Постановление Правительства Республики Тыва от 14 апреля 2004 г. N 376 "О проведении конкурсов "Лучшая пожарно-спасательная часть", "Лучший водитель-спасатель", "Лучший по профессии", "Лучший государственный инспектор по пожарному надзору" в 2004 году"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 27 апреля 2005 г. N 499 настоящее постановление снято с контроля

В связи с празднованием 60-летия вхождения Республики Тыва в состав Российской Федерации и 90-летия образования г. Кызыла и во исполнение постановления Правительства Республики Тыва от 10 февраля 2004 г. N 175 Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Министерству по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва провести конкурсы "Лучшая пожарно-спасательная часть", "Лучший водитель-спасатель", "Лучший по профессии", "Лучший государственный инспектор по пожарному надзору" в 2004 году (далее - конкурсы).

2. Утвердить прилагаемые положения о проведении конкурсов "Лучшая пожарно-спасательная часть" среди подразделений ГПС Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва, "Лучший водитель-спасатель" в подразделениях ГПС Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва, "Лучший по профессии" среди сотрудников ГПС Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва, "Лучший государственный инспектор по пожарному надзору" Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва.

3. Утвердить прилагаемый состав комиссии по проведению конкурсов "Лучшая пожарно-спасательная часть", "Лучший водитель-спасатель", "Лучший по профессии", "Лучший государственный инспектор по пожарному надзору" в 2004 году.

4. Настоящее постановление опубликовать в газетах "Шын" и "Тувинская правда".

5. Финансирование конкурса осуществляется за счет средств общей сметы Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва.

6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на отдел производственной инфраструктуры, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций Аппарата Правительства Республики Тыва.

Председатель Правительства

Республики Тыва

Ш. Ооржак

Положение
о проведении конкурса "Лучшая пожарно-спасательная часть"
среди подразделений ГПС Министерства по делам
гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 14 апреля 2004 г. N 376)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса между пожарно-спасательными частями (далее - конкурс).

1.2. Развитие материально-технической базы пожарно-спасательных подразделений Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва и приведению ее в соответствие с требованиями приказов, указаний МЧС России, нормам пожарной безопасности (НПБ 101-95).

1.3. Содержание пожарной техники и пожарно-технического вооружения, средств защиты органов дыхания в образцовом состоянии и постоянной боевой готовности.

1.4. Оснащение подразделений ГПС аварийно-спасательным оборудованием и вооружением согласно табельной положенности.

1.5. Создание условий для качественного несения службы личным составом, его полноценного отдыха и восстановления после боевой работы.

1.6. Приведение служебно-бытовых помещений пожарных депо в соответствие требованиям санитарно-гигиенических норм и правил охраны труда.

1.7. Своевременные выезда и оказание помощи населению.

1.8. Обобщение и распространение передового опыта.

1.9. Состояние базы газодымозащитной службы.

II. Сроки проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится в один этап.

2.2. Конкурс проводится в пожарно-спасательных частях по охране гг. Кызыла, Ак-Довурака и кожуунов республики территориальных органов ГПС Сибирского региона с 15 апреля по 15 августа 2004 г. Начальники подразделений возглавляют работу по проведению первого этапа конкурса на местах, разрабатывают и выполняют план мероприятий по развитию материально-технической базы, содержанию пожарно-технического вооружения, приведению в соответствие с требованиями приказов, указаний МЧС России, норм пожарной безопасности (НПБ 101-95) зданий пожарных депо.

2.3. Награждение победителей конкурса - сентябрь 2004 года.

III. Организация и проведение конкурса

В конкурсе на звание "Лучшая пожарно-спасательная часть" принимают участие все подразделения ГПС Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва.

IV. Критерии оценки деятельности пожарно-спасательных частей

4.1. Сокращение времени выездов на пожары, аварии.

4.2. В материально-техническую базу пожарного депо входит:

- учебно-тренировочный комплекс;

- помещения пожарной техники и техобслуживания;

- закрытая гараж-стоянка резервных автомобилей;

- склады;

- пункт связи;

- рукавный участок;

- база (пост) ГДЗС;

- служебные помещения;

- вспомогательные помещения;

- общежитие для личного состава.

4.3. Наличие, количество и благоустройство служебно-бытовых помещений пожарных депо должно соответствовать требованиям санитарно-гигиенических норм и правил охраны труда. Здания пожарных депо должны находиться в неаварийном состоянии.

