Приложение N 3. Порядок экспертизы и системы рейтингования лучших учителей, работающих в инновационном режиме.

Приложение N 3
к постановлению Правительства
Республики Тыва
от 22 января 2006 г. N 59

Порядок
экспертизы и системы рейтингования лучших учителей,
работающих в инновационном режиме

Настоящий Порядок разработан в соответствии с порядком конкурсного отбора лучших учителей общеобразовательных школ, выдвигаемых на денежное поощрение Президента Российской Федерации и Председателя Правительства Республики Тыва, и определяет процедуру экспертизы и систему рейтингования лучших учителей общеобразовательных учреждений, реализующих инновационные образовательные программы.

Целью технической экспертизы является обеспечение соответствия представленных материалов критериям участия и критериям отбора, которые являются фиксированными и обязательными.

Основными задачами экспертизы по критериям отбора являются выставление экспертной оценки и рейтингование лучших учителей и классных руководителей, выдвигаемых на денежное поощрение Президента Российской Федерации и Председателя Правительства Республики Тыва.

Документы, поступившие на конкурс, представляются в рабочую группу Межведомственной комиссии Республики Тыва по реализации приоритетных национальных проектов (далее - рабочая группа) в соответствии с перечнем документов, перечисленных в карте технической экспертизы по критериям участия лучших учителей и классных руководителей, работающих в инновационном режиме (приложение N 1 к настоящему Порядку),

Претенденты, не представившие полный набор документов, согласно карте технической экспертизы по критериям участия лучших учителей и классных руководителей, работающих в инновационном режиме, к конкурсному отбору не допускаются.

Рабочая группа передает документы претендентов, допущенных ко второму этапу конкурсного отбора, в Конкурсную комиссию при Правительстве Республики Тыва (далее - Комиссия) по присуждению премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва в области образования.

Комиссия проводит экспертизу документов претендентов на соответствие критериям отбора с участием гражданских экспертных организаций, определенных Межведомственной комиссией Республики Тыва.

Экспертиза документов претендентов осуществляется согласно карте экспертной оценки по критериям отбора лучших учителей, классных руководителей, работающих в инновационном режиме (приложение N 2 к настоящему Порядку). На основании результатов проведенной экспертизы Комиссия формирует рейтинг претендентов и передает документы в Межведомственную комиссию Республики Тыва по реализации приоритетных национальных проектов.

Межведомственная комиссия определяет на основании рейтинга получателей денежного поощрения Президента Российской Федерации и Председателя Правительства Республики Тыва в соответствии с квотой, установленной Республике Тыва Министерством образования и науки Российской Федерации. Список победивших в конкурсе учителей, классных руководителей, утвержденный постановлением Правительства Республики Тыва, согласно квоте, направляется в Федеральное агентство по образованию для осуществления финансирования из федерального бюджета.

Награждение учителей, классных руководителей, удостоенных денежного поощрения, осуществляется Председателем Правительства Республики Тыва с участием сотрудников Аппарата Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе.