Постановление Правительства Республики Тыва от 12 января 2007 г. N 50 "Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной политики Республики Тыва и его структуры" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Тыва
от 12 января 2007 г. N 50
"Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной
политики Республики Тыва и его структуры"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 15 мая 2007 г. N 603 настоящее постановление признано утратившим силу

Во исполнение указа Председателя Правительства Республики Тыва от 9 июня 2006 г. N 78 "О внесении изменений в структуру органов исполнительной власти Республики Тыва и некоторые указы Председателя Правительства Республики Тыва" Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Положение о Министерстве труда, социальной политики Республики Тыва и его структуру.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Тыва от 4 февраля 2005 г. N 73 "Об утверждении Положения о Министерстве труда, социальной и молодежной политики Республики Тыва".

3. Настоящее постановление опубликовать в газетах "Шын" и "Тувинская правда".

Председатель Правительства

Республики Тыва

Ш. Ооржак

Положение
о Министерстве труда, социальной политики Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 12 января 2007 г. N 50)

I. Общие положения

1.1. Министерство труда, социальной политики Республики Тыва (далее - Минтруд Республики Тыва) является органом исполнительной власти Республики Тыва, осуществляющим в пределах своей компетенции на территории Республики Тыва функции по реализации государственной политики Республики Тыва в области труда, социальной поддержки, развития и защиты населения, а также координирующим деятельность по этим направлениям иных республиканских органов исполнительной власти и органов местного самоуправления Республики Тыва.

1.2. Минтруд Республики Тыва осуществляет координацию и контроль деятельности учреждений социального обслуживания населения, находящихся в его ведении.

1.3. В своей деятельности Минтруд Республики Тыва руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, федеральными конституционными и республиканскими конституционными законами, федеральными и республиканскими законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Председателя Правительства Республики Тыва, постановлениями и распоряжениями Правительства Республики Тыва, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва, а также настоящим Положением.

1.4. Минтруд Республики Тыва осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, республиканскими органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями.

1.5. Минтруд Республики Тыва является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные (включая валютные) счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Тыва и со своим наименованием, а также соответствующие бланки, печати и штампы.

II. Основные задачи

Основными задачами Минтруда Республики Тыва являются:

2.1. реализация государственной политики по предоставлению адресной социальной поддержки малоимущих граждан, нуждающихся в государственной социальной помощи, снижения социального неравенства, повышения уровня жизни и доходов населения;

2.2. повышение эффективности социального обслуживания населения республики;

2.3. оказание государственной социальной поддержки в отношении граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов;

2.4. организация работы по улучшению социального положения семьи и детей, развитие сферы детского отдыха и оздоровления;

2.5. обеспечение социальных гарантий и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан;

2.6. улучшение условий и охраны труда;

2.7. совершенствование системах оплаты труда и социального партнерства.

III. Полномочия

Минтруд Республики Тыва в пределах своей компетенции осуществляет следующие полномочия:

3.1. вносит в Правительство Республики Тыва проекты республиканских законов, другие нормативные правовые акты Республики Тыва, а также документы, по которым требуется решение Правительства Республики Тыва, по вопросам, относящимся к установленной сфере ведения Минтруда Республики Тыва;

3.2. разрабатывает с участием республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Республики Тыва предложения по повышению уровня жизни населения и реализует основные направления и приоритеты единой государственной политики по вопросам социальной поддержки, социального обслуживания и трудовых отношений в Республике Тыва;

3.3. осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета Республики Тыва, предусмотренных на содержание аппарата управления Минтруда Республики Тыва и отделения социальной помощи и срочной социальной службы при Минтруде Республики Тыва, подведомственных учреждений социального обслуживания населения;

3.4. осуществляет финансирование мер социальной поддержки на выплату компенсации страховых премий по договору обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств инвалидам, получившим транспортные средства через органы социальной защиты населения; на обеспечение равной доступности услуг общественного транспорта (кроме такси) для отдельных категорий граждан из числа ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов, нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января 2005 г.; на организацию летнего отдыха и оздоровления детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации; на перевозку несовершеннолетних детей, самовольно ушедших из семей, детских домов, школ-интернатов, специальных учебно-воспитательных и иных детских учреждений;

3.5. обеспечивает предоставление мер социальной поддержки ветеранам труда, лицам, проработавшим в тылу в период с 22 июня 1941 г. по 9 мая 1945 г. не менее шести месяцев, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР, либо награжденных орденами или медалями СССР за самоотверженный труд в период Великой Отечественной войны, семьям, имеющим детей (в том числе многодетным, одиноким родителям), жертвам политических репрессий, малоимущим гражданам;

3.6. организует работу по ведению регионального регистра получателей мер социальной поддержки и обеспечению ежемесячных денежных выплат, финансируемых за счет средств республиканского бюджета;

3.7. участвует в пределах своей компетенции в организации деятельности по предоставлению мер социальной поддержки ветеранам Великой Отечественной войны, участникам Великой Отечественной войны, ветеранам боевых действий, инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий, ветеранам военной службы, ветеранам государственной службы, членам семей погибших (умерших) инвалидов Великой Отечественной войны, ветеранов Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий, членам семей погибших при исполнении служебных обязанностей, инвалидам, детям-инвалидам.

