Постановление Правительства Республики Тыва от 18 мая 2006 г. N 642 "Об учреждении премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва в области образования"

В целях реализации приоритетных национальных проектов и развития инновационной деятельности в сфере образования, поддержки и стимулирования инновационной активности образовательных учреждений республики, работников системы образования, талантливой и способной молодежи Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Учредить:

- три ежегодных гранта Председателя Правительства Республики Тыва по 100 тыс. рублей образовательным учреждениям, осуществляющим инновационные образовательные программы, технологии и проекты;

- три ежегодных премии Председателя Правительства Республики Тыва по 100 тыс. рублей лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений республики, активно внедряющим инновационные образовательные программы, современные технологии и проекты;

- шесть именных премий Председателя Правительства Республики Тыва по 10 тыс. рублей талантливой и способной молодежи и школьникам;

- пять ежегодных грантов Председателя Правительства Республики Тыва по 30 тыс. рублей талантливой и способной молодежи и школьникам;

- три ежегодных премии Председателя Правительства Республики Тыва по 30 тыс. рублей руководителям классов (групп), работающим в инновационном режиме;

- две ежегодных премии Председателя Правительства Республики Тыва лучшим руководителям общеобразовательных школ города и села Республики Тыва в виде автомобиля.

2. Утвердить прилагаемые Положения о присуждении премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва в области образования:

- о присуждении грантов Председателя Правительства Республики Тыва образовательным учреждениям, осуществляющим инновационные образовательные программы, технологии и проекты;

- о присуждении премий Председателя Правительства Республики Тыва лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений республики, активно внедряющим инновационные образовательные программы, современные технологии и проекты;

- о присуждении именных премий Председателя Правительства Республики Тыва для талантливой и способной молодежи и школьникам;

- о присуждении грантов Председателя Правительства Республики Тыва талантливой и способной молодежи и школьникам;

- о присуждении премий Председателя Правительства Республики Тыва лучшим руководителям классов (групп), работающим в инновационном режиме;

- о присуждении премий Председателя Правительства Республики Тыва лучшим руководителям общеобразовательных школ города и села Республики Тыва в виде автомобиля.

3. Утвердить Положение о Конкурсной комиссии при Правительстве Республики Тыва по присуждению премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва в области образования (прилагается).

4. Утвердить состав Конкурсной комиссии при Правительстве Республики Тыва по присуждению премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва в области образования (прилагается).

5. Установить, что расходы, связанные с выплатой денежной части премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва, осуществляются в пределах средств, предусматриваемых в республиканском бюджете Республики Тыва.

6. Канцелярии Председателя Правительства Республики Тыва обеспечить изготовление дипломов лауреатов премий и грантов в соответствии с положениями о присуждении премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва.

Председатель Правительства Республики Тыва

Ш. Ооржак

Положение
о присуждении грантов Председателя Правительства Республики Тыва
образовательным учреждениям, осуществляющим инновационные
образовательные программы, технологии и проекты
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 18 мая 2006 г. N 642)

1. Общие положения

1.1. Грант Председателя Правительства Республики Тыва (далее - грант) в размере по 100 тыс. рублей предоставляется ежегодно трем образовательным учреждениям (далее - ОУ), активно внедряющим инновационные образовательные программы, технологии и проекты, на конкурсной основе.

1.2. Грант учреждается постановлением Правительством Республики Тыва для приобретения оборудования, программного обеспечения, а также для финансирования мероприятий, направленных на реализацию инновационных образовательных программ, технологий и проектов ОУ.

1.3. Критерии и Порядок конкурсного отбора, процедура вручения грантов лучшим ОУ устанавливаются настоящим Положением.

2. Критерии конкурсного отбора общеобразовательных учреждений

Конкурсный отбор ОУ, активно внедряющих инновационные образовательные программы, технологии и проекты, осуществляется на основании критериев участия и критериев отбора.

2.1. Критерии участия:

- ОУ является самостоятельным юридическим лицом, имеет лицензию и аккредитацию;

- в ОУ функционирует орган государственно-общественного управления;

- в деятельности ОУ не зафиксированы в течение двух последних лет правонарушения со стороны обучающихся;

- в ОУ разработана и утверждена программа развития (проект) или внедряются эффективные технологии.

2.2. Критерии отбора:

- высокое качество результатов обучения и воспитания;

- эффективное использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в образовательно-воспитательном процессе;

- отсутствие отрицательной динамики состояния здоровья обучающихся (воспитанников);

- позитивное отношение родителей (законных представителей), выпускников и местного сообщества к ОУ;

- инновационность, актуальность, социально-экономическая эффективность, широта охвата объектов образования реализуемым проектом (программой) ОУ.

3. Порядок конкурсного отбора инновационных образовательных
программ, технологий, проектов и его проведения

Выдвижение и конкурсный отбор на присуждение гранта осуществляется в два этапа.

3.1. Первый этап.

Представление ОУ проводится Советом или иным гражданским институтом образовательного учреждения, зарегистрированным в его Уставе.

3.1.2.# С целью проведения конкурсного отбора учреждении Правительством Республики Тыва создается конкурсная комиссия при Правительстве Республики Тыва по присуждению премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва в области образования (далее - Комиссия). Комиссия в своей работе руководствуется отдельным Положением.

3.1.3. Документы ОУ представляются в Комиссию в соответствии с установленным перечнем.

3.1.4. Перечень документов, представляемых ОУ в Комиссию для экспертизы по критериям участия и конкурсного отбора:

- заявка органа государственно-общественного управления ОУ, зарегистрированного в его Уставе, на участие в конкурсе, подписанное руководителем;

- материалы мониторинга, подтверждающие высокое качество результатов обучения и воспитания ОУ;

- описание опыта работы по реализации программы (технологии, проекта в объеме 7-8 страниц), включающее:

описание проблемы, на решение которой направлена программа (технология, проект);

современное состояние исследований по данной проблеме;

актуальность, новизна поставленной задачи;

цели программы (технологии, проекта);

предлагаемые методы и подходы,

ожидаемые результаты;

план выполнения проекта на 1 год с разбивкой по этапам;

смета расходов;

- копии правоустанавливающих документов (лицензия на право ведения образовательной деятельности, свидетельство о государственной аккредитации, устав ОУ):

- бюджет, финансовый план ОУ с указанием требуемых расходов на реализацию программы, технологии, проекта;

- программа развития ОУ (проект);

- справка от органов внутренних дел, подтверждающая отсутствие правонарушений со стороны обучающихся (воспитанников) в течение двух последних лет;

- заключения профессиональных объединений педагогических и руководящих работников кожууна (города, республики) об эффективности используемых современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в образовательно-воспитательном процессе;

- материалы мониторинга здоровья обучающихся (воспитанников), подписанные фельдшером и руководителем ОУ.

3.1.5. К участию во втором этапе конкурсного отбора допускаются ОУ, представившие полный набор документов согласно перечню и соответствующие всем критериям участия и отбора.

3.2. Второй этап.

Комиссия определяет получателей гранта Председателя Правительства Республики Тыва на основании экспертизы представленных на конкурс документов по критериям отбора, в соответствии с системой рейтингования ОУ, разрабатываемой Комиссией.

3.2.1.Комиссия готовит решение на каждого претендента, в котором содержится общая оценка достижений претендента, мотивирующая его выдвижение.

3.2.2. Работа, не прошедшая по конкурсу, может быть выдвинута на соискание премии повторно. При этом оформление документов производится заново.

3.2.3. Конкурсная комиссия ежегодно в срок до 15 августа вносит на утверждение Председателя Правительства Республики Тыва перечень образовательных учреждений - победителей конкурса.

3.2.4. Результаты экспертизы и список претендентов на присуждение Гранта комиссией размещаются в средствах массовой информации ежегодно до 1 сентября.

4. Финансирование и процедура присуждения гранта

4.1. Финансирование на оплату гранта предусматривается Министерством образования и науки Республики Тыва ежегодно за счет средств республиканского бюджета.

4.2. Министерство образования и науки Республики Тыва (далее - Министерство) заключает соглашение об условиях реализации инновационных образовательных программ и проектов, с образовательным учреждением - грантополучателем.

4.3. В Соглашении указываются:

- название проекта, программы;

- обязательства образовательного учреждения об обеспечении условий для реализации проекта (программы), порядок оплаты расходов по смете гранта (программы), финансового отчета о расходовании средств.

4.4. Министерство осуществляет проверку целевого использования выделенного гранта, оценку результатов реализации проектов (программ) ОУ, по итогам рассмотрения промежуточных отчетов, а также в случаях нецелевого использования средств гранта, принимает решение о прекращении финансирования гранта.

4.5. Победителям конкурса на присуждение гранта Председателя Правительства Республики Тыва вручаются дипломы установленного образца, подписанные Председателем Правительства Республики Тыва.

4.6. Присуждение Гранта производится на основании постановления Правительства Республики Тыва по представлению Комиссии. Постановление Правительства Республики Тыва печатается в средствах массовой информации.

4.7. Диплом лауреата вручаются Председателем Правительства Республики Тыва в День учителя в присутствии членов Комиссии, педагогической общественности и представителей средств массовой информации трем лучшим образовательным учреждениям Республики независимо от типа вида и организационно-правовой формы их деятельности.

Примечания:

1. По мере необходимости могут создаваться муниципальные комиссии.

2. Экспертиза по критериям участия и отбора осуществляется сначала на муниципальном уровне, затем на республиканском.

3. Процедура отбора претендентов и порядок экспертизы по критериям участия и отбора на муниципальном уровне аналогичны процедуре отбора и порядку экспертизы на республиканском уровне.

Положение
о присуждении премий Председателя Правительства Республики Тыва лучшим
педагогическим работникам образовательных учреждений республики,
активно внедряющим инновационные образовательные программы, современные
технологии и проекты
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 18 мая 2006 г. N 642)

1. Общие положения

1.1. Премия Председателя Правительства Республики Тыва (далее - премия) в размере по 100 тыс. рублей ежегодно присуждается трем лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений Республики Тыва (независимо от вида типа и организационно-правовой формы их деятельности) с целью повышения престижа и значимости педагогического труда, на основе открытого конкурса.

