Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 14. Поощрения и награждения за муниципальную службу
1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяется следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление благодарности муниципального органа с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Почетной грамотой государственного или муниципального органов с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) иные виды поощрения и награждения государственного и муниципального органов;
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
5) присвоение почетных званий Республики Тыва;
6) награждение знаками отличия Республики Тыва;
7) награждение орденами и медалями Республики Тыва.
2. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 1-4 части 1 настоящей статьи принимается главой муниципального образования, а решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 5-7 части 1 настоящей статьи принимается по представлению представителя нанимателя в порядке, установленном законодательством Республики Тыва.
3. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного пунктами 1-3 части 1 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя, в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
4. При поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с пунктами 5-7 части 1 настоящей статьи выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством Республики Тыва.
5. Решения о поощрении или награждении в соответствии с пунктами 1-4 части 1 настоящей статьи оформляются правовыми актами государственного или муниципального органов, в соответствии с пунктами 5-7 части 1 настоящей статьи - нормативными правовыми актами Республики Тыва. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.