Постановление Правительства Республики Тыва от 25 мая 2006 г. N 683 "О координации деятельности органов исполнительной власти Республики Тыва и территориальных органов исполнительной власти Российской Федерации, расположенных на территории Республики Тыва, по вопросам соблюдения трудового законодательства Российской Федерации" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Тыва
от 25 мая 2006 г. N 683
"О координации деятельности органов исполнительной власти
Республики Тыва и территориальных органов исполнительной власти
Российской Федерации, расположенных на территории Республики Тыва,
по вопросам соблюдения трудового законодательства
Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 10 октября 2013 г. N 602 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях обеспечения социальной защищенности работающего населения, реализации прав граждан на медицинскую помощь, пенсионное и социальное обеспечение и легализации "теневой" заработной платы, увеличения поступления в бюджет и внебюджетные фонды социальных налогов, во исполнение протокольного решения Межведомственной комиссии Республики Тыва по реализации федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 20 февраля 2006 г. N 23, в соответствии со ст. 303 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Создать Межведомственную комиссию при Правительстве Республики Тыва по вопросам обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан на территории Республики Тыва и утвердить ее состав (прилагается).

2. Утвердить Положение о Межведомственной комиссии при Правительстве Республики Тыва по вопросам обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан на территории Республики Тыва (прилагается).

3. Рекомендовать:

- руководителям муниципальных образований создать аналогичные комиссии по вопросам исполнения требований трудового законодательства в части заключения трудовых договоров между физическими лицами - работодателями и работниками по найму;

- межведомственным комиссиям муниципальных образований разработать мероприятия по обеспечению государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан на территории городов и кожуунов Республики Тыва.

4. Утвердить план мероприятий по обеспечению государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан на территории Республики Тыва (прилагается).

5. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Шын", "Тувинская правда".

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управление экономики, финансов и отраслевого развития Аппарата Правительства Республики Тыва.

Первый зам. Председателя

Правительства Республики Тыва

А. Брокерт

Состав
Межведомственной комиссии по вопросам обеспечения государственных
гарантий трудовых прав и свобод граждан на территории Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 25 мая 2006 г. N 683)

 Кара-оол Ш.В.      -  зам. Председателя Правительства Республики Тыва,

                       председатель;

 Бады Ч.А.          -  первый зам. министра экономического развития Рес-

                       публике Тыва, зам. председателя (по согласованию);

 Салчак Л.К.        -  министр торговли, бытового обслуживания и развития

                       предпринимательства Республики Тыва, зам. председа-

                       теля;

 Монгуш Ч.М.        -  начальник управления по вопросам социального разви-

                       тия Аппарата Правительства Республики Тыва, ответст-

                       венный секретарь

 Бурбучап Л.О.      -  председатель Тувинского республиканского совета

                       профсоюзов (по согласование);

 Ламоченко С.Н.     -  первый зам. председателя территориального органа Фе-

                       деральной службы государственной статистики по Рес-

                       публике Тыва (по согласованию);

 Монгуш B.C.        -  председатель Совета муниципальных образований Рес-

                       публики Тыва (по согласованию);

 Никифорова Л.В.    -  первый зам. министра труда, социальной и молодежной

                       политики Республики Тыва;

 Салчак Н.Т.        -  зам. министра финансов Республики Тыва;

 Санчай Г.В.        -  зам. руководителя Управления Федеральной налоговой

                       службы по Республике Тыва (по согласованию);

 Сат С.Ч.           -  зам. мэра г. Кызыла (по согласованию);

 Сухов А.В.         -  управляющий Региональным отделением фонда соци-

                       ального страхования Российской Федерации по Респуб-

                       лике Тыва (по согласованию);

 Климов А.В.        -  зам. министра внутренних дел Республики Тыва (по со-

                       гласованию);

 Первухина Т.И.     -  управляющий Тувинским республиканским фондом

                       обязательного медицинского страхования;

 Чаж-оол B.C.       -  руководитель Управления Федеральной государствен-

                       ной службы занятости населения по Республике Тыва

                       (по согласованию);

 Тугур-оол Б.А.     -  управляющий Отделением Пенсионного фонда Россий-

                       ской Федерации по Республике Тыва (по согласова-

                       нию);

 Юша Ч.С.           -  начальник Государственной инспекции труда в Респуб-

                       лике Тыва (по согласованию)

Положение
о Межведомственной комиссии при Правительстве Республики Тыва
по вопросам обеспечения государственных гарантий трудовых прав
и свобод граждан на территории Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 25 мая 2006 г. N 683)

1. Межведомственная комиссия при Правительстве Республики Тыва по вопросам обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан (далее - Межведомственная комиссия) является координационным органом при Правительстве Республики Тыва по осуществлению государственной политики по обеспечению государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан и создания благоприятных условий труда и его оплаты на территории Республики Тыва.

2. Основное направление деятельности Межведомственной комиссии - защита прав работающих граждан, у работодателей - частных физических лиц и обеспечение полноты уплаты работодателями социальных налогов и страховых взносов за работников, занятых по найму.

3. Межведомственная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, трудовым законодательством Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, трудовым законодательством Республики Тыва, а также настоящим Положением.

4. Основными задачами Межведомственной комиссии являются:

- организация взаимодействия и координация действий органов исполнительной власти, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций и учреждений различных ведомств, внебюджетных фондов, общественных объединений по вопросам осуществления контроля за исполнением требований, трудового законодательства в части заключения трудовых договоров физических лиц - работодателей с работниками по найму, своевременной и полной выплаты заработной платы, обеспечения полноты поступлений социальных налогов и страховых взносов;

- изучение и анализ ситуации по уточнению баланса трудовых ресурсов по Республике Тыва, профилактика и пресечение нарушений в сфере трудового законодательства, налоговых и экономических преступлений;

- изучение поступающих от граждан жалоб и заявлений по фактам нарушений трудового законодательства и организация разъяснительной работы среди физических лиц - работодателей и работающего населения по реализации трудового законодательства;

- организация взаимного обмена информацией между органами исполнительной власти, федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и внебюджетных фондов по учету работодателей и работников, занятых по найму, а также по фактам нарушения в сфере трудового законодательства Информационный обмен осуществляется на основании Межведомственного соглашения;

- проведение анализа средней заработной платы в разрезе кожуунов и гг. Кызыла, Ак-Довурака и по видам экономической деятельности.

5. Межведомственная комиссия в целях выполнения поставленных задач имеет право:

- запрашивать в установленном порядке от органов местного самоуправления, федеральных органов исполнительной власти, организаций и индивидуальных предпринимателей информацию по вопросам, относящимся к ведению Межведомственной комиссии;

- заслушивать представителей органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей по вопросам, относящимся к ведению Межведомственной комиссии;

- вносить, в установленном порядке, предложения по вопросам, требующим решения, в Правительство Республики Тыва;

- осуществлять контроль за выполнением решений Межведомственной комиссии;

- в целях освещения проблем соблюдения трудового законодательства работодателями на заседания комиссии могут приглашаться представители средств массовой информации.

6. Заседания Межведомственной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

7. Решение Межведомственной комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

8. Решение Межведомственной комиссии оформляется протоколом, подписывает протокол председатель Межведомственной комиссии. В случае его отсутствия протокол подписывает зам. председателя Межведомственной комиссии.

9. Решения Межведомственной комиссии являются обязательными для всех органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, носят рекомендательный характер для федеральных органов исполнительной власти, а также для организаций и учреждений всех форм собственности и физических лиц - индивидуальных предпринимателей.

План
мероприятий по обеспечению государственных гарантий, трудовых прав
и свобод граждан и создания благоприятных условий труда и его оплаты
на территории Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 25 мая 2006 г. N 683)

N п/п	Мероприятия	Срок ис- полнения	Ответственные за исполнение
1	2	3	4
1.	На основании представленных сведений отчетов о доходах по форме 2-НДФЛ, ЕСН и деклараций по страховым взносам на ОПС составить до 20 июня 2006 г. списки работодателей - хозяйствующих субъектов предприятий и индивидуальных пред- принимателей, выплативших заработную плату ниже прожиточного минимума, рассчитанного в среднем на трудоспособного человека по Респуб- лике Тыва, (за 2005 г. в сумме менее 3228 руб. в ме- сяц), соответственно за I квартал 2006 г. - менее 3466 руб. в месяц	до 20 июня 2006 г.	Минторгпредпринимательства РТ, Управление Феде- ральной налоговой службы по РТ (по согласованию), администрации кожуунов, гг. Ак-Довурака, Кызыла (по согласованию), Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ (по согласованию), Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РТ (по согласованию), Тувинский республиканский фонд обязательного меди- цинского страхования
2.	Составлять аналогичные списки до 2007 года по форме и представлять их не позднее 10 числа ме- сяца, следующего за кварталом в Межведомствен- ную комиссию по вопросам обеспечения государ- ственных гарантий трудовых прав и свобод граж- дан на территории Республики Тыва. Список налогоплательщиков, выплачивающих за- работную плату на уровне минимального размера	ежеквар- тально до 2007 г.	Минторгпредпринимательства РТ, Управление Феде- ральной налоговой службы по РТ (по согласованию), администрации кожуунов, гг. Ак-Довурака, Кызыла (по согласованию), Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ (по согласованию), Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РТ (по согласованию), Тувинский республиканский фонд обязательного меди- цинского страхования