1.2. Порядок и критерии конкурсного отбора лучших педагогических работников образовательных учреждений Республики Тыва (далее - претендент) на присуждение премии, перечень представляемых документов, процедура вручения Премии устанавливаются настоящим положением.

1.3. Премия учреждается постановлением Правительства Республики Тыва.

1.4. Лауреат премии не имеет право на повторное выдвижение на соискание премии не ранее чем через 5 лет.

1.5. Претендент, не удостоенный премии, может быть, выдвинут повторно на соискание премии в течение 3-х последующих лет.

2. Критерии конкурсного отбора педагогических работников

Конкурсный отбор лучших Педагогических работников образования осуществляется на основании критериев участия и критериев отбора, которые являются фиксированными и обязательными.

2.1. Критерии участия:

- основным местом работы претендента должно быть учреждение, его рекомендующее;

- стаж педагогической работы по специальности в образовательном учреждении не менее 5 лет;

- учебная педагогическая нагрузка работника составляет не менее одной полной ставки;

- педагогический работник имеет высшее образование;

- педагогический работник имеет поддержку профессионального сообщества.

2.2. Критерии отбора:

Премия присуждается творчески работающим педагогическим работникам, активно внедряющим в образовательно-воспитательный процесс инновационные образовательные программы, современные технологии, проекты имеющие:

- позитивную динамику учебных достижений обучающихся за последние три года;

- позитивные результаты внеурочной деятельности по преподаваемым дисциплинам;

- позитивные результаты деятельности в качестве руководителя класса (группы);

- обобщение и распространение собственного педагогического опыта через мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и другие формы.

3. Порядок проведения и конкурсного отбора

Конкурсный отбор лучших педагогических работников на присуждение премии проводится в два этапа.

3.1. Первый этап конкурса:

- выдвижение кандидатур может производиться органом государственно-общественного управления образовательного учреждения, зарегистрированным в его уставе;

- руководителем образовательного учреждения;

- зарегистрированными в установленном порядке профессиональными педагогическими объединениями (далее - заявители).

3.1.1. Министерство образования и науки Республики Тыва ежегодно в срок до 1 января публикует в средствах массовой информации сведения о проведении конкурса.

3.1.2. Техническая работа по конкурсному отбору лучших педагогических работников образовательного учреждения осуществляется конкурсной комиссией.

3.1.3. Документы и материалы лучших педагогических работников образовательного учреждения представляются в конкурсную комиссию в соответствии с перечнем ежегодно в установленные сроки для технической экспертизы на соответствие критериям участия и конкурсного отбора.

3.1.4. Перечень документов (заверенных копий), представляемых на претендента в рабочую группу для технической экспертизы по критериям участия и конкурсного отбора:

- копия диплома о высшем образовании;

- копия трудовой книжки;

- заявление-представление заявителей в соответствии п. 3.1 настоящего Положения;

- копия тарификационного листа или приказа, подтверждающего наличие полной учебной педагогической нагрузки в текущем учебном году;

- ходатайство профессионального сообщества учителей-предметников муниципального или регионального уровня;

- материалы мониторинга качества обучения за последние два года;

- описание программы, проекта, современной технологии (не менее 7-8 страниц, 14 кегль), включающее:

а) описание проблемы, на решение которой направлена программа (проект, технология);

б) современное состояние исследований по данной проблеме;

в) актуальность, новизна поставленной задачи,

г) цели программы (проекта, современной технологии);

д) предлагаемые методы и подходы,

е) ожидаемые результаты;

ж) описание этапов выполнения инновационной программы (проекта, технологии) на 1 год с разбивкой по этапам.

3.1.5. К участию на втором этапе конкурсного отбора конкурсной комиссией допускаются претенденты, представившие полный набор документов согласно перечню после прохождения технической экспертизы.

3.2. Второй этап:

3.2.1. С целью проведения конкурсного отбора лучших педагогических работников учреждений образования постановлением Правительства Республики Тыва создается конкурсная комиссия при Правительстве Республики Тыва по присуждению премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва в области образования (далее - Комиссия). Комиссия в своей работе руководствуется отдельным Положением.

3.2.2. Комиссия ежегодно в срок до 15 августа представляет на утверждение Правительства Республики Тыва решение на каждого претендента, в котором содержится общая оценка его достижений, мотивирующая его выдвижение. 3.2.3.# Результаты экспертизы и список претендентов на присуждение гранта комиссией размещаются в средствах массовой информации ежегодно до 1 сентября.

3.2.3. Работа, не прошедшая по конкурсу, может быть выдвинута на соискание премии повторно. При этом оформление документов производится заново в соответствии с настоящим положением.

4. Финансирование и процедура присуждения премий

4.1. Финансирование на оплату премии предусматривается Министерством образования и науки Республики Тыва ежегодно за счет средств республиканского бюджета.

4.2. Присуждение премии производится на основании постановления Правительства Республики Тыва по представлению Комиссии. Постановление Правительства Республики Тыва печатается в средствах массовой информации.

4.3. Победителям конкурса на получение премии Председателя Правительства Республики Тыва вручаются дипломы установленного образца, подписанные Председателем Правительства Республики Тыва.