3.8. организует работу по ведению мониторинга исполнения федерального и республиканского законодательства в части обеспечения социальных прав граждан, а также по подготовке отчетности для Территориального органа федеральной службы государственной статистики по Республике Тыва;

3.9. рассматривает в установленном порядке заявления о присвоении звания "Ветеран труда" и направляет в Правительство Республики Тыва предложения о присвоении звания "Ветеран труда";

3.10. разрабатывает и участвует в реализации мероприятий по улучшению материального положения семьи, детей, граждан пожилого возраста, ветеранов и инвалидов;

3.11. организует работу по оказанию социальной помощи малоимущим гражданам;

3.12. разрабатывает и осуществляет, совместно с заинтересованными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления Республики Тыва, государственными и общественными организациями меры по устранению детской беспризорности, социального сиротства, профилактике асоциального поведения несовершеннолетних, созданию нормальных условий для их жизнедеятельности;

3.13. участвует совместно с органами исполнительной власти Республики Тыва, органами местного самоуправления и организациями в организации отдыха и оздоровления детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

3.14. организует и контролирует работу по социальному обслуживанию граждан пожилого возраста и инвалидов, граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации, а также безнадзорных детей и детей-инвалидов, находящихся в подведомственных учреждениях;

3.15. организует совместно с органами исполнительной власти республики создание и развитие инфраструктуры учреждений и служб, осуществляющих социальное обслуживание пожилых людей, ветеранов, инвалидов, семей с несовершеннолетними детьми, других групп населения, нуждающихся в государственной поддержке;

3.16. взаимодействует с органами местного самоуправления по вопросам социальной поддержки лиц без определенного места жительства и занятий;

3.17. ежеквартально определяет величину прожиточного минимума по Республике Тыва на душу населения и по основным социально-демографическим группам, представляет в Правительство Республики Тыва предложения об установлении величины прожиточного минимума в республике на соответствующий квартал;

3.18. оказывает содействие в работе по разработке коллективных договоров в организациях, отраслевых тарифных и территориальных соглашений;

3.19. участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, в установленном законодательством порядке;

3.20. проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений, осуществляет контроль за их выполнением;

3.21. обеспечивает предоставление государственных гарантий государственным служащим в части государственного пенсионного обеспечения;

3.22. оказывает содействие в организации обучения специалистов по охране труда, проверке знаний, требований охраны труда лицами, ответственными за обеспечение безопасности труда;

3.23. организует прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок;

3.24. обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

3.25. обеспечивает мобилизационную подготовку сотрудников Минтруда Республики Тыва;

3.26. оказывает организационно-методическую помощь органам исполнительной власти Республики Тыва, органам местного самоуправления, подведомственным организациям по вопросам, находящимся в компетенции Минтруда Республики Тыва;

3.27. осуществляет методическое обеспечение работы по назначению и выплате пособий, компенсаций, субсидий и прочих социальных выплат;

3.28. оказывает содействие работникам Минтруда Республики Тыва в организации их профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки;

3.29. осуществляет в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в процессе деятельности Минтруда Республики Тыва;

3.30. обеспечивает сбор первичной информации в сфере социальной защиты населения и готовит аналитические материалы для представления в федеральные и республиканские органы государственной власти;

3.31. осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативным и правовыми актами Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Республики Тыва.

IV. Права

Минтруду Республики Тыва для осуществления возложенных на него задач и функций предоставлено право:

4.1. запрашивать и получать в установленном порядке сведения от республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, независимо от их организационно-правовой формы, материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

4.2. разрабатывать и утверждать нормативно-методические документы по вопросам, отнесенным к его компетенции;

4.3. давать разъяснения по применению нормативных правовых актов в области оплаты и охраны труда, трудовых отношений и других, относящимся к компетенции вопросам Минтруда Республики Тыва;

4.4. проводить конференции, совещания, симпозиумы и встречи, организовывать выставки и другие мероприятия по вопросам, входящим в его компетенцию;

4.5. создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке находящиеся в ведении Минтруда Республики Тыва учреждения и организации;

4.6. привлекать в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сфере деятельности Минтруда Республики Тыва, научные и иные организации, ученых и специалистов;

4.7. создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы);

4.8. принимать в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва постановления и давать разъяснения по нормативным актам в области оплаты труда, трудовых отношений и социального развития.