1	2	3	4
	оплаты труда менее прожиточного минимума в расчете на одного человека трудоспособного воз- раста, составлять по единой форме: N п/п наименование налогоплательщика ИНН фонд оплаты труда численность работников среднемесячная заработная плата
3.	На основании списков готовить инфбрмацию о размерах заработной платы, численности работни- ков, получающих минимальную заработную плату, и поступлении средств в бюджет и внебюджетные фонды налогов с фонда оплаты труда	ежеквар- тально до 2007 г	Минтруд РТ, Минфин РТ, Минэкономразвития РТ, Го- сударственная инспекция труда в РТ (по согласованию), Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ (по согласова- нию), Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РТ (по согласованию), Тувинский республиканский фонд обязательного медицинского страхования
4.	Формировать базу данных физических лиц - рабо- тодателей, нарушающих трудовое законодательство	ежеме- сячно	Минтруд РТ, Государственная инспекция труда в РТ (по согласованию), Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ (по согласованию), администрации кожуунов, гг. Ак- Довурака, Кызыла (по согласованию), Управление Фе- деральной налоговой службы по РТ (по согласованию), Управление Федеральной государственной службы за- нятости населения по РТ (по согласованию)
5.	Проводить мониторинг поступающих жалоб и за- явлений от граждан по фактам нарушения трудово- го законодательства и рассмотрение их на заседа- нии Межведомственной комиссии. Организация работы телефонов "горячей линии" и "телефонов доверия"	ежеме- сячно	Минтруд РТ, Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ (по согласованию), Государственная инспекция труда в РТ (по согласованию), администрации кожуунов, гг. Ак- Довурака, Кызыла (по согласованию)

1	2	3	4
6.	Проводить информационную акцию в Республике Тыва: - организация обучающих семинаров и информаци- онно-разъяснительной работы среди работодателей и работающего населения по вопросам применения административного, налогового и трудового зако- нодательства; - опубликование материалов в печатных СМИ, ор- ганизация "круглых столов", специальных выпус- ков на радио и телевидении; - размещение информационных стендов в органи- зациях, на местах массового пребывания людей в пассажирском транспорте и т.д.; - размещение специальных плакатов, рекламных щитов, памяток о порядке регистрации трудовых договоров	ежемесяч- но (по от- дельному графику)	Минтруд РТ, Управление Федеральной налоговой службы по РТ (по согласованию), администрации ко- жуунов, гг. Ак-Довурака, Кызыла (по согласованию), Государственная инспекция труда в РТ (по согласова- нию), Управление Федеральной государственной служ- бы занятости населения по РТ (по согласованию), Мин- торгпредпринимательства РТ
7.	Информировать Межведомственную комиссию при Правительстве Республики Тыва по вопросам обес- печения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан и легализации "теневой" зара- ботной платы на территории и его оплаты на терри- тории Республики Тыва о количестве работодате- лей, вставших на учет, и количестве персонифи- цированных лицевых счетов, на которые перечис- ляют страховые взносы работодатели (юридические лица, индивидуальные предприниматели)	ежеквар- тально	Минтруд РТ, Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ (по согласованию), Региональное отделение Фонда со- циального страхования РФ по РТ (по согласованию), Тувинский республиканский фонд обязательного меди- цинского страхования

1	2	3	4
8.	Проводить выездные проверки с обследованием ра- бочих мест работников, занятых у физических лиц- предпринимателей	ежемесяч- но (по от- дельному графику)	Минторгпредпринимательства РТ, Управление Феде- ральной налоговой службы по РТ (по согласованию), Государственная инспекция труда в РТ (по согласова- нию), Территориальное управление Федеральной служ- бы по надзору в сфере защиты прав потребителей и бла- гополучия человека по РТ (по согласованию), Террито- риальный орган Федеральной службы государственной статистики по РТ (по согласованию), администрации кожуунов, гг. Ак-Довурака, Кызыла (по согласованию)
9.	Извещать работодателей - физических лиц о необ- ходимости внесения изменений и дополнений в действующие трудовые договоры, в части увеличе- ния заработной платы работников в связи с увели- чением минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума для проведения индекса- ции заработной платы работников	ежеквар- тально	Минтруд РТ, администрации кожуунов, гг. Ак-Довура- ка, Кызыла (по согласованию), Управление Федераль- ной налоговой службы по РТ (по согласованию), Управление Федеральной государственной службы за- нятости населения по РТ
10.	Разработать примерный порядок регистрации тру- довых договоров работодателей - физических лиц с наемными работниками для рекомендации органам местного самоуправления	май 2006 г.	Минтруд РТ, Управление Федеральной налоговой службы по РТ (по согласованию)
11.	Проработать вопрос об автоматизации процесса ре- гистрации трудовых договоров и усовершенствова- ния программного обеспечения, систематизации и хранения документов по регистрации трудовых до- говоров	май 2006 г.	Минтруд РТ, администрации кожуунов, гг. Ак-Довура- ка, Кызыла (по согласованию), Управление Федераль- ной налоговой службы по РТ (по согласованию)

1	2	3	4
12.	Изучение соблюдения трудовых прав иностранных граждан, привлекаемых и используемых в качестве наемных работников работниками - физическими лицами на основании трудовых договоров	ежеквар- тально	Минтруд РТ, Управление Федеральной государствен- ной службы занятости населения по РТ (по согласова- нию), Миграционная служба РТ (по согласованию)
13.	В целях полноты охвата всех видов доходов и упла- ты с них налогов, контролировать доходы жителей поселений, осуществляющих сезонные работы	постоянно	Минтруд РТ, администрации поселений, Управление Федеральной налоговой службы по РТ (по согласова- нию)