4.4. Награждение победителей конкурса на присуждение премий Председателя Правительства Республики Тыва проводится в торжественной обстановке в День учителя в присутствии членов Комиссии, педагогической общественности и представителей средств массовой информации. Лицам, удостоенным премии, вручается Диплом лауреата.

Примечания:

1. По мере необходимости могут создаваться муниципальные комиссии.

2. В случае создания муниципальных конкурсных комиссий квота и награждение победителей второго этапа определяется главой кож/гор администраций.

3. Экспертиза по критериям участия и отбора осуществляется сначала на муниципальном уровне, затем - республиканском.

4. Процедура отбора Претендентов и порядок экспертизы по критериям участия и отбора на муниципальном уровне аналогичны процедуре отбора и порядку экспертизы на республиканском уровне.

Положение
о присуждении именных премий Председателя Правительства Республики Тыва
для талантливой и способной молодежи и школьникам
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 18 мая 2006 г. N 642)

1. Общие положения

1.1. Премия Председателя Правительства Республики Тыва для талантливой молодежи и школьникам (далее - премия) в размере по 10 тыс. рублей ежегодно присуждается шести гражданам Российской Федерации (по одному от каждой номинации) в возрасте от 14 до 25 лет включительно с целью выявления и поддержки молодых талантов в различных областях творческой деятельности, общественно-значимой для социально-экономического, общественно-политического, культурного развития Республики Тыва.

Премии награжденным лицам повторно не присуждаются.

1.2. Премия учреждается постановлением Правительства Республики Тыва.

1.3. Порядок и критерии отбора молодых граждан на присуждение премий, устанавливается настоящим положением.

2. Порядок проведения отбора кандидатов на присуждение премий

2.1. Выдвижение кандидатур на соискание премии производится по следующим номинациям:

- социально-значимая и общественная деятельность активистов общественных детских и молодежных объединений;

- научно-техническое творчество (молодые изобретатели, рационализаторы, таланты в области информационных технологий и т.д.);

- художественное творчество (молодые дарования в различных видах искусства, народно-прикладного творчества, литературы, кино, театра и т.д.);

- спортивные достижения (в области массовой физической культуры, туризма, победители общероссийских спартакиад, слетов, соревнований школьников, работающей молодежи, универсиад, чемпионатов и кубков общероссийского и республиканского уровней по национальным и не олимпийским видам спорта).

2.2. Отбор кандидатов на присуждение премии осуществляет конкурсная комиссия при Правительстве Республики Тыва по присуждению премий и грангрантов# Председателя Правительства Республики Тыва в области образования (далее - Комиссия), созданная постановлением Правительства Республики Тыва. Комиссия в своей деятельности руководствуется отдельным Положением.

3.# Документы и материалы на кандидатов представляются до 1 сентября ежегодно в Комиссию.

Документы, представляемые в Комиссию включает в себя:

- копию приказа ведомства или решения руководящего органа общественной организации о поощрении;

- копию свидетельства о рождении, паспорта кандидата;

- представление (характеристику и справку) с места учебы или работы кандидата;

- домашний адрес, телефон.

3. Порядок проведения отбора

3.1. Отбор кандидатов на присуждение премий Председателя осуществляется в три этапа:

1 этап проводится на уровне образовательного учреждения;

2 этап проводится на уровне Министерства образования и науки Республики Тыва;

3 этап проводится Комиссией на республиканском уровне до 1 октября ежегодно.

4. Финансирование и процедура присуждения премий

4.1. Финансирование на оплату премий предусматривается Министерством образования и науки Республики Тыва ежегодно за счет средств республиканского бюджета.

4.2. Итоги отбора кандидатов на премию подводит Комиссия. Результаты отбора кандидатов заносятся в протокол Комиссии. Присуждение премии производится на основании постановления Правительства Республики Тыва по представлению Комиссии. Постановление Правительства Республики Тыва печатается в средствах массовой информации.

4.3. Вручение премий производится в торжественной обстановке Председателем Правительства Республики Тыва в присутствии членов Комиссии, научной общественности и представителей средств массовой информации. Лицам, удостоенным премии, вручается Диплом лауреата.

Примечания:

1. При создании муниципальных конкурсных комиссий квота и награждение победителей второго этапа определяется главой кожгорадминистраций.

2. Экспертиза по критериям участия и отбора осуществляется сначала на муниципальном уровне, затем на республиканском.

3. Процедура отбора претендентов и порядок экспертизы по критериям участия и отбора на муниципальном уровне аналогичны процедуре отбора и порядку экспертизы на республиканском уровне.

Положение
о присуждении грантов Председателя Правительства Республики Тыва
талантливой и способной молодежи и школьникам
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 18 мая 2006 г. N 642)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи и участников конкурса на присуждение грантов Председателя Правительства Республики Тыва, процедуру рассмотрения конкурсных заявок, порядок и условия проведения конкурса, его финансирование.

1.2. Гранты Председателя Правительства Республики Тыва предназначаются для выявления и поддержки обучающихся (воспитанников) выпускных классов (групп) образовательных учреждений республики, добившихся особых успехов в учебе, научно-исследовательской, творческой работе и общественной жизни по результатам конкурса.

1.3. Грант присуждается постановлением Правительства Республики Тыва.

2. Порядок проведения отбора кандидатов на присуждение грантов

Отбор кандидатов осуществляется по единым критериям, при этом учитываются:

успехи в учебе (кандидат на медаль, диплом с отличием, победы на олимпиадах республиканского, зонального и российского уровней);

результаты участия в научно-исследовательских, научно-практических конференциях, семинарах, конкурсах, соревнованиях различных уровней; наличие публикаций, аудио- и видеоматериалов и др.;

социально-значимая и общественная деятельность (активисты детских и молодежных общественных организаций);

сведения об участии кандидата и его вкладе в общественную жизнь образовательного учреждения, города, поселения, республики.

3. Этапы проведения конкурса

1 этап проводится на уровне образовательного учреждения (сентябрь-январь);

2 этап проводится на уровне Министерства образования и науки Республики Тыва (февраль-май);

3 этап проводится на республиканском уровне - Конкурсной комиссией при Правительстве Республики Тыва по присуждению премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва в области образования (далее - Комиссия), утвержденной постановлением Правительства Республики Тыва (июнь). Комиссия в своей работе руководствуется отдельным Положением.

4. Итоги конкурса

Итоги конкурса подводит Комиссия, которая определяет победителей. Результаты конкурса заносятся в протокол Комиссии. Присуждение гранта производится на основании постановления Правительства Республики Тыва по представлению Комиссии. Постановление Правительства Республику Тыва печатается в средствах массовой информации.

5. Условия конкурса

Заявки на участие в конкурсе принимаются Комиссией от образовательных учреждений республики до 15 мая ежегодно.

5.1. Заявка на грант должна включать информацию о кандидате, описание деятельности, заслуг, результатов, дополнительные материалы и сведения.

5.2. Документы и материалы кандидата включают в себя:

- копию паспорта кандидата;

- представление (характеристику и справку с места учебы кандидата);

- копию документов об итогах участия в научно-исследовательских и научно-практических конференциях (конкурсах);

- сведения об участии кандидата и его вкладе в общественную жизнь образовательного учреждения, города, поселения, республики;

- материалы к конкурсу на присуждение гранта Председателя Правительства Республики Тыва (научно-исследовательские, творческие работы, проекты и т.п.);

- домашний адрес, телефон.

6. Вручение Дипломов обладателям грантов проводится в торжественной обстановке во время церемонии вручения золотых медалей выпускникам образовательных учреждений республики Председателем Правительства Республики Тыва в присутствии членов Комиссии, научной общественности и представителей средств массовой информации.

7. Обязательное условие: грант Председателя Правительства Республики Тыва используется грантополучателем только на образовательные цели для продолжения образования в высшем учебном заведении.

Положение
о присуждении премий Председателя Правительства Республики Тыва
лучшим руководителям классов (групп), работающим в инновационном режиме
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 18 мая 2006 г. N 642)

1. Общие положения

1.1. Премией Председателя Правительства Республики Тыва (далее - премия) в размере по 30 тыс. рублей поощряются ежегодно 3 лучших руководителя классов (групп) образовательных учреждений на конкурсной основе в целях поддержки за особые успехи в инновационной деятельности, воспитании личности, формировании общей культуры обучающихся (воспитанников) и повышения престижа труда руководителя класса (группы).

1.2. Премия учреждается постановлением Правительства Республики Тыва.

1.3. Порядок и критерии конкурсного отбора руководителей классов (групп) образовательных учреждений на награждение премией устанавливается настоящим Положением.

2. Критерии конкурсного отбора

Конкурсный отбор руководителей классов (групп) осуществляется на основании двух групп критериев: критериев квалификационного отбора (далее - критерии участия) и критериев конкурсного отбора (далее - критерии отбора). Критерии участия и отбора являются фиксированными и обязательными.

2.1. Критерии участия:

Руководитель класса (группы) имеет среднее или высшее педагогическое образование;

основным местом работы руководителя класса (группы) является образовательное учреждение;

стаж педагогической работы руководителя класса (группы) в образовательном учреждении не менее 3 лет;

руководитель класса (группы) имеет поддержку профессионального сообщества и гражданских институтов.

2.2. Критерии отбора:

позитивная динамика уровня воспитанности обучающихся (воспитанников) за последние три года;

использование современных воспитательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных;

наличие системы коллективно-творческих дел, вокруг которых осуществляется интеграция в единый воспитательный процесс;

пути формирования развития обучающихся (воспитанников), их ценностных ориентации через конкретные педагогические социальные и культурные условия;

отражение содержания, форм и технологий воспитания;

позиция ребенка в воспитательной системе, состояние детской инициативы и ее реализация;

характер отношений субъектов воспитания в данной системе;

характер социальных связей при создании воспитательной системы (педагогический коллектив образовательного учреждения, семья, инспектор ПДН и др.);

информационное, методическое, материально-техническое обеспечение функционирования системы воспитания;

результативность системы, отсутствие правонарушений;

обобщение и распространение собственного педагогического опыта (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и другие формы);

повышение квалификации по различным проблемам воспитательной деятельности;

участие в кожуунных, городских, республиканских профессиональных конкурсах.