4.4. Из числа начальствующего состава приказом начальника части должны быть назначены ответственные лица за состояние и использование материально-технической базы подразделения ГПС Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва.

4.5. Состояние пожарной безопасности гг. Кызыла, Ак-Довурака и кожуунов республики.

V. Порядок подведения итогов конкурса

5.1. Начальники подразделений, возглавляющие работу по проведению первого этапа конкурса на местах представляют необходимые документы и материалы на коллегию Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва до 14 апреля 2004 г. Результаты отбора направляются в комиссию по определению победителей конкурсов. Итоги конкурса подводятся комиссией до 15 августа 2004 г. Решение комиссии об итогах конкурса утверждается Правительством Республики Тыва.

5.2. Победители конкурса определяются по наибольшей сумме набранных баллов. Баллы начисляются по оценочной таблице (приложение N 1) в зависимости от состояния материально-технической базы подразделения ГПС Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва, пожарной обстановки, спасения людей и материальных ценностей.

5.3. За эстетическое оформление служебно-бытовых помещении по решению комиссии добавляется от 5 до 10 баллов за каждое помещение.

5.4. За неудовлетворительное состояние материально-технической базы пожарного депо, несвоевременного обслуживания аварийно-спасательного оборудования и инструмента, а также за нарушение требований санитарно-гигиенических норм, правил охраны труда, по решению комиссии за каждое нарушение из общей суммы может быть вычтено от 5 до 25 баллов.

5.5. В случае одинакового количества набранных баллов, предпочтение отдается уменьшению количества гибели на пожарах, материально-технической базе пожарного депо с лучшим техническим обеспечением (наличием тренировочных стендов, комнат и т.д.) занятий личного состава по специальной подготовке.

5.6. Церемония награждения проходит в торжественной обстановке в г. Кызыле. На церемонию приглашаются высшие должностные лица Республики Тыва, руководители администраций кожуунов и представители общественных организаций, деловых кругов и средств массовой информации.

5.7. На церемонии награждения победителю конкурса вручается диплом и денежная премия в размере 10000 руб.

5.8. Результаты конкурса освещаются в средствах массовой информации.

Диагностическая карточка
осмотра технического состояния пожарного автомобиля и ПТВ

     "___"_____________200__г.   ПСЧ -                        Марка автомобиля

N п/п	Оцениваемый показатель	Оцен- ка
Внешний вид автомобиля
1.	Качество окраски
2.	Отсутствие видимых повреждений кузо- ва, шасси
3.	Соответствие внешнего вида требованиям ГОСТ, СРЦ
4.	Наличие и исправность проблесковых ма- ячков
5.	Наличие и исправность звуковой сигна- лизации
6.	Зеркала заднего вида
ПТВ
1. Наличие утвержденной описи
2.	Внешний вид
3.	Комплектность ПТВ
4.	Наличие маркировки на рукавах
5.	Наличие испытаний лестниц, веревок, за- держек
6.	Исправность ПТВ
7.	Наличие испытаний диэлектрического инструмента
Наличие необходимого инструмента и оборудования
1.	Медицинская аптечка
2.	Автоаптечка
3.	Наличие шоферского инструмента (клю- чи, домкрат и т.д.)
4.	Знак аварийной остановки установленно- го образца
5.	Огнетушитель
6.	Светоотражающие конуса ( 3 шт.) в б/р
7.	Противооткатные упоры (не менее 2 шт.)
8.	Шланг подкачки колес

Техническое состояние автомобиля
1.	Исправность стеклоподъемников
2.	Исправность замков дверей, отсеков
3.	Наличие пломбы на спидометре
4.	Исправность узлов трансмиссии
5.	Исправность рессор, амортизаторов
6.	Исправность кронштейнов рессор, стре- мянок
7.	Исправность шин (отсутствие боковых порезов, глубина протектора, рисунок на одной оси)
8.	Внешний вид и исправность АКБ
9.	Исправность светосигнального оборудо- вания и контрольно-измерительных при- боров
10.	Исправность звукового сигнала
11.	Герметичность системы питания
12.	Исправность системы смазки, отсутствие подтеканий
13.	Исправность системы охлаждения
14.	Исправность системы выпуска отрабо- танных газов
15.	Герметичность тормозной системы
16.	Исправность стояночного тормоза
17.	Отсутствие люфтов в рулевом механизме
Специальные агрегаты
1.	Техническое состояние и внешний вид спец. агрегатов
2.	Исправность всасывающей линии (2 ру- кава х 125)
3.	Создание требуемого разряжения за оп- ределенный промежуток времени
4.	Отсутствие подтекания воды
5.	Герметичность Вакуумной системы
6.	Исправность привода управления из на- сосного отсека
Средняя оценка по автомобилю

