Приложение. Пояснительная записка

Приложение
к постановлению Правительства
Республики Тыва
от 27 декабря 2002 г. N 998

Пояснительная записка

Роль образования на современном этапе развития Республики Тыва определяется задачами ее перехода к демократическому и правовому государству, к рыночной экономике, необходимостью преодоления опасности отставания республики от общероссийских тенденций экономического и общественного развития.

В современном мире значение образования как важнейшего фактора формирования нового качества экономики и общества увеличивается с ростом влияния человеческого капитала. На фоне постоянно происходящих в обществе перемен знания устаревают в течение 3-5 лет и требуют постоянного обновления. Качественное изменение в науке и технике, информационных технологиях, рост конкуренции, сокращение сферы неквалифицированного и малоквалифицированного труда, глубокие структурные изменения в сфере занятости диктуют необходимость в систематическом повышении профессиональной квалификации работников.

Основными целями создания Тувинского государственного института повышения квалификации специалистов при Правительстве Республики являются:

- удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях в соответствующих отраслях науки и техники, передовом отечественном и зарубежном опыте;

- подготовка квалифицированных работников соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособных на рынке труда, компетентных, свободно владеющих своей профессией и способных к эффективной работе по специальности, готовых к постоянному росту, социальной и профессиональной мобильности;

- удовлетворение потребностей личности в получении соответствующего дополнительного профессионального образования.

Главными задачами Тувинского государственного института повышения квалификации специалистов при Правительстве Республики будут:

- повышение профессионализма педагогических кадров образовательных учреждений дошкольного, школьного, начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального образования, работников научных учреждений, государственных и муниципальных служащих;

- организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий, организации и учреждений, высвобождаемых работников и безработных специалистов.