3. Порядок проведения конкурсного отбора руководителей
классов (групп)

Конкурсный отбор лучших руководителей классов (групп) на присуждение премии Председателя Правительства Республики Тыва осуществляется в три этапа.

3.1. Первый этап (уровень образовательного учреждения)

Выдвижение кандидатур на соискание премии проводится совместным решением педагогического и родительского советов образовательного учреждения. Документы и материалы предоставляются в конкурсную комиссию не позднее 1 марта.

Перечень документов, представляемых на претендента в конкурсную комиссию муниципальных администраций:

справка объективка;

описание системы работы руководителя класса (группы);

диагностические материалы уровня воспитанности, сформированности навыков здорового образа жизни обучающихся (воспитанников);

методические разработки (три);

мониторинг воспитанности, ценностных ориентации и здоровья обучающихся (воспитанников) за предыдущие 2 года;

план воспитательной работы;

письма поддержки методических объединений (дополнительно);

письма поддержки от родителей (законных представителей) (дополнительно).

3.2. Второй этап (уровень местных администраций, Агентства по начальному профессиональному образованию Республики Тыва, Агентства по науке и учебным заведениям)

Рассмотрение материалов, представленных на конкурсную комиссию местных администраций, состав и порядок работы комиссии утверждаются распоряжением руководителей администрации кожууна (города), приказом Агентства по начальному профессиональному образованию Республики Тыва, Агентства по науке и учебным заведениям Республики Тыва.

На основании результатов экспертизы конкурсных комиссий муниципальных органов власти, Агентства по начальному профессиональному образованию Республики Тыва, Агентства по науке и учебным заведениям Республики Тыва определяют победителя кожууна (города) и направляют материалы в Министерство образования и науки Республики Тыва не позднее 15 мая ежегодно.

3.3. Третий этап (республиканский)

Конкурсный отбор претендентов на соискание премий Председателя Правительства Республики Тыва лучших руководителей классов (групп), работающих в инновационном режиме, производится конкурсной комиссией при Правительстве Республики Тыва по присуждению премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва в области образования (далее - Комиссией), созданной постановлением Правительства Республики Тыва. Комиссия в своей работе руководствуется отдельным Положением.

4. Порядок экспертизы

4.1. Порядок экспертизы, перечень документов претендента для экспертизы по критериям отбора, их объем и максимальный балл по каждому из критериев отбора (по 10-балльной шкале), система рейтингования претендентов разрабатываются на уровне Министерства образования и науки Республики Тыва, доводятся до сведения широкой общественности через информационные письма, печатные, электронные средства массовой информации.

4.2. На основании независимых экспертных оценок гражданских институтов конкурсная комиссия выстраивает рейтинговую шкалу претендентов.

4.3. Комиссия определяет получателей премии Председателя Правительства Республики Тыва на основании рейтинга и в соответствии с квотой до типам образовательного учреждения.

4.4. Комиссия проводит:

собеседование с кандидатом;

экспертизу документов по критериям отбора, определенным настоящим Положением;

знакомится с инновационной деятельностью кандидата на рабочем месте (по выбору кандидата - посещения мастер-класса, внеклассных мероприятий различных видов).

4.5. Результаты экспертизы и список кандидатов на соискание премии размещаются в средствах массой информации до 1 сентября.

4.6. Награждение лиц, удостоенных премии, осуществляется Председателем Правительством# Республики Тыва в День учителя в присутствии членов Комиссии, научной, родительской общественности и представителей средств массовой информации. Лицам, удостоенным премии, вручается Диплом лауреата.

Примечания:

1. При создании муниципальных конкурсных комиссий квота и награждение победителей второго этапа определяется главой кожгорадминистраций.

2. Экспертиза по критериям участия и отбора осуществляется сначала на муниципальном уровне, затем на республиканском.

3. Процедура отбора Претендентов и порядок экспертизы по критериям участия и отбора на муниципальном уровне аналогичны процедуре отбора и порядку экспертизы на республиканском уровне.

Положение
о присуждении премий Председателя Правительства Республики Тыва
лучшим руководителям общеобразовательных школ городов
и сел Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 18 мая 2006 г. N 642)

1. Общие положения

1.1. Премия Председателя Правительства Республики Тыва ежегодно присуждается лучшему руководителю общеобразовательной школы города и лучшему руководителю общеобразовательной школы села Республики Тыва в виде автомобиля (далее - премия) с целью развития инновационной деятельности в сфере образования и поддержки лучших руководителей общеобразовательных школ города и села Республики Тыва, на основе открытого конкурса.

1.2. В конкурсе принимают участие руководители общеобразовательных школ городов и сел (далее - участники) независимо от организационно-правовой формы, в том числе, принявшие участие в конкурсе по отбору лучших школ, активно внедряющих инновационные образовательные программы, технологии и проекты в рамках реализации приоритетного национального проекта "Образование".

1.3. Премия учреждается постановлением Правительства Республики Тыва.

1.4. Премия не вручается повторно.

1.5. Участник, не удостоенный премии, может быть, выдвинут повторно на соискание премии в течение 3-х последующих лет.

1.6. Настоящее Положение определяет цели, задачи, критерии, правила конкурсного отбора и перечень документов на присвоение звания "Лучший руководитель школы Республики Тыва".