Карточка
осмотра поста ТО, смотровой канавы и уголка БДД
"___"________________ 200__г.
ПСЧ______________

N п/п	Оцениваемый показатель	Нали- чие	Примечание
1	2	3	4
1. Пост технического обслуживания
1.	Шкаф для инструмента
2.	Шкаф для запчастей и эксплуатаци- онных материалов
3.	Верстак слесарный
4.	Тиски большие
5.	Выпрямитель для зарядки АКБ
6.	Электролампа переносная (36 В)
7.	Лампа паяльная
8.	Паяльник электрический
9.	Паяльник молотковый
10.	Станок сверлильный стационарный
11.	Дрель электрическая ручная
12.	Пневмокомпрессор
13.	Станок заточный
14.	Ножовка по металлу
15.	Набор гаечных ключей торцевых
16.	Набор гаечных ключей накидных
17.	Набор головок
18.	Съемники
19.	Динамометрический ключ
20.	Кувалда
21.	Молоток
22.	Пассатижи
23.	Кусачки
24.	Отвертки разные
25.	Бородки слесарные
26.	Напильники разные
27.	Зубило
28.	Набор сверл
29.	Набор метчиков
30.	Набор плашек
31.	Ножовка по дереву

1	2	3	4
32.	Стамески
33.	Рубанок
34.	Рулетка
35.	Штангенциркуль
36.	Щупы пластинчатые
37.	Солидолонагнетатель
38.	Пневматический краскопульт
39.	Вулканизатор
40.	Кисти малярные
41.	Ареометр
42.	Огнетушитель
43.	Медицинская аптечка
Процент оснащенности
Общая оценка по разделу 1 (от 90 до 100 %- 5, от 80 до 90 % - 4, от 70 до 80 % - 3, от 60-70 % - 2, 50 до 60 - 1, менее 5 0 % - 0)
2. Смотровая канава
1.	Предохранительные реборды
2.	Ступенчатая лестница
3.	Деревянный настил
4.	Предохранительные решетки
5.	Освещение (в нишах или закрытые плафоны, 36 В)
6.	Наличие выхода с другой стороны
Процент оснащенности
Общая оценка по- разделу 2 (100 % - 5, 90% - 4, 80 % - 3, 70 % -2, 50 % - 1 , менее 50 % - 0)
3. Уголок безопасности дорожного движения
1.	Отдельное помещение учебного клас- са
2.	Доска учебная
3.	Наглядные пособия узлов влияющих на БДД
4.	Плакаты по ПДД
5.	Стенд по правовому воспитанию во- дителей
6.	Карта города, района
7.	Столы учебные

1	2	3	4
8.	Стулья
9.	Шкаф книжный
10.	Сейф металлический
11.	Краткий автомобильный справочник
12.	Литература по техническому обслу- живанию и устройству автомобилей
13.	Справочник "Пожарная техника", 2 тома
14.	Наставление по тех.службе пр. N 34
15.	Правила по охране труда пр. N 285
16.	Правила дорожного движения
17.	Экзаменационные билеты ГИБДД
Процент оснащенности
Общая оценка по разделу 3 (от 90 до 100 % - 5, от 80 до 90 % - 4, от 70 до 80 % - 3, от 60-70 % - 2, от 50 до 60 60% - 1, менее 50% - 0)

Итоговая оценка по двум разделам

Положение
о проведении конкурса "Лучший по профессии"
среди сотрудников ГПС Министерства по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 14 апреля 2004 г. N 376)

I. Общие положения

1.1. Конкурс "Лучший по профессии" (далее - конкурс) проводится в целях:

- совершенствования профессионального мастерства сотрудников и повышения эффективности их служебной деятельности;

- выработки устойчивых навыков по действию в экстремальных ситуациях;

- выявления наиболее профессионально-грамотных, компетентных сотрудников, создания из, их числа резерва для выдвижения на вышестоящие должности;

- выявления и распространения передовых форм и методов работы.

1.2. К участию в конкурсе допускаются сотрудники (работники), не имеющие действующих дисциплинарных взысканий и отработавшие в занимаемой должности не менее 3 лет.

