Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Республики Тыва от 6 июля 2006 г. N 1889 ВХ-I "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва" (с изменениями и дополнениями)
- Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы
Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы
Статья 5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы
1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу лицам, замещающим государственные должности Республики Тыва, за особые условия гражданской службы устанавливается в размере 200 процентов.
2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу гражданским служащим за особые условия гражданской службы устанавливается в следующих размерах:
1) по высшим государственным должностям гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главным государственным должностям гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущим государственным должностям гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
4) по старшим государственным должностям гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
5) по младшим государственным должностям гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя.