Постановление Правительства Республики Тыва от 27 января 2007 г. N 129 "Об утверждении состава коллегии Министерства труда, социальной политики Республики Тыва и Положения о ней" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Тыва
от 27 января 2007 г. N 129
"Об утверждении состава коллегии Министерства труда,
социальной политики Республики Тыва и Положения о ней"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 1 июня 2007 г. N 639 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с п.5.6 раздела V Положения о Министерстве труда, социальной политики Республики Тыва, утвержденного постановлением Правительства Республики Тыва от 12 января 2007 г. N 50, Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить состав коллегии Министерства труда, социальной политики Республики Тыва и Положение о ней (прилагаются).

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Тыва от 27 апреля 2005 г. N 497 "Об утверждении состава коллегии Министерства труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на управление по вопросам социального развития Аппарата Правительства Республики Тыва.

Председатель Правительства

Республики Тыва

Ш. Ооржак

Состав
коллегии Министерства труда, социальной политики Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 27 января 2007 г. N 129)

     Конгар А.Т.       - министр труда, социальной политики Республики

                         Тыва, председатель;

     Никифорова Л.В.   - зам. министра труда, социальной политики Рес-

                         публики Тыва, зам. председателя;

     Даваа Р.С.        - директор республиканского центра социальной

                         реабилитации несовершеннолетних с приютом

                         "Гуманный";

     Кенден Ч.М-Н.     - зам. начальника отдела оплаты, охраны труда, со-

                         циального партнерства, вопросов кадровой и госу-

                         дарственной службы Министерства труда, соци-

                         альной политики Республики Тыва;

     Куулар О.Д.       - зам. министра труда, социальной политики Рес-

                         публики Тыва;

     Лапчаа Ш.Э.       - начальник отдела финансирования, бюджетного

                         планирования, контроля и анализа Министерства

                         труда, социальной политики Республики Тыва;

     Ондар Р.Д.        - и.о. зам. министра труда, социальной политики

                         Республики Тыва;

     Ооржак Б. Б.      - главный специалист Министерства труда, соци-

                         альной политики Республики Тыва;

     Торай-оол О.Н.    - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетно-

                         сти Министерства труда, социальной политики

                         Республики Тыва

Положение
о коллегии Министерства труда, социальной политики Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 27 января 2007 г. N 129)

1. Общие положения

1.1. Коллегия Министерства труда, социальной политики Республики Тыва (далее - коллегия) является коллегиальным органом Министерства труда, социальной политики Республики Тыва, образуется для рассмотрения и решения вопросов, связанных с проведением государственной политики в области социальной поддержки малоимущих граждан, повышения качества обслуживания отдельных категорий граждан, повышения уровня качества жизни и доходов населения.

1.2. Коллегия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва, а также настоящим Положением.

1.3. Коллегия создается в соответствии с действующим Положением о Министерстве труда, социальной политики Республики Тыва, утвержденным постановлением Правительства Республики Тыва от 12 января 2007 г. N 50.

1.4. Персональный состав коллегии утверждается Правительством Республики Тыва по представлению министра труда, социальной политики Республики Тыва.

1.5. Основной формой деятельности коллегии является заседание. Заседание коллегии считается правомочным, если присутствует на нем не менее половины списочного состава коллегии.

1.6. Решения коллегии принимаются большинством голосов членов коллегии. При равенстве голосов решающим является голос председателя коллегии.

1.7. Решения коллегии обязательны для всех работников Министерства труда, социальной политики Республики Тыва и находящихся в ведении Министерства учреждений социального обслуживания.

1.8. Решения коллегии являются основой для подготовки и издания директивных и нормативных документов.

2. Основные задачи коллегии

2.1. Коллегия создается для выработки согласованной политики, направленной на реализацию задач, возложенных на Министерство труда, социальной политики Республики Тыва и находящиеся в его ведении учреждения социального обслуживания.

2.2. Совершенствование нормативной правовой базы в области повышения уровня жизни населения и социальной поддержки отдельных категорий граждан.

2.3. Повышение эффективности использования бюджетных средств в системе Министерства.

2.4. Оценка состояния финансово-хозяйственной деятельности Министерства и учреждений социального обслуживания и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.

2.5. Формирование кадрового потенциала работников, повышения их квалификации системы Министерства.

2.6. Улучшение организации социального обслуживания населения, обеспечение мер социальной поддержки семей с детьми, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов.

3. Вопросы, рассматриваемые коллегией

На рассмотрение коллегии вносятся:

- проекты основных направлений и программ по социальной поддержке населения, социально-трудовым отношениям и другие вопросы, отнесенные к компетенции Министерства, а также находящихся в его ведении учреждений социального обслуживания семьи и детей, ветеранов и инвалидов;

- проекты законодательных и иных правовых актов по вопросам социальной поддержки населения;

- отчеты руководителей Министерства и его подведомственных учреждений;

- вопросы о контроле за исполнением решений Правительства Республики Тыва, решений коллегии Министерства и др.

4. Организация и порядок работы коллегии

4.1. Коллегия работает в соответствии с планами, утверждаемыми председателем коллегии - министром.

4.2. Заседания коллегии проводятся не реже одного раза в два месяца.

4.3. Заседание коллегии ведет председатель коллегии - министр, а в его отсутствие - заместитель председателя коллегии.

4.4. Повестка заседания утверждается председателем коллегии. В повестку могут быть внесены изменения по предложению членов коллегии.

4.5. Вопросы для рассмотрения на заседании коллегии готовятся заместителями министра, начальниками отделов Министерства.

4.6. Ответственный секретарь коллегии за 7 дней до начала заседания представляет председателю и членам коллегии материалы по рассматриваемым вопросам: проекты решений коллегии, справки, список приглашенных, другие информационные или аналитические материалы. Представляемые документы визируются заместителями министра, курирующими данное направление или учреждение.

4.7. Председатель коллегии не позднее, чем за 5 дней до даты заслушивания на коллегии определяет готовность материалов и дает разрешение на рассмотрение вопросов.

4.8. На заседании коллегии вносимый вопрос может докладывать начальник отдела Министерства, специалист Министерства или руководитель учреждения социального обслуживания по согласованию с членами коллегии. В обсуждении проблемы принимают участие все приглашенные или заинтересованные лица в соответствии с регламентом заседания, принимаемым коллегией перед рассматриваемым вопросом.

4.9. Число участников коллегии не ограничивается, на заседание приглашаются работники аппарата Министерства и учреждений социального обслуживания. По предложению членов коллегии могут проводиться также закрытые заседания.

4.10. Проводятся расширенные заседания коллегии с участием представителей других ведомств, а также совместные заседания с руководящими органами общественных организаций.,

4.11. Решения коллегии принимаются открытым голосованием большинством голосов членов коллегии. Для принятия решений требуется присутствие не менее 2/3 членов комиссии.

4.12. Заседание коллегии оформляется протоколом. Протокол заседанияколлегии подписывается председателем и ответственным секретарем коллегии.

4.13. Проект решения коллегии может быть изменен в ходе заседания коллегии после обсуждения и прямого голосования, что отражается в протоколе заседания.

Проект решения вступает в силу после доработки и подписания его председателем коллегии не позднее 7 дней после дня проведения коллегии.

4.14. Текст подписанного решения коллегии рассылается организационным отделом по списку, представленному ответственным секретарем коллегии. Материалы коллегии, включая оригинал протокола заседания и решений коллегии, хранятся в организационном отделе Министерства.

Контроль за исполнением решений коллегии обеспечивают заместители министра, начальники отделов в пределах своей компетенции.

5. Права и полномочия членов коллегии

Член коллегии имеет право:

- вносить на рассмотрение коллегии предложения по вопросам организации работы Министерства и мерах по улучшению социального обслуживания населения;

- участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых на коллегии с внесением рекомендаций в решение коллегии о принятии мер;

- иметь особое мнение по вопросам, рассматриваемым на коллегии;

- по поручению коллегии участвовать в проверках организации работы и качества обслуживания граждан, обслуживающихся в учреждениях социального обслуживания;

- по поручению коллегии требовать от должностных лиц отчета о выполнении решений коллегии;

- вносить предложения по поощрению работников Министерства и учреждений социального обслуживания;

- вносить критические замечания по обсуждаемым вопросам с предложением по их устранению и рекомендации по внедрению положительных наработок;

- знакомиться с документами учреждений, кроме секретной информации;

- вносить председателю коллегии предложения о проведении внеочередного заседания коллегии по вопросам, требующим оперативного решения.