Конкурс проводится по следующим должностным категориям:

- "Лучший начальник караула";

- "Лучший командир отделения (помощник начальника караула)";

- "Лучший пожарный спасатель";

1.3. Сотрудники (работники), имеющие звание "Лучший по профессии", поощряются дипломом и денежной премией в сумме 5000 руб.

- очередной отпуск в удобное время года;

- преимущества при назначении на вышестоящие должности.

1.4. Сотрудник (работник) лишается звания "Лучший по профессии" в случае:

- наложения дисциплинарного взыскания;

- перемещения на другую должность.

II. Сроки и порядок проведения конкурса,
его руководство и организация

2.1. Начальники подразделений, возглавляющие работу по проведению первого этапа конкурса на местах, представляют необходимые документы и материалы на коллегию Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва до 14 апреля 2004 г. Результаты отбора направляются в комиссию по определению победителей конкурсов. Итоги конкурса подводятся комиссией до 15 августа 2004 г. Решение комиссии об итогах конкурса утверждаются Правительством Республики Тыва.

2.2. Конкурс "Лучший по профессии" по каждой из категорий проводится с 15 апреля по 15 августа 2004 г. и состоит из 2 этапов:

1 этап: в пожарно-спасательных подразделениях ГПС Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва с 15 апреля по 15 июля 2004 г.;

2 этап: в Министерстве по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва среди сотрудников (работников), занявших первые места по итогам 1 этапа конкурса с 15 июля по 15 августа 2004 г.

2.3. Результаты конкурса оформляются в соответствии с приложением N 4 и представляются в Министерство по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва до 15 июля 2004 г. в управление организации пожаротушения Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва.

2.4. Организацию и проведение конкурсов по должностным категориям осуществляют управления ГПС Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва.

2.5. Участники конкурса прибывают к месту проведения 2 этапа в повседневной форменной одежде и должны иметь при себе:

- служебное удостоверение;

- спортивную форму;

- выписку из журнала инструктажей по охране труда.

III. Оценка результатов конкурса,
определение и награждение победителей

3.1. Победители конкурса на каждом этапе определяются комиссией в соответствии с методикой оценки по наибольшей сумме баллов. При равенстве результатов у двух и более участников, преимущество отдается участнику, имеющему лучший результат в предыдущем этапе.

3.2. Победителем конкурса "Лучший по профессии" считается сотрудник, занявший 1 место по результатам 2 этапа, и обладает данным званием до очередного конкурса в соответствующей должностной категории.

3.3. Победители конкурса (занявшие первое место во втором этапе) награждаются дипломом и денежной премией (ценным подарком) в размере 5000 руб.

3.4. Церемония награждения проходит в торжественной обстановке в г.Кызыле. На церемонию приглашаются высшие должностные лица Республики Тыва, руководители кожуунов и представители общественных организаций, деловых кругов и средств массовой информации.

3.5. На церемонии награждения победителю конкурса вручается диплом и денежная премия в размере 5000 руб.

3.6. Результаты конкурса освещаются в средствах массовой информации.

Ведомость
отчета о проведении ___ этапа конкурса
"Лучший по профессии" среди
____________________________________________

N п/п

Подраз- деление

Ф.И.О., звание, долж- ность

Физическая подготовка

Теория

Практические навыки

Всего бал- лов

Заня- тое место

Приме- чание

Подтяги- вание

1000 м

СКУ

Согласно методики оценки

Согласно методики оценки

Согласно методики оценки

оценка

балл

оценка

балл

оценка

балл

оценка

балл

оценка

балл

оценка

балл

оценка

балл

1.

2.

3.

4.

5.

6

7.

     Председатель комиссии ______________________________ /______________/

                              (должность, звание, Ф.И.О.)          (подпись)

            Члены комиссии ______________________________ /______________/

                              (должность, звание, Ф.И.О.)          (подпись)

                                                          /______________/

                              (должность, звание, Ф.И.О.)          (подпись)

                                                          /______________/

                              (должность, звание, Ф.И.О.)          (подпись)

                           ______________________________ /______________/

                              (должность, звание, Ф.И.О.)          (подпись)

Методика
оценки физической подготовки сотрудников,
участвующих в конкурсе "Лучший по профессии"

