Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к постановлению Мэра г. Кызыла
от 23 марта 2007 г. N 489
Положение
"О Благодарственном письме мэра города Кызыла"
1. Благодарственное письмо мэра города Кызыла (далее - Благодарственное письмо) является формой поощрения граждан и коллективов предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности за активное участие в социально-экономическом и культурном развитии, в общественной жизни города, за успешное выполнение поручений мэра, значительные пожертвования на социальную поддержку малообеспеченных граждан, детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, укрепление материально-технической базы и строительство больниц, школ, приютов, культурных и спортивных центров, а также других социально важных объектов на территории города.
2. Рекомендации о вручении Благодарственного письма принимаются заместителем мэра, курирующим соответствующую отрасль на основания представлений (ходатайств) администраций предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности, по согласованию с руководителями структурных подразделений мэрии.
3. В представлении (ходатайстве) дается характеристика достижений в производственной и иной сферах деятельности граждан и коллективов, представляемых к поощрению, и приводятся свидетельства их активного участия в благотворительной деятельности, социально-экономическом и культурном развитии, в общественной жизни города.
4. Представление (ходатайство) о вручении Благодарственного письма представляется в Управление делами мэрии не менее чем за 15 дней до даты вручения Благодарственного письма.
5. Общее годовое количество претендентов, представляемых к награждению Почетной грамотой, не должно превышать, как правило, 3 процентов от численности работников соответствующей организации.
6. При награждении Благодарностью может вручаться памятный подарок или денежная премия в размере до пяти (пяти) минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации.
8.# Ежегодной Благодарностью могут награждаться не более 100 (ста) человек и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории города Кызыла.
9. Повторное награждение Благодарностью, возможно, не ранее чем через один год после предыдущего награждения.
10. Награждение осуществляется в торжественной обстановке мэром города, заместителями мэра или должностными лицами по поручению мэра.
11. Решение о вручении Благодарности принимается мэром города и оформляется распоряжением.
12. Расходы, связанные с награждением Благодарностью, производятся за счет средств резервного фонда
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.