2. Задачи конкурса

а) Выявление и изучение новых направлений теории и практики управления в области образования, поддержка инновационных разработок и технологий, способствующих развитию системы образования в республике и оказывающих эффективное влияние на процесс обучения и воспитания, также на выявление общественно активной школы, которая является социально-культурным и образовательным центром города и села Республики Тыва:

- формирование позитивного социального и профессионального имиджа руководителей общеобразовательных школ городов и сел Республики Тыва;

- содействие повышению квалификации руководителей;

- распространение успешного опыта управленческой деятельности в системе образования республики;

б) Выявление творчески работающих руководителей общеобразовательных школ города и села, внедряющих современные технологии управления:

- имеющих высокий профессиональный рейтинг;

- активно и эффективно реализующих приоритеты национального проекта "Образование";

- являющихся руководителями общеобразовательных школ города и села, имеющих публичное признание в республике как социально-культурного и образовательного центра, реализующего общественно-значимые проекты, программы развития, ориентированного на сообщество родителей, педагогов, общественных организаций, органов местного самоуправления;

- имеющих поддержку и поощрение гражданских институтов разных уровней, зарегистрированных в установленном порядке (попечительские и управляющие советы школ города и села, общественные объединения, профессиональные ассоциации учителей, профсоюзы, ассоциации выпускников и т.д.)

- выдвижение участников может производиться общественными объединениями, профессиональными сообществами разных уровней, зарегистрированными в установленном порядке, учредителями (далее - заявители).

Перечень документов для участия в конкурсе:

- копия диплома о высшем образовании;

- копия аттестационного листа;

- заявка-представление заявителей (письменное обоснование выдвижения кандидата на участие в конкурсе, оценка достигнутых результатов, их значение для системы образования Российской Федерации, Республики Тыва (в объеме 7-10 листов, кегль 14);

- информационная карта общеобразовательной школы города и села, подписанная учредителем;

- копия Устава общеобразовательной школы города и села;

- Программа развития общеобразовательной школы города и села или инновационный проект (не более 1,5 печатных листа);

- материалы мониторинга качества знаний, уровня воспитанности, здоровья и развития обучающихся за последние 3 года;

- копия лицензии общеобразовательной школы города и села;

- экспертное заключение педагогического сообщества об эффективности использования современных технологий управления общеобразовательной школы города и села.

3. Критерии конкурсного отбора участников

1. Наличие высшей квалификационной категории по должности "Руководитель".

2. Умение создать комфортный микроклимат в образовательном процессе. Применение в практической деятельности широкого набора методов, приемов и средств обучения и воспитания, обеспечивающих вариативность образовательного процесса.

3. Позитивная динамика учебных достижений в области обучения и воспитания за последние 3 года в общеобразовательной школе (предоставление возможности получения образования в различных формах, количество обучающихся, успешно освоивших учебные программы, формирование информационно-коммуникативной и социальной компетентности обучающихся, сохранение психического и физического здоровья обучающихся, реализация профильного обучения, успехи и достижения обучающихся в межрегиональных, республиканских олимпиадах, конференциях, продолжение образования в учебных заведениях профессионального образования, отсутствие правонарушения среди обучающихся, сохранение контингента обучающихся и воспитанников).

4. Создание безопасных условий для организации учебно-воспитательного процесса (отсутствие случаев травматизма во время образовательного процесса, чрезвычайных ситуаций, соблюдение требований санитарно-эпидемиологического надзора и правил противопожарной безопасности).

5. Уровень сформированности образовательной среды общеобразовательной школы города и села для удовлетворения образовательных потребностей детей (вариативность образовательных программ; внедрение моделей разноуровневого и разнопрофильного образования с участием общественных объединений; качество содержания образования и его методическое обеспечение; эффективность и вариативность образовательных технологий; эффективность управления системой школьного образования)

4. Правила проведения конкурсного отбора

4.1. Документы участников в соответствии с их перечнем настоящего Положения представляются в конкурсную комиссию при Правительстве Республики Тыва по присуждению премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва в области образования (далее - Комиссия), утвержденной постановлением Правительства Республики Тыва, ежегодно не позднее 1 октября.

4.2. Конкурсный отбор участников проводится Комиссией.

5. Финансирование и процедура присуждения премий

5.1. Финансирование на оплату премии осуществляется за счет привлечения внебюджетных средств.

5.2. Присуждение премии производится на основании постановления Правительства Республики Тыва по представлению Комиссии.

5.3. Победителям конкурса на получение премии Председателя Правительства Республики Тыва вручаются дипломы установленного образца, подписанные Председателем Правительства Республики Тыва.

5.4. Награждение победителей конкурса на присуждение премий Председателя Правительства Республики Тыва проводится в торжественной обстановке в День учителя в присутствии членов Комиссии, педагогической общественности и представителей средств массовой информации. Лицам, удостоенным премии, вручается Диплом лауреата.