Мужчины - кросс 1000 метров

Результаты по возрастным группам (мин., сек.)					Результаты (в баллах)
1 до 30 лет	2 30-35 лет	3 35-40 лет	4 40-45 лет	5 45-50 лет
1	2	3	4	5	6
3.50	4.00	4.20	4,30	5.20	0,1
3.48	3.58	4.18	4,28	5.16	0,2
3.46	3.56	4.16	4.26	5.12	0,3
3.44	3.54	4.14	4.24	5.08	0,4
3.42	3.52,	4.12	4.22	5.04	0,5
3.40	3.50	4,10	4.20	5.00	0,6
3.38	3.48	4,08	4.18	4.56	0,7
3.37	3.47	4.07	4.17	4.52	0,8
3.36	3.46	4.06	4.16	4.48	0,9
3.35	3.45	4.05	4.15	4.45	1,0
3.34	3.44	4.04	4.14	4.42	1,1
3.33	3.43	4.03	4.13	4.39	1,2
3.32	3.42	4.02	4.12	4.36	1,3
3.31	3.41	4.01	4.11	4.33	1,4
3,30	3,40	4.00	4.10	4.30	1,5
3.29	3.39	3.59	4.09	4.27	1,6
3,28	3.38	3.58	4.08	4.24	1,7
3.27	3,37	3.57	4.07	4.22	1,8
3.26	3.36	3.56	4.06	4.20	1.9
3.25	3,35	3.55	4.05	4.18	2,0
3.24	3.34	3.54	4.04	4.16	2,1
3.23	3.33	3.53	4.03	4.14	2,2
3.22	3.32	3.52	4.02	4.12	2,3
3.21	3.31	3.51	4.01	4.11	2,4
3.20	3.30	3.50	4.00	4.10	2,5
3.19	3.29	3.49	3.59	4.09	2,6
3.18	3.28	3.48	3.58	4.08	2,7
3.17	3.27	3.47	3.57	4.07	2,8
3.16	3.26	3.46	3.56	4.06	2,9
3.15	3.25	3.45	3.55	4.05	3,0
3.14	3.24	3.44	3.54	4.04	3,1
3,13	3.23	3.43	3.53	4.03	3,2
3.12	3.22	3.42	3.52	4.02	3,3

1	2	3	4	5	6
3.11	3.21	3.41	3.51	4.01	3,4
3.10	3.20	3.40	3.50	4.00	3,5
3.09	3.19	3.39	3.49	3.59	3,6
3.08	3.18	3.38	3.48	3.58	3,7
3.07	3.17	3.37	3.47	3.57	3,8
3.06	3.16	3.36	3.46	3.56	3,9
3.05	3.15	3.35	3.45	3.55	4,0
3.04	3.14	3.34	3.44	3.54	4,2
3.03	3.13	3.33	3.43	3.53	4,4
3.02	3.12	3.32	3.42	3.52	4,6
3.01	3.11	3.31	3.41	3.51	4,8
3.00	3.10	3.30	3.40	3.50	5,0
2.59	3.09	3.29	3.39	3.49	5,2
2.58	3.08	3.28	3.38	3.48	5,4
2.57	3.07	3.27	3.37	3.47	5,6
2.56	3.06	3.26	3.36	3.46	5,8
2.55	3.05	3.25	3.35	3.45	6,0
2.54	3.04	3.24	3.34	3.44	6,2
2.53	3.03	3.23	3.33	3.43	6,4
2.52	3.02	3.22	3.32	3.42	6,6
2.51	3.01	3.21	3.31	3.41	6,8
2.50	3.00	3.20	3.30	3.40	7,0
2.49	2.59	3.19	3.29	3.39	7,2
2.48	2.58	3.18	3.28	3.38	7,4
2.47	2.57	3.17	3.27	3.37	7,6
2.46	2.56	3.16	3.26	3.36	7,8
2.45	2.55	3.15	3.25	3.35	8,0
2.44	2.54	3.14	3.24	3.34	8,2
2.43	2.53	3.13	3.23	3.33	8,4
2.42	2.52	3.12	3.22	3.32	8,6
2.41	2.51	3.11	3.21	3.31	8,8
2.40	2.50	3.10	3.20	3.30	9,0
2.39	2,49	3.09	3.19	3.29	9,2
2.38	2.48	3.08	3.18	3.28	9,4
2.37	2.47	3.07	3.17	3.27 ,	9,6
2.36	2.46	3.06	3.16	3.26	9,8
2.35	2.45	3.05	3.15	3.25	10,0

