Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Правительства Республики Тыва от 7 февраля 2008 г. N 60 "О реализации Указа Председателя Правительства Республики Тыва от 12 ноября 2007 г. N 205 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва" (утратило силу)
Постановление Правительства Республики Тыва от 7 февраля 2008 г. N 60 "О реализации Указа Председателя Правительства Республики Тыва от 12 ноября 2007 г. N 205 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва" (утратило силу)
Постановление Правительства Республики Тыва
от 7 февраля 2008 г. N 60
"О реализации Указа Председателя Правительства Республики
Тыва от 12 ноября 2007 г. N 205 "О некоторых социальных
гарантиях лиц, замещавших государственные должности
Республики Тыва и должности государственных гражданских
служащих Республики Тыва"
ГАРАНТ:
Постановлением Правительства Республики Тыва от 18 сентября 2012 г. N 511 настоящее постановление признано утратившим силу
В целях реализации Указа Председателя Правительства Республики Тыва от 12 ноября 2007 г. N 205 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва" Правительство Республики Тыва постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва.
2. Министерству финансов Республики Тыва предусматривать при разработке проекта республиканского бюджета Республики Тыва на соответствующий год средства на выплату ежемесячной доплаты к государственным пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва.
3. Министерству труда и социальной политики Республики Тыва:
производить расчеты размеров ежемесячных доплат к государственным пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва в соответствии с Положением, утвержденным настоящим постановлением, и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва и осуществлять их выплату;
давать по согласованию с Министерством финансов Республики Тыва официальные разъяснения по вопросам, связанным с применением Положения, утвержденного настоящим постановлением.
Председатель Правительства
|
Республики Тыва |
Ш. Кара-оол |
Положение
об установлении, выплате и перерасчете размера
ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим
государственные должности Республики Тыва и должности
государственных гражданских служащих Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 7 февраля 2008 г. N 60)
1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к государственной пенсии (далее - ежемесячная доплата к пенсии) исходя из месячного денежного содержания (денежного вознаграждения), установленного Законом Республики Тыва от 6 июля 2006 г. N 1889 ВХ-1 "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва".
2. Лица, замещавшие на постоянной основе не менее одного года государственные должности Республики Тыва (далее - государственные должности Республики Тыва), получавшие денежное содержание за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва и освобожденные от должностей с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с федеральными законами от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (с последующими изменениями), от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с последующими изменениями) либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями), если освобождение от замещаемой государственной должности Республики Тыва имело место не ранее 3 сентября 1997 г.
При установлении ежемесячной доплаты к пенсии периоды замещения государственных должностей Республики Тыва суммируются.
3. Ежемесячная доплата к пенсии лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла при замещении государственной должности Республики Тыва от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их месячного денежного содержания.
Для исчисления размера ежемесячной доплаты к пенсии месячное денежное содержание указанных лиц определяется (по их выбору) за последние 12 полных месяцев по государственной должности Республики Тыва, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости, либо по последней государственной должности Республики Тыва, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
4. Лица, замещавшие должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с федеральными законами Российской Федерации от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" при наличии следующих условий:
а) стаж государственной гражданской службы составляет не менее 15 лет;
б) увольнение с государственной гражданской службы Республики Тыва имело место по одному из следующих оснований:
ликвидация органов государственной власти Республики Тыва, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Республики Тыва и законами Республики Тыва, а также сокращение штата государственных гражданских служащих Республики Тыва в органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Республики Тыва и законами Республики Тыва (далее - государственные органы);
увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством Республики Тыва порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, в связи с прекращением исполнения этими лицами своих полномочий;
достижение предельного возраста, установленного Законом Республики Тыва "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва" для замещения должности государственной гражданской службы Республики Тыва;
обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной службы;
по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию;
в) увольнение с замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва имело место не ранее 3 сентября 1997 г.
5. Ежемесячная доплата к пенсии при наличии стажа государственной гражданской службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва.
Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва за каждый полный год стажа государственной гражданской службы свыше 15 лет. При этом сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва.
6. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, исчисляется по их выбору исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной гражданской службы Республики Тыва, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости.
Среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания (денежного вознаграждения) на 12.
Из расчетного периода исключается время, когда государственный гражданский служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание (денежное вознаграждение), исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к пенсии. При этом среднемесячное содержание (денежное вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).
Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания (денежного вознаграждения), месячное денежное содержание (денежное вознаграждение) за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания (денежного вознаграждения).
Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к пенсии, не должен превышать 2,3 должностного оклада по замещавшейся должности государственной гражданской службы Республики Тыва, введенного с 1 января 2005 г.
В том случае, если государственный гражданский служащий Республики Тыва в расчетный период замещал различные должности государственной гражданской службы Республики Тыва, ограничение размера месячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.
7. В состав месячного денежного вознаграждения, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва, включаются:
а) должностной оклад;
б) оклад за классный чин;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 30 процентов;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере 20 процентов.
Лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва - Председателя Правительства Республики Тыва, Председателя Палаты представителей Великого Хурала Республики Тыва, Председателя Законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при начислении доплаты к государственной пенсии в размере 200 процентов;
д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 25 процентов для лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;
е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до 17 процентов;
ж) районный коэффициент.
8. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, включаются:
а) должностной оклад;
б) оклад за классный чин;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30 процентов;
г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 150 процентов;
д) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 25 процентов для лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;
е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до 17 процентов;
ж) районный коэффициент.
9. Размер выплачиваемой ежемесячной доплаты к пенсии не может быть ниже установленной законодательством Российской Федерации базовой части трудовой пенсии по старости, определенной с учетом районного коэффициента к месячной заработной плате, действующей в Республике Тыва.
10. В случае если лицу, замещавшему государственную должность Республики Тыва или должность государственного гражданского служащего Республики Тыва, назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается сумма двух этих пенсий.
11. Лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва в районах, где к заработной плате установлены районные коэффициенты, размер ежемесячной доплаты к пенсии (на период проживания этих лиц в указанных местностях) исчисляется исходя из месячного денежного содержания (денежного вознаграждения) с учетом соответствующего районного коэффициента, установленного законодательством Российской Федерации.
12. Ежемесячная доплата к пенсии не устанавливается лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или установлена в соответствии с законодательством Республики Тыва или иного субъекта Российской Федерации ежемесячная доплата к пенсии.
13. При исчислении стажа государственной гражданской службы, дающего право на ежемесячную доплату к пенсии, учитывается время замещения должностей федеральной службы, государственных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации, муниципальных должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти Тувинской АССР и других субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы) согласно приложению N 1.
Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа государственной гражданской службы и дающие право на ежемесячную доплату к пенсии, суммируются.
Отдельные периоды работы (службы) на руководящих должностях, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знание по которым были необходимы государственным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности государственной гражданской службы Республики Тыва, подлежат зачету в специальный стаж государственной гражданской службы для установления ежемесячной доплаты к государственной пенсии на основании решения Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, принятого в соответствии с протоколом комиссии по решению вопросов включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы для установления им ежемесячной доплаты к государственной пенсии.
14. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается на основании письменного заявления лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, оформляемого согласно приложению N 2, решением руководителя государственного органа, в котором лицо, претендующее на доплату, замещало государственную должность Республики Тыва или должность государственного гражданского служащего Республики Тыва перед прекращением полномочий (в том числе досрочно) или увольнением с государственной гражданской службы Республики Тыва, оформленным согласно приложению N 3.
В случае реорганизации или ликвидации государственного органа решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии принимает руководитель государственного органа, которому законодательством Республики Тыва переданы функции реорганизованного или ликвидированного государственного органа.
15. Заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии регистрируется кадровой службой соответствующего государственного органа в день подачи заявления (получения его по почте).
16. Государственный орган в 14-дневный срок со дня регистрации заявления об установлении ежемесячной доплаты к пенсии рассматривает это заявление и о принятом решении в письменной форме сообщает заявителю. В случае отказа в установлении ежемесячной доплаты к пенсии излагается его причина.
17. Решение государственного органа об установлении ежемесячной доплаты к пенсии в 7-дневный срок со дня его принятия направляется в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва.
К решению об установлении ежемесячной доплаты к пенсии прилагается заявление лица об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, справка о размере среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения), оформляемая согласно приложению N 4, справка о периодах государственной гражданской службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной гражданской службы, оформляемая согласно приложению N 5, справка отделения Пенсионного фонда о назначенной (досрочно оформленной) государственной пенсии с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена (досрочно оформлена), копия решения об освобождении от государственной должности Республики Тыва, должности государственного гражданского служащего Республики Тыва, копия трудовой книжки, копии иных документов, подтверждающих стаж государственной гражданской службы.
18. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва в месячный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку, определяет размер ежемесячной доплаты к пенсии и принимает решение, оформляемое согласно приложению N 6, о котором сообщает письменно в государственный орган, принявший решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии, и заявителю.
В случае несогласия Министерства труда и социальной политики Республики Тыва с решением государственного органа об установлении ежемесячной доплаты к пенсии Министерство возвращает представленные документы и излагает причины своего несогласия.
19. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от государственной должности Республики Тыва, должности государственного гражданского служащего Республики Тыва и назначения государственной пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации на срок назначения государственной или трудовой пенсии, к которой она устанавливается.
20. Ежемесячная доплата к пенсии выплачивается Министерством труда и социальной политики Республики Тыва путем перечисления на счета получателей, открытых в банках Российской Федерации.
Расходы по доставке и пересылке ежемесячной доплаты к пенсии осуществляются за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва.
21. При замещении лицом, получающим ежемесячную доплату к пенсии, государственной должности Российской Федерации, государственной должности Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной службы, должности государственных гражданских служащих Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации или муниципальной должности муниципальной службы выплата ежемесячной доплаты приостанавливается со дня замещения одной из указанных должностей.
Лицо, получающее ежемесячную доплату к пенсии и назначенное на одну из указанных должностей, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва.
Выплата ежемесячной доплаты к пенсии приостанавливается со дня назначения на одну из указанных должностей по решению Министерства труда и социальной политики Республики Тыва о приостановлении ее выплаты, оформленному согласно приложению N 6.
22. При последующем освобождении от государственной должности Российской Федерации, государственной должности Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной службы, должности государственных гражданских служащих Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации или муниципальной должности муниципальной службы выплата ежемесячной доплаты к пенсии возобновляется по заявлению лица, оформленному согласно приложению N 2, направленному в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, с приложением копии решения об освобождении от соответствующей должности.
Решение о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, оформленное согласно приложению N 6, Министерство труда и социальной политики Республики Тыва принимает в 14-дневный срок со дня регистрации заявления.
Выплата ежемесячной доплаты к пенсии возобновляется со дня, следующего за днем освобождения от государственной должности Российской Федерации, государственной должности Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной службы, должности государственных гражданских служащих Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации или муниципальной должности муниципальной службы.
23. Лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва или должности государственных гражданских служащих Республики Тыва после установления им ежемесячной доплаты к пенсии, в связи с чем ее выплата приостанавливалась, по их заявлению в установленном настоящим Положением порядке может быть установлена ежемесячная доплата с учетом вновь замещавшихся государственных должностей Республики Тыва или должностей государственных гражданских служащих Республики Тыва и денежного содержания (денежного вознаграждения) по ним.
24. Выплата ежемесячной доплаты к пенсии прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или в соответствии с законодательством Российской Федерации и других субъектов Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к пенсии.
Государственные органы, назначившие указанные выплаты лицам, которым установлена ежемесячная доплата к пенсии, в 7-дневный срок сообщают об этом в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва.
Выплата ежемесячной доплаты к пенсии прекращается со дня назначения пенсии за выслугу лет, или ежемесячного пожизненного содержания или установления дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или установления ежемесячной доплаты к пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и других субъектов Российской Федерации.
В случае смерти лица, получавшего ежемесячную доплату к пенсии, ее выплата прекращается со дня, следующего за днем смерти этого лица.
25. Размер ежемесячной доплаты к пенсии пересчитывается Министерством труда и социальной политики Республики Тыва с соблюдением правил, предусмотренных пунктами 3, 5-9 настоящего Положения, при увеличении в централизованном порядке денежного содержания (денежного вознаграждения) по соответствующей государственной должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва и включении необходимых средств в республиканский бюджет Республики Тыва на соответствующий год.
26. При изменении в соответствии с законодательством Российской Федерации размера государственной пенсии, с учетом которой определена ежемесячная доплата, размер ежемесячной доплаты пересчитывается Министерством труда и социальной политики Республики Тыва на основании сообщения соответствующего отделения Пенсионного фонда, выплачивающего государственную пенсию, о новом размере пенсии.
27. Суммы ежемесячных доплат к пенсии, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.
28. Вопросы, связанные с установлением и выплатой ежемесячной доплаты к пенсии, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты государственных пенсий.