V. Организация деятельности Министерства

5.1. Минтруд Республики Тыва возглавляет министр, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Председателем Правительства Республики Тыва.

5.2. Министр несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Минтруд Республики Тыва задач и осуществление им своих функций.

5.3. Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности по его представлению Правительством Республики Тыва. Количество заместителей устанавливается Правительством Республики Тыва. В отсутствие министра его обязанности исполняет один из заместителей министра в соответствии с приказом министра.

5.4. Министр:

руководит на принципах единоначалия деятельностью Минтруда Республики Тыва;

распределяет обязанности между заместителями министра;

утверждает штатное расписание аппарата Минтруда Республики Тыва в пределах установленного фонда оплаты труда и численности работников, смету расходов на его содержание в пределах утвержденных на соответствующий период ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Тыва на соответствующий финансовый год;

издает в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва приказы и распоряжения, подлежащие обязательному исполнению работниками Минтруда Республики Тыва и подведомственных учреждений;

назначает в установленном порядке на должность и освобождает от должности работников аппарата Минтруда Республики Тыва, а также руководителей и главных бухгалтеров подведомственных учреждений;

утверждает в установленном порядке Положения подведомственных учреждений, заключает, изменяет и расторгает, в том числе досрочно, договоры (контракты) с их руководителями и главными бухгалтерами;

представляет в установленном порядке особо отличившихся работников к награждению государственными наградами и присвоению почетных званий Российской Федерации и Республики Тыва;

осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

5.5. В Минтруде Республики Тыва образуется коллегия в составе министра (председатель коллегии), его заместителей, а также других руководящих работников аппарата Минтруда Республики Тыва. В состав коллегии могут включаться представители республиканских органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и других организаций (по согласованию).

5.6. Численность и состав коллегии утверждаются Правительством Республики Тыва по представлению министра.

VI. Заключительные положения

6.1. Финансирование деятельности Минтруда Республики Тыва осуществляется за счет средств республиканского бюджета.

6.2. Реорганизация или ликвидация Минтруда Республики Тыва осуществляется в установленном законодательством порядке.

6.3. Министерству подведомственны учреждения социальной помощи семье и детям, а так же учреждения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (приложение).

6.4. Местонахождение (юридический адрес) Минтруда Республики Тыва и отделения социальной помощи и срочной социальной службы - г. Кызыл.

Структура
Министерства труда, социальной политики Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 12 января 2007 г. N 50)

    /-----------------------\   /-------------------------------------------------------------------------------------------\

    | Коллегия Министерства |<--|                                          Министр                                          |

    \-----------------------/   \-------------------------------------------------------------------------------------------/

                                \|/                   \|/                               \|/           |

   /-------------------------------\   /----------------------------------\ /----------------------\  |

 /-|  Заместитель министра         |  /|  Заместитель министра            |/| Заместитель министра |  |

 | \-------------------------------/  |\----------------------------------/|\----------------------/  |

 | /-------------------------------\  |/----------------------------------\|/-----------------------\ |/-------------------------\

 | |  Отдел семьи, детей и срочной |  ||  Отдел по делам ветеранов, мони- ||| Отдел оплаты, охраны  | || Отдел финансирования,   |

 |-|  социальной службы            |  ||  торинга, отчетности, представ-  ||| труда, социального    | || бюджетного планирова-   |

 | \-------------------------------/  ||  ления мер социальной поддерж-   ||| посрнерства, вопросов | || ния, контроля и анализа |

 | /-------------------------------\  ||  ки отдельным категориям граж-   ||| кадровой и государст- | |\-------------------------/

 | |  Подведомственные учреждения  |  ||  дан и контроля                  ||| венной службы         | |

 | |  социальной сферы:            |  |\----------------------------------/|\-----------------------/ |

 | |                               |  |/----------------------------------\|                          |/-------------------------\

 |-|  - учреждения социального об- |  ||  Подведомственные учреждения     ||/-----------------------\ || Отдел бухгалтерского    |

 | |  служивания семьи и детей     |  ||  социальной сферы:               ||| Юридический отдел     | || учета и отчетности      |

 | |                               |  ||                                  |\|                       | |\-------------------------/

 | |  - отделения социальной помо- |  ||  - учреждения социального об-    | |                       | |/-------------------------\

 \-|  щи на дому и срочной соци-   |  \|  служивания граждан пожилого     | \-----------------------/ || Организационный отдел   |

   |  альной службы                |   |  возраста и инвалидов            |                           |\-------------------------/

   |                               |   |                                  |                           |/-------------------------\

   \-------------------------------/   \----------------------------------/                           || Хозуправление           |

                                                                                                      \|                         |

                                                                                                       \-------------------------/

Всего: 28 едениц государственных служащих, 1 еденица не относящаяся к государственной службе