Силовое комплексное упражнение

Результаты по возрастным группам (количество раз)					Результаты (в баллах)
1 до 30 лет	2 30-35 лет	3 35-40 лет	4 40-45 лет	5 45-50 лет
3x10	2x10	1x10	3x5	2x5	5
4x10	3x10	2x10	4x5	3x5	10
5x10	4x10	3x10	5x5	4x5	15

Подтягивание на перекладине

Результаты по возрастным группам (количество раз)					Результаты (в баллах)
1 до 30 лет	2 30-35 лет	3 35-40 лет	4 40-45 лет	5 45-50 лет
1	2	3	4	5	6
8	6	5	4	3	1
9	7	6	5	4	1,25
10	8	7	6	5	1,5
11	9	8	7	6	1,75
12	10	9	8	7	2,0
13	11	10	9	8	2,25
14	12	11	10	9	2,5
15	13	12	И	10	2,75
16	14	13	12	11	3,0
17	15	14	13	12	3,5
18	16	15	14	13	4,0
19	17	16	15	14	4,5
20	18	17	16	15	5,0
21	19	18	17	16	5,5
22	20	19	18	17	6,0
23	21	20	19	18	6,5
24	22	21	20	19	7,0
25	23	22	21	20	7,5
26	24	23	22	21	8,0
27	25	24	23	22	8,5
28	26	25	24	23	9,0
29	27	26	25	24	9,5
30	28	27	26	25	10,0

Силовое комплексное упражнение

Результаты по возрастным группам (количество раз)				Результа- ты (в бал- лах)
1 до 25 лет	2 25-30 лет	3 30-35 лет	4 35-40 лет
26	22	18	14	5
30	26	22	18	10
34	30	26	22	15

Челночный бег

Результаты по возрастным группам (количество раз)				Результаты (в баллах)
1 до 25 лет	2 25-30 лет	3 30-35 лет	4 35-40 лет
36	38	44	52	1
35	37	43	51	2,5
34	36	42	50	5
33	35	41	49	7,5
32	34	42	48	10
31	33	41	47	12,5
30	32	40	46	15

Методика
оценки теоретических знаний сотрудников,
участвующих в конкурсе "Лучший по профессии"

Пожарные (старшие пожарные)

Раздел	Количество правильных ответов
	5	4	3	менее 3
Тактическая подготовка (5 вопросов)	5 баллов	4 балла	3 балла	- 5 баллов
Техническая подготовка (5 вопросов)	5 баллов	4 балла	3 балла	- 5 баллов
Охрана труда (5 вопросов)	5 баллов	4 балла	3 балла	- 5 баллов
ППС ГО и медицинская подго- товка (5 вопросов)	5 баллов	4 балла	3 балла	- 5 баллов

Командиры отделений, помощники начальников караулов

Раздел	Количество правильных ответов
	5	4	3	менее 3
1	2	3	4	5 5
Тактическая подготовка (5 вопросов)	5 баллов	4 балла	- 3 балла	- 5 баллов
Техническая подготовка (5 вопросов)	5 баллов	4 балла	3 балла	- 5 баллов
Нормативные документы (5 вопросов)	5 баллов	4 балла	3 балла	- 5 баллов
ППС ГО, охрана труда и меди- цинская подготовка (5 вопросов)	5 баллов	4 балла	3 балла	- 5 баллов

Начальники караулов

Раздел	Количество правильных ответов
	5	4	3	менее 3
Тактическая подготовка, техниче- ская подготовка (5 вопросов)	5 баллов	4 балла	3 балла	- 5 баллов
Профилактическая подготовка (5 вопросов)	5 баллов	4 балла	3 балла	- 5 баллов
Нормативные документы (5 во- просов)	5 баллов	4 балла	3 балла	- 5 баллов
ППС ГО, охрана труда и медицин- ская подготовка (5 вопросов)	5 баллов	4 балла	3 балла	- 5 баллов

Методика
оценки практических навыков сотрудников,
участвующих в конкурсе "Лучший по профессии"

Пожарные (старшие пожарные)

	Норматив N 1	Норматив N 9	Норматив N 23	Количество баллов
Отлично	21 секунда	6 секунд	27 секунд	10
Хорошо	24 секунды	7 секунд	30 секунд	7,5
Удовлетворительно	27 секунд	8 секунд	33 секунды	5

Командиры отделений, помощники начальников караулов

	Норматив N 1	Норматив N 5	Норматив N 19	Количество баллов
Отлично	21 секунда	15 секунд	28 секунд	10
Хорошо	24 секунды	17 секунд	30 секунд	7,5
Удовлетворительно	27 секунд	19 секунд	36 секунд	5

Начальники караулов

	Норматив N 19	Норматив N 23	Составление схемы б/р	Количество баллов
Отлично	28 секунд	27 секунд		10
Хорошо	30 секунд	30 секунд		7,5
Удовлетворительно	36 секунд	33 секунды		5

Положение
о конкурсе "Лучший государственный инспектор по пожарному надзору"
Министерства по делам гражданской обороны
и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 14 апреля 2004 г. N 376)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса между государственными инспекторами по пожарному надзору (далее - конкурс).