Приложение N 1
к Положению об установлении, выплате и
перерасчете размера ежемесячной доплаты
к государственной пенсии лицам, замещавшим
государственные должности Республики Тыва
и должности государственных гражданских
служащих Республики Тыва
Периоды
государственной гражданской службы (работы), учитываемые
при исчислении стажа государственной гражданской службы,
дающего право на ежемесячную доплату к государственной пенсии
При исчислении стажа государственной гражданской службы, дающего право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, учитываются:
I. Периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, Республики Тыва и государственных должностей других субъектов Российской Федерации.
II. Периоды государственной службы:
1. На государственных должностях федеральных государственных служащих, предусмотренных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (с последующими изменениями и дополнениями), и государственных должностей федеральной государственной службы, предусмотренных перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, являющимися соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, Реестром должностей государственной службы Республики Тыва, утвержденного Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 12 ноября 2007 г. N 204, законами Российской Федерации и Республики Тыва, а также служащих на государственных должностях государственной службы других субъектов Российской Федерации.
2. На должностях прокурорских работников в прокуратуре Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.
III. Периоды военной службы в порядке, установленном федеральным законом, периоды службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.
IV. Периоды замещения выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы.
V. Периоды замещения должностей, в том числе выборных, на постоянной основе с 1 января 1992 г. до введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих или перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации и Республики Тыва:
а) в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации и государственных органах Республики Тыва;
б) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;
в) в федеральных органах и органах Республики Тыва законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, в органах народного контроля;
г) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и его аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти и Республики Тыва;
д) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном суде Российской Федерации, федеральных судах (судах, государственном арбитраже), а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры) и их аппаратах;
е) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;
ж) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;
з) в органах государственной власти Республики Тыва, субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами) Республики Тыва, субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах "автономных республик, в местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов и их исполнительных комитетах);
и) в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы при Правительстве Российской Федерации, государственные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы при федеральных органах исполнительной власти, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации.
VI. Периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации.
VII. Время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.
VIII. Периоды замещения должностей, в том числе выборных на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г., в том числе:
а) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;
б) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся). Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);
в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, органах государственного управления Советов Министров (правительств), союзных и автономных республик, органах государственного управления при Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов (Советов депутатов трудящихся), исполнительных комитетах Советов народных депутатов автономных областей и автономных округов, исполнительных комитетов районных, городских, районных в городах, поселковых в сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);
г) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР;
д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;
е) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, государственном арбитраже, суде и в органах прокуратуры СССР;
ж) в советах народного хозяйства всех уровней;
з) в государственных объединениях союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, созданных решениями Совета Министров СССР или Совета Министров (правительств) союзных республик;
и) в государственных концернах, ассоциациях, иных государственных организациях, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;
к) в международных организациях за рубежом, если перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления;
л) в постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи;
м) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 г. (для введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного закона) СССР, Ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР, 1990, N 12, ст. 189), не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;
н) в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, на должностях в профкомах органов государственной власти и управления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.
IX. Периоды обучения государственных служащих (работников) с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае их направления на обучение:
федеральным государственным органом при замещении государственной должности (для продолжения работы) в федеральном государственном органе после окончания обучения;
органом государственной власти и управления, а также организациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения.
X. В порядке исключения в стаж государственной службы иные отдельные периоды работы (службы) на руководящих должностях, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знание по которой были необходимы государственным гражданским служащим Республики Тыва для выполнения обязанностей по замещавшейся должности - включаются на основании решения Министерства труда и социальной политики Республики Тыва в соответствии с протоколом комиссии по решению вопросов включения иных периодов работы (службы) в специальный стаж государственной гражданской службы для установления ежемесячной доплаты к государственной пенсии, по представлению руководителя государственного органа Республики Тыва, которое оформляется одновременно с увольнением государственного гражданского служащего по основаниям, указанным в пункте 5 Положения.
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-WORD
Приложение N 2
к Положению об установлении, выплате и
перерасчете размера ежемесячной доплаты к
государственной пенсии лицам, замещавшим
государственные должности Республики Тыва
и должности государственных гражданских
служащих Республики Тыва
_____________________________________________________
(наименование должности, инициалы и фамилия
руководителя государственного органа Республики Тыва)
от __________________________________________________
(фамилия, имя, отчество заявителя)
__________________________________________________
(должность заявителя)
__________________________________________________
(домашний адрес)
__________________________________________________
___________________________
(телефон)
Заявление
1. В соответствии с Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г.
