
Наименование | Госзаказ | Профессии | Выполнение госзаказа |
Профессии | Выполнение % |
1. Министерства 2. Кожууны 3. Управление ФГСЗН по РТ Итого |
774 2700 650 4124 |
72 111 - 137 |
508 1741 826 3075 |
38 34 21 46 |
65.6 64.5 127 74.6 |
II. Выполнение государственного заказа по линии министерств и ведомств:
Наименование: | Госзаказ всего |
в том числе по профессиям |
Фактическое Выполнение госзаказа |
в т.ч. по профессиям |
Выполнение % |
I. Министерства: | 774 | 72 | 508 | 38 | 65,6 |
1.1. Министерство тор- говли, бытового обслу- живания и развития предпринимательства РТ |
36 - |
27 | 13 | 11 | 36 |
1.2. Министерство сельского хозяйства и продовольствия РТ |
119 | 19 | 51 | 7 | 42,8 |
1.3. Министерство промышленности РТ |
72 | 22 | 17 | 4 | 23,6 |
1.4. Министерство тру- да, социальной и моло- дежной политики РТ |
25 | 1 | 25 | 1 | 100 1 |
1.5. Министерство строительства, жилищ- ного и коммунального хозяйства РТ |
483 | 35 | 373 | 14 | 77,2 |
1.6. Министерство энергетики, транспорта, связи и дорожного хо- зяйства РТ |
39 | 5 | 29 | 3 | 74,4 |
1.7. УФГСЗН по РТ | 650 | - | 826 | 21 | 127 |
Итого | 1424 | 72 | 1334 | 46 | 93,7 |
III. Выполнение государственного заказа по кожуунам Республики Тыва
Наименование | Госзаказ всего |
В том числе по профессиям |
Выполне- ние госза- каза |
В том числе по профессиям |
Выпол- нение, % |
Кожууны: | 2700 | 111 | 1741 | 34 | 64,5 |
Барун-Хемчикский | 125 | 29 | 59 | 17 | 47,2 |
Бай-Тайгинский | 194 | 15 | 150 | 15 | 77,3 |
Дзун-Хемчикский | 100 | 21 | 120 | 33 | 120 |
Каа-Хемский | 25 | 15 | 194 | 11 | 75 |
Кызылский | 227 | 84 | 98 | 23 | 43,2 |
Монгун-Тайгинский | 84 | 52 | 30 | 18 | 35,7 |
Овюрский | 1 | 20 | 38 | 12 | 44,2 |
Пий-Хемский | 55 | 40 | 66 | 12 | 120 |
Сут-Хольский | 132 | 58 | 42 | 18 | 31,8 |
Тандынский | 242 | 11 | 160 | И | 66 |
Тес-Хемский | 125 | 23 | 54 | 13 | 43,2 |
Тоджинский | 102 | 22 | 86 | 10 | 84.3 |
Улуг-Хемский | 235 | 17 | 202 | 17 | 86 |
Тере-Хольский | 68 | 31 | 5 | 5 | 7,4 |
Чаа-Хольский Чеди-Хольский |
71 85 |
18 21 |
36 75 |
12 12 |
50,7 88,2 |
Эрзинский | 49 | 18 | 25 | 12 | 51 |
г.Ак-Довурак | 37 | 9 | 35 | 7 | 94,6 |
г. Кызыл | 424 | 23 | 266 | 18 | 62,7 |
Выполнение государственного заказа на подготовку рабочих кадров
и специалистов с начальным профессиональным образованием
для Республики Тыва в 2005 году в разрезе министерств и ведомств
N п/п |
Наименование направления подготовки рабочих и специалистов |
Госзаказ | Фактическое выполнение |
1 | 2 | 3 | 4 |
Министерство торговли, бытового обслуживания и развития предпринимательства Республики Тыва |
|||
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. |
Токарь универсал Газосварщик-ремонтник Мастер общестроительных работ Мастер столярно-плотничных и паркетных работ Мастер столярного и мебельного производства Станочник в деревообработке Наладчик технологического оборудования в производ- стве строительных материалов Обувщик (широкого профиля) Обработчик кожевенно-мехового сырья Пошивщик кожгалантерейных изделий Закройщик Модистка головных уборов Оператор швейного оборудования Изготовитель хлебобулочных изделий Мастер производства молочной продукции Обработчик птицы и кроликов Обработчик рыбы и морепродуктов Переработчик скота и мяса Изготовитель художественных изделий из дерева Изготовитель художественных изделий из камня Изготовитель художественных изделий из керамики Парикмахер Фотограф Мастер животноводства Коммивояжер Администратор Коммерсант в торговле |
1 1 1 1 2 3 2 3 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 2 1 2 1 1 1 |
1 1 1 1 1 1 2 1 1 2 1 |
Итого |
36 |
13 (36%) |
|
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва | |||
28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. |
Машинист холодильных установок Сварщик Токарь универсал Наладчик контрольно-измерительных приборов и ав- томатики Слесарь по ремонту автомобилей Машинист на открытых горных работах Ремонтник горного оборудования Мастер животноводства |
4 8 7 2 17 10 2 11 |
8 7 17 2 |
36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45 46. |
Мастер по мелиорации Мастер растениеводства Мастер сельскохозяйственной продукции Оператор процессов колбасного производства Пекарь- мастер Переработчик скота и мяса Пивовар Изготовитель хлебобулочных изделий Кондитер сахаристых изделий Мастер производства молочной продукции Наладчик оборудования в производстве пищевой про- дукции |
4 8 15 4 5 2 5 4 5 2 4 |
8 5 4 |
Итого |
119 | 51 (43%) |
|
Министерство промышленности Республики Тыва |
|||
47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. |
Закройщик Оператор швейного оборудования Раскройщик Изготовитель изделий из меха Обработчик кожевенно-мехового сырья Оператор вязально-швейного оборудования Обувщик (широкого профиля) Вышивальщица Изготовитель художественных изделий из дерева Изготовитель художественных изделий из камня Изготовитель художественных изделий из керамики Изготовитель изделий из кости и рога Изготовитель изделий из металла Художник Художник по костюмам Художник росписи по ткани Ювелир Мастер столярного и мебельного производства Наладчик деревообрабатывающего оборудования Станочник в деревообработке Машинист лесозаготовительных и трелевочных машин Машинист на открытых горных работах |
5 5 1 4 6 2 2 2 7 4 3 2 2 2 2 1 2 6 3 3 4 4 |
5 1 7 4 |
Итого | 72 | 17 (24%) |
|
Министерство труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва |
|||
69. | Социальный работник | 25 | 25 |
Итого | 25 | 25 (100%) |
Министерство строительства, жилищного и коммунального хозяйства Республики Тыва |
|||
70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97. 98. 99. 100. 101. 102. 103. 104. |
Маляр строительный Штукатур Облицовщик - плиточник Облицовщик синтетическими материалами Арматурщик Бетонщик Каменщик Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций Печник Стропальщик Электросварщик ручной сварки Плотник Столяр строительный Стекольщик Паркетчик Машинист бульдозера Машинист скрепера Машинист экскаватора Машинист трубоукладчика Машинист уплотняющей машины Машинист автовышки и автогидроподъемника Машинист автогрейдера Машинист крана автомобильного Машинист автокомпрессора Монтажник санитарно-технических систем и оборудо- вания Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха Электрогазосварщик Монтажник электрических подъемников (лифтов) Электромеханик по лифтам Слесарь по ремонту строительных машин Токарь Фрезеровщик Электромонтер по ремонту и обслуживанию электро- оборудования Наладчик контрольно-измерительных приборов и ав- томатики Машинист паровых котлов |
30 30 30 3 10 10 30 30 10 5 30 30 30 15 5 5 5 5 5 5 5 5 10 5 20 10 20 10 5 10 10 10 10 10 20 |
25 25 54 30 25 26 10 5 20 10 8 10 10 10 105 |
Итого |
483 |
373 (77,2%) |
/------------------------------------------------------------------------------------------------\
| Министерство энергетики, транспорта, связи |
| и дорожного хозяйства Республики Тыва |
| |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 105. |Машинист крана автомобильного | 10 | 10 |
| 106. |Автомеханик | 12 | 12 |
| 107. |Электромонтажник | 2 | |
| 108. |Электромеханик, электромонтер по ремонту и обслу- | 7 | 7 |
| |живанию электрооборудования | | |
| 109. |Водитель БелАЗА | 8 | |
|---------------------------------------------------------------+-------------+------------------|
| Итого | 39 | |
| | | 29 |
| | | (74,4%) |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
|
| Управление Федеральной государственной службы |
| занятости населения по Республике Тыва |
|------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 110. |Профессиональная подготовка, переподготовка безра- | 650 | 826 |
| |ботных граждан | | |
|---------------------------------------------------------------+-------------+------------------|
| | 650 | 826 |
| Итого | | (127%) |
|---------------------------------------------------------------+-------------+------------------|
|Всего по министерствам и ведомствам | 1424 | 1334 |
| | | (93,7%) |
\------------------------------------------------------------------------------------------------/
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Тыва от 11 апреля 2006 г. N 454 "Об итогах выполнения государственного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов с начальным профессиональным образованием для Республики Тыва в 2005 году"
Текст постановления официально опубликован не был
Постановлением Правительства Республики Тыва от 10 октября 2013 г. N 602 настоящее постановление признано утратившим силу