Статья 35. Социальные гарантии выборным и другим муниципальным должностям

Статья 35. Социальные гарантии выборным и другим муниципальным должностям

1. Выборным и другим муниципальным должностям муниципальной службы гарантируются социальные права, предусмотренные законами Российской Федерации и Республики Тыва о муниципальной и государственной службе.

2. Депутаты, осуществляющие полномочия на постоянной основе, глава муниципального района, секретарь Хурала представителей, глава администрации, их заместители, руководители структурных подразделений, продолжают получать назначенную им заработную плату с учетом индексации до устройства на новое место работы в течение шести месяцев после освобождения их от должностных обязанностей в следующих случаях:

- после окончания срока полномочий и при неизбрании их на новый срок полномочий;

- в случае упразднения должностей в связи с изменением административно-территориального деления, ликвидации органов местного самоуправления;

- после удовлетворения заявления о добровольной отставке руководителей органа местного самоуправления, если они проработали в этой должности не менее года.

3. Денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается в виде:

- вознаграждения в связи с юбилеем за выслугу лет на муниципальной службе (за 15 лет службы - 1-месячное денежное содержание; за 20 лет службы - 2-месячное денежное содержание; за 25 лет службы - 3-месячное денежное содержание);

- вознаграждения при выходе в отставку и в связи с выходом на пенсию по возрасту - 3-месячное денежное содержание.