1.2. Положение о конкурсе на лучшего государственного инспектора города (кожууна) по пожарному надзору Управления Государственного пожарного надзора Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва по обеспечению противопожарного состояния на закрепленной территории, населенных пунктов разработано на основании указания руководства Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва и в соответствии с приказом МЧС России от 17 марта 2003 г. N 132 "Об утверждении Инструкции по организации и осуществлению государственного пожарного надзора в Российской Федерации", приказом МЧС России от 20 июня 2002 г. N 302 "Об утверждении Перечня должностей личного состава Государственной противопожарной службы МЧС России и соответствующих им прав и обязанностей по осуществлению государственного пожарного надзора" с изменениями и дополнениями на основании приказа МЧС России от 18 декабря 2003 г. N 732.

1.3. Цель проведения конкурса заключается в определении лучшего государственного инспектора по пожарному надзору Управления Государственного пожарного надзора Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва по обеспечению противопожарного состояния на закрепленной территории, населенных пунктов.

1.4. Конкурс должностных лиц Государственной противопожарной службы Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва, выполняющих функции по осуществлению Государственного пожарного надзора, призван способствовать совершенствованию деятельности Государственного пожарного надзора, повышению профессионального мастерства государственных инспекторов по пожарному надзору, снижению количества пожаров и последствий от них, гибели людей, а так же улучшению противопожарного состояния жилого сектора и объектов различных форм собственности на территории Республики Тыва.

1.5. В конкурсе принимают участие главные и заместители главных Государственных инспекторов городов и кожуунов Республики Тыва по пожарному надзору, государственные инспекторы городов и кожуунов Республики Тыва по пожарному надзору.

1.6. Конкурс "Лучший государственный инспектор по пожарному надзору" проводится в один этап по результатам работы с 15 апреля по 15 августа 2004 г.

1.7. Для подведения итогов конкурса среди должностных лиц Государственной противопожарной службы Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва, выполняющих функции по осуществлению Государственного пожарного надзора, создается комиссия в составе сотрудников аппарата управления ГПН Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва.

II. Проведение конкурса

2.1. Начальники подразделений, возглавляющие работу по проведению первого этапа конкурса на местах представляют необходимые документы и материалы на коллегию Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва до 14 апреля 2004 г. Результаты отбора направляются в комиссию по определению победителей конкурсов. Итоги конкурса подводятся комиссией до 15 августа 2004 г. Решение комиссии об итогах конкурса утверждается Правительством Республики Тыва.

2.2. Комиссия рассматривает представленные документы от государственных инспекторов городов (кожуунов) по пожарному надзору и оценивает каждого сотрудника индивидуально. Оценка деятельности государственного инспектора города (кожууна) по пожарному надзору должна быть объективной. Оценка служебной деятельности государственного инспектора города (кожууна) по пожарному надзору основывается на критериях оценки конкурса.

2.3. Заседание комиссии по подведению итогов конкурса считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

2.4. Решением комиссии определяется лучший государственный инспектор по пожарному надзору Управления Государственного пожарного надзора Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва по обеспечению противопожарного состояния на закрепленной территории, населенных пунктов. Также решением комиссии определяются государственные инспекторы городов (кожуунов) по пожарному надзору, занявшие по итогам деятельности 2004 года первое, второе и третье призовые места.

2.5. Решение комиссии по подведению итогов конкурса оформляется протокольно и готовится приказ Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва о поощрении государственных инспекторов городов (кожуунов) по пожарному надзору, занявших первое место.

За лучшие показатели в конкурсе победитель награждается дипломом и денежной премией в сумме 5000 руб.

Победителю конкурса среди государственных инспекторов по пожарному надзору городов и кожуунов Республики Тыва присваивается звание "Лучший государственный инспектор по пожарному надзору Управления Государственного пожарного надзора Министерства по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Республики Тыва по обеспечению противопожарного состояния на закрепленной территории, населенных пунктов".

2.6. Церемония награждения проходит в торжественной обстановке в г. Кызыле. На церемонию приглашаются высшие должностные лица Республики Тыва, руководители администраций кожуунов и представители общественных организаций, деловых кругов и средств массовой информации.

2.7. На церемонии награждения победителю конкурса вручается диплом и денежная премия в размере 5000 руб.

2.8. Результаты конкурса освещаются в средствах массовой информации.

Критерии оценки конкурса

В области надзорно-профилактической деятельности:

- количество произошедших пожаров на закрепленной территории и ущерб, причиненный пожарами;

- наличие и проведение анализа состояния пожарной безопасности на обслуживаемой территории;

- количество проведенных проверок противопожарного состояния объектов, населенных пунктов;

- качество и объем проведенных мероприятий по контролю (надзору);

- процент выполненных противопожарных мероприятий на объектах контроля (надзора);

- количество проверенных жилых домов;

- количество подготовленных и направленных информации в органы местного самоуправления, прокуратуру об объектах, находящихся в пожароугрожающем состоянии, принятые решения по информациям;

- количество проинструктированных граждан по правилам пожарной безопасности;

- количество проведенных лекций, бесед на противопожарную тематику, охват;

- исполнение предоставленных законодательством Российской Федерации полномочий по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований в области пожарной безопасности;

- соблюдение законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, прав юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан при осуществлении мероприятий по контролю;

- проведение мероприятий по контролю на основании и в соответствии с распоряжениями (приказами) руководителей органов ГПН о проведении мероприятий по контролю и в порядке, установленном положением о конкурсе;

- проведение в ходе мероприятий по контролю за соблюдением требований пожарной безопасности разъяснительной работы по применению законодательства о техническом регулировании, информирование о существующих нормах и правилах в этой области;

- посещение объектов (территорий и помещений) юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в целях проведения мероприятия по контролю во время исполнения служебных обязанностей при предъявлении служебного удостоверения и распоряжения (приказа) руководителя органа ГПН о проведении мероприятия по контролю;

- при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, учитывается соответствие указанных мер тяжести нарушений, их потенциальной опасности для жизни, здоровья людей, окружающей среды и имущества, а также не допущение необоснованных ограничений прав и законных интересов юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан;

- знание и выполнение требований нормативных правовых актов и нормативных документов, регламентирующих деятельность по организации и осуществлению ГПН;

- умение оформлять служебную документацию в объеме своей компетенции;

- знание требований нормативных документов по пожарной безопасности в объеме, необходимом для осуществления ГПН на обслуживаемой территории (объекте);

- знание противопожарного состояния и пожарной опасности объектов на обслуживаемой территории и контроль выполнения юридическими и должностными лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами требований пожарной безопасности;

- ведение в установленном порядке документов и материалов, отражающих деятельность юридического лица или индивидуального предпринимателя по обеспечению пожарной безопасности на объектах контроля (надзора), а также деятельность органов ГПН по осуществлению ими надзорных функций(контрольно-наблюдательные дела);

- в установленном порядке ведения учета проводимой работы и ее анализ по направлениям деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- осуществление в пределах своей компетенции взаимодействие с другими надзорными органам, ведомственной, муниципальной и добровольной пожарной охраной, объединениями пожарной охраны;

- проведение анализа состояние пожарной безопасности на обслуживаемой территории (объекте);.

- выполнение других обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации и должностными инструкциями, а также распоряжениями вышестоящих государственных инспекторов, отдаваемых в пределах их компетенции;

- правильность составления протоколов и других предусмотренных административным законодательством документов, соблюдение установленного порядка и сроков рассмотрения дел о правонарушениях в области пожарной безопасности;

- законность и обоснованность принятых решений по делам о правонарушениях в области пожарной безопасности, в том числе соответствие принятых мер воздействия установленным административным законодательством санкциям, наличие оснований и соблюдение порядка направления материалов на рассмотрение общественности;

- своевременность исполнения взысканий в виде штрафа по правонарушениям в области пожарной безопасности;

- соблюдение порядка регистрации и прохождения дел об административных правонарушениях в области пожарной безопасности;

- учет и анализ административной практики по правонарушениям в области пожарной безопасности;

- соответствие порядка оформления журналов и других документов требованиям инструкций;

- состояние работы с письмами, жалобами и заявлениями граждан по правонарушениям в области пожарной безопасности.