Постановление Правительства Республики Тыва от 6 апреля 2006 г. N 445 "О привлечении и закреплении кадров агропромышленного комплекса в сельской местности в рамках реализации приоритетного национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса" на 2006 год" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Тыва
от 6 апреля 2006 г. N 445
"О привлечении и закреплении кадров агропромышленного
комплекса в сельской местности в рамках реализации
приоритетного национального проекта
"Развитие агропромышленного комплекса" на 2006 год"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 18 апреля 2013 г. N 225 настоящее постановление признано утратившим силу

В настоящее время в управлениях сельского хозяйства кожуунов и на сельскохозяйственных предприятиях отмечается необоснованное сокращение штатных единиц экономистов, агрономов, инженеров-механиков. В сферу управления агропромышленного комплекса республики не привлекаются специалисты по менеджменту, маркетингу и правовому обеспечению. Среди руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий и организаций 52 процента имеют высшее профессиональное образование, среднее специальное образование - 44,5 и среднее образование - 3,5 процентов. Дополнительная потребность в кадрах агропромышленного комплекса в сельской местности составляет 138 человек.

Необустроенность села, неудовлетворительные жилищно-бытовые и производственно-экономические условия не способствуют закреплению квалифицированных кадров в сельскохозяйственном производстве, ведут к снижению мотивации труда и его эффективности. Ежегодно из общего количества выпускников сельскохозяйственных учебных заведений трудоустраиваются в сельскохозяйственном производстве только 10 процентов.

В современных условиях хозяйствования основными направлениями в работе органов управления агропромышленного комплекса и аграрных образовательных учреждений должны стать переподготовка и повышение квалификации работающих кадров в области менеджмента и маркетинга, привлечение, закрепление специалистов и выпускников учебных заведений в области сельскохозяйственного производства в сельской местности, подготовка резерва руководителей предприятий, организаций агропромышленного комплекса.

Механизм реализации приоритетного национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса" направлен на повышение престижа сельского уклада жизни, развитие социальной и инженерной инфраструктуры, на создание режима набольшего благоприятствования предприятиям агропромышленного комплекса в финансировании производства.

В целях привлечения и закрепления кадров сельскохозяйственного производства в сельской местности Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемые мероприятия по привлечению и закреплению кадров сельскохозяйственного производства на селе в рамках реализации приоритетного национального проекта "Развитие агропромышленного комплекса" на 2006 год.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управление по реализации приоритетных национальных проектов Аппарата Правительства Республики Тыва.

Председатель Правительства

Республики Тыва

Ш. Ооржак

Мероприятия
по привлечению и закреплению кадров
сельскохозяйственного производства на селе в рамках
реализации приоритетного национального проекта
"Развитие агропромышленного комплекса" на 2006 год
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 6 апреля 2006 г. N 445)

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

   N  |                     Наименование мероприятий                      |     Сроки     |        Ответственные за исполнение

  п/п |                                                                   |  исполнения   |

------+-------------------------------------------------------------------+---------------+---------------------------------------------

   1  |                                 2                                 |       3       |                     4

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  1.   Провести организационную работу среди   молодых семей, моло-        май 2006 г.     Министерство сельского хозяйства и

       дых специалистов, студентов старших курсов и выпускников сель-                      продовольствия РТ, Агентство по началь-

       скохозяйственных учебных заведений с целью привлечение и за-                        ному профессиональному образованию

       крепления их на селе, в том числе во   вновь   создаваемых сель-                    РТ, главы   муниципальных образований

       скохозяйственных потребительских кооперативах, (п. 8 постанов-                      (по согласованию), сельскохозяйственный

       ления Правительства Республики Тыва от 30   января 2006 г.                          факультет Тывинского государственного

       N 84 ) путем предоставления субсидий для строительства жилья в                      университета, Федеральное государст-

       рамках Федеральной целевой программы "Социальное развитие                           венное образовательное учреждение

       села до 2010 года"                                                                  среднего профессионального образования

                                                                                           "Тувинский сельскохозяйственный

                                                                                           техникум"

  2.   Организовать на базе ФГОУ ДПО "Учебный центр подготовки,            в течение       Министерство сельского хозяйства  и

       переподготовки и повышения квалификации кадров агропромыш-          2006 года       продовольствия РТ, Федеральное госу-

       ленного комплекса в Республике Тыва" обучение руководителей,                        дарственное учреждение дополнительно-

       специалистов, членов крестьянских (фермерских) (аратских) хо-                       го профессионального образования

       зяйств и вновь создающихся   сельскохозяйственных   кооперативов                    "Учебный центр подготовки переподго-

       и граждан, имеющих личные  подсобные  хозяйства,  по созданию                       товки и повышения квалификации кадров

       сельскохозяйственных потребительских, кредитных, заготовитель-                      агропромышленного комплекса в Респуб-

       ч ных, снабженческо-сбытовых кооперативов и по условиям                             лике Тыва"

       предоставления кредитов банковскими учреждениями

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

   1  |                                 2                                 |       3       |                     4

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  3.   Создать на базе Учебного центра подготовки, переподготовки и        апрель          Министерство сельского хозяйства и

       повышения квалификации кадров агропромышленного комплекса в         2006 г.         продовольствия РТ, Федеральное госу-

       Республике Тыва Консультационный центр по методическому,                            дарственное учреждение дополнительно-

       информационному обеспечению и мониторингу реализации на-                            го профессионального образования

       ционального проекта в сфере сельского хозяйства и провести ор-                      "Учебный центр подготовки, переподго-

       ганизационную   работу по   их созданию в кожуунных центрах                         товки и повышения квалификации кадров

                                                                                           агропромышленного комплекса в Респуб-

                                                                                           лике Тыва", главы муниципальных об-

                                                                                           разований (по согласованию)

  4.   Направить на курсы повышения квалификации   20   специалистов       в течение       Министерство сельского хозяйства и

       Управлений сельского хозяйства и   сельскохозяйственных   пред-     2006 года       продовольствия РТ, главы муниципаль-

       приятий  республики в Российскую академию кадрового обеспече-                       ных образований (по согласованию)

       ния агропромышленного комплекса г. Москвы, Региональный ин-

       ститут подготовки, переподгбтовки и повышения квалификации ру-

       ководителей, специалистов агропромышленного  комплекса  г. Но-

       восибирска и Красноярский государственный аграрный  универси-

       тет на факультет переподготовки специалистов   по вопросам ры-

       ночной экономики, хозяйственной деятельности предприятий   и

       организаций агропромышленного комплекса в современных усло-

       виях, антикризисного управления, финансового оздоровления

  5.   Внедрить систему   непрерывного профессионального образования       сентябрь        Агентство по науке и учебным заведе-

       подготовки специалистов между ФГОУ СПО "Тувинский   сельско-        2006 г.         ниям РТ, Агентство по начальному про-

       хозяйственный техникум",сельскохозяйственными  профессиональ-                       фессиональному образованию РТ, Ты-

       ными училищами и сельскохозяйственным факультетом Тывинско-                         винский государственный университет,

       го государственного университета                                                    Федеральное государственное образова-

                                                                                           тельное учреждение среднего профес-

                                                                                           сионального образования "Тувинский

                                                                                           сельскохозяйственный техникум"

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

   1  |                                 2                                         3       |                     4

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

  6.   Рекомендовать органам муниципальных образований заключить           июнь 2006 г.    главы муниципальных образований (по

       договор с сельскохозяйственными учебными заведениями на под-                        согласованию), сельскохозяйственный

       готовку специалистов и рабочих профессий на условиях контракт-                      факультет Тывинского государственного

       но-целевой подготовки                                                               университета, Федеральное государст-

                                                                                           венное образовательное учреждение

                                                                                           среднего профессионального образова-

                                                                                           ния "Тувинский сельскохозяйственный

                                                                                           техникум", профессиональные училища

                                                                                           N 1 г. Кызыла, N 2 с. Балгазын, N 6

                                                                                           г. Чадана, N 7 с. Сарыг-Сеп, N 12

                                                                                           с.Тоора-Хем и N 13 с. Тээли

  7.   Практиковать  использование новых методик при оценке и приеме       постоянно       Министерство сельского хозяйства и

       кадров (тестирование, контрактные формы, собеседования с при-                       продовольствия РТ, главы   муниципаль-

       влечением специалистов-профессионалов), целенаправленную ра-                        ных образований (по согласованию)

       боту по формированию кадрового резерва с новаторскими, иннова-

       ционными и предпринимательскими качествами