Положение
о конкурсной комиссии при Правительстве Республики Тыва по присуждению
премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва
в области образования
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 18 мая 2006 г. N 642)

1. Конкурсная комиссия при Правительства Республики Тыва по присуждению премий и грантов Председателя Правительства Республики Тыва в области образования (далее - Комиссия) является постоянно действующим совещательным органом, созданный для рассмотрения вопросов присуждения премий, грантов и поощрений, учрежденных постановлением Правительства Республики Тыва, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, Министерства образования и науки Российской Федерации для государственной поддержки и стимулирования инновационной активности образовательных учреждений республики, работников системы образования, талантливой, способной молодежи и школьников.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, федеральным и республиканским законодательствами, настоящим положением.

3. Основной задачей Комиссии является ежегодное проведение конкурсов и отбор лучших образовательных учреждений республики, педагогических и руководящих работников образования, талантливой способной молодежи и школьников, для государственной поддержки и стимулирования их инновационной деятельности, присуждения премий, грантов и поощрений в области образования, координация инновационной, опытно-экспериментальной деятельности системы образования Республики Тыва.

4. Комиссия имеет право:

- рассматривать материалы, представленные на конкурс, проводить их конкурсный отбор в соответствии с установленными критериями;

- посещать образовательное учреждение республики, при необходимости с выездом на места, а также мастер-классы, учебные занятия и другие мероприятия для оценки инновационной деятельности образовательного учреждения республики, педагогических и руководящих работников образования, участвующих в конкурсах;

- представлять для утверждения Председателем Правительства Республики Тыва решения Комиссии о присуждении премий и грантов в области образования;

- запрашивать в установленном порядке у органов исполнительной власти, образовательных учреждений материалы и информацию по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

- привлекать в установленном порядке к работе Комиссии представителей органов исполнительной и представительной власти, научных и общественных организаций (объединений) и др.;

- образовывать рабочие группы из специалистов образования и науки для оперативной и качественной подготовки выносимых на рассмотрение Комиссии материалов.

6.# Состав Комиссии утверждается постановлением Правительства Республики Тыва по представлению Министерства образования и науки Республики Тыва.

В состав Комиссии входят представители органов исполнительной власти, сферы образования, ведущие ученые Республики Тыва, общественности.

Председателем Комиссии является министр образования и науки Республики Тыва.

7. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже 4 раз в год, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов Комиссии.

8. Решения Комиссии принимаются большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании, и оформляются протоколами. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим.

9. Для решения текущих вопросов Комиссия может образовывать Совет в составе председателя Комиссии, его заместителей и 5 членов Комиссии.

10. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Министерством образования и науки Республики Тыва.

Состав
Конкурсной комиссии при Правительстве Республики Тыва
по присуждению премий и грантов Председателя Правительства
Республики Тыва в области образования
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 18 мая 2006 г. N 642)

 Морозов П.А.          - министр образования  и  науки  Республики

                         Тыва, председатель;

 Ооржак А.С.           - зам. министра образования и науки Респуб-

                         лики Тыва, ответственный секретарь;

 Гостева Г.И.          - председатель Комитета по образованию

                         г. Кызыла (по согласованию);

 Кара-Тоннуг В.М.      - директор Агентства по физической  культу-

                         ре и спорту Республики Тыва;

 Куулар О.Д.           - зам.  министра труда,  социальной и моло-

                         дежной политики Республики Тыва;

 Куулар Т.Б.           - председатель Комитета по науке, образова-

                         нию, культуре,  семьи  и молодежной поли-

                         тики  Законодательной   палаты   Великого

                         Хурала  Республики  Тыва  (по  согласова-

                         нию);

 Ондар Л.Ш.            - директор Агентства  по  науке  и  учебным

                         заведениям Республики Тыва;

 Ондар У.С.            - зам. министра образования и науки Респуб-

                         лики Тыва;

 Ооржак С.М.           - председатель  Детского  фонда  Республики

                         Тыва (по согласованию);

 Оюн Б.Д.              - начальник  отдела  инноваций  и  развития

                         рыночной     инфрастуктуры#   Министерства

                         экономического развития Республики Тыва;

 Охемчик Н.О.          - председатель   Регионального    отделения

                         профсоюза  работников  народного  образо-

                         вания и науки  Российской   Федерации  по

                         Республике Тыва (по согласованию);

 Сагды Ч.Т.            - преподаватель Тывинского  государственно-

                         го университета, профессор, доктор биоло-

                         гических наук (по согласованию);

 Салчак Л.П.           - преподаватель Тывинского  государственно-

                         го университета, доцент, кандидат педаго-

                         гических наук (по согласованию);

 Сат Ч.К.              - специалист Центра  мониторинга   качества

                         образования   и  аттестации  Министерства

                         образования и науки Республики Тыва;

 Сундуй Г.Д.           - директор   Центра  развития  национальной

                         школы, кандидат педагогических наук;

 Филимонова Л.Н.       - председатель родительского  комитета шко-

                         лы N 12 г. Кызыла (по согласованию);

 Хурума Ю.К.           - директор Агентства по  начальному профес-

                         сиональному  образованию  Республики  Ты-

                         ва;

 Чигжит В.С.           - первый зам.  министра культуры и духовно-

                         го развития Республики Тыва;

 Шмелева Н.В.          - зам.  директора  Агентства  по начальному

                         профессиональному   образованию   Респуб-

                         лики Тыва