N 1739 ВХ-1 "О вопросах государственной гражданской службы Республики
Тыва" и Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 12 ноября
2007 г. N 205 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших
государственные должности Республики Тыва и должности государственных
гражданских служащих Республики Тыва" прошу установить мне, замещавшему
должность _______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование должности, из которой рассчитывается месячный заработок)
ежемесячную доплату к государственной пенсии (возобновить мне выплату
ежемесячной доплаты к государственной пенсии), назначенной в соответствии
с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в
Российской Федерации" или досрочно оформленной в соответствии с
Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации".
(нужное подчеркнуть)
Государственную пенсию _________________________________________
(вид пенсии)
получаю в ______________________________________________________.
(наименование отделения Пенсионного фонда)
При замещении государственной должности Российской Федерации,
государственной должности Республики Тыва и других субъектов Российской
Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной
службы, должности государственных гражданских служащих Республики Тыва и
других субъектов Российской Федерации или муниципальной должности
муниципальной службы, или при назначении мне пенсии за выслугу лет, или
ежемесячного пожизненного содержания, или при установлении
дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, или
при установлении в соответствии с законодательством Российской Федерации
и других субъектов Российской Федерации ежемесячной доплаты к
государственной пенсии обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом в
Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, выплачивающее
мне ежемесячную доплату к государственной пенсии.
"_____" _____________ г. ______________________
(подпись заявителя)
Заявление зарегистрировано: ____________________________г.
Место для печати кадровой службы
государственного органа (при
установлении доплаты к
государственной пенсии) ______________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество и должность работника
кадровой службы, уполномоченного регистрировать заявления)
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-WORD
Приложение N 3
к Положению об установлении, выплате и
перерасчете размера ежемесячной доплаты к
государственной пенсии лицам, замещавшим
государственные должности Республики Тыва
и должности государственных гражданских
служащих Республики Тыва
______________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Тыва)
РЕШЕНИЕ
об установлении ежемесячной доплаты к государственной
пенсии в соответствии с Указом Председателя Правительства
Республики Тыва от 12 ноября 2007 г. N 205 "О некоторых
социальных гарантиях лиц, замещавших государственные
должности Республики Тыва и должности государственных
гражданских служащих Республики Тыва"
"____" __________________г. N _____
Установить с "____" ________________ г. __________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________, замещавшему государственную должность
_______________________________________________________________________,
(наименование должности)
в ______________________________________________________________________
(наименование государственного органа Республики Тыва)
исходя из:
1) периодов замещения государственных должностей Республики Тыва
____ лет;
2) стажа государственной гражданской службы ______ лет, ежемесячную
доплату, составляющую суммарно с учетом государственной пенсии __________
(вид государственной пенсии)
________ процентов среднемесячного денежного содержания.
К настоящему решению прилагаются следующие документы:
1) заявление установленного образца;
2) справка о размере месячного денежного содержания (денежного
вознаграждения);
3) справка о периодах государственной гражданской службы (работы),
учитываемых при исчислении стажа государственной гражданской службы,
дающего право на ежемесячную доплату к государственной пенсии;
4) копия трудовой книжки, а также иные документы (копии),
подтверждающие стаж государственной гражданской службы (работы);
5) справка отделения Пенсионного фонда о назначенной (досрочно
оформленной) государственной пенсии:
________________________________________________________________________
(вид пенсии)
Руководитель государственного
органа Республики Тыва ___________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Место для печати
О принятом решении заявителю в письменной форме сообщено (дата,
номер извещения).
_____________________________________
(подпись работника кадровой службы)
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-WORD
Приложение N 4
к Положению об установлении, выплате и
перерасчете размера ежемесячной доплаты к
государственной пенсии лицам, замещавшим
государственные должности Республики Тыва
и должности государственных гражданских
служащих Республики Тыва
СПРАВКА
о размере среднемесячного денежного содержания лица,
замещавшего государственную должность Республики Тыва
или должность государственной службы Республики Тыва, для
установления ежемесячной доплаты к государственной пенсии
Денежное содержание (денежное вознаграждение) ______________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________________, замещавшего
государственную должность Республики Тыва или должность государственного
гражданского служащего Республики Тыва __________________________________
(наименование должности)
__________________________, за период с ______________ по _____________,
(день месяц год) (день месяц год)
составляло:
------------------------------------------------------------------------------------------------
| | За ____ | В месяц
| | месяцев |-------------------------------
| | (рублей, | процентов | рублей,
| | копеек) | | копеек
--------+---------------------------------------+---------------+--------------+----------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5
------------------------------------------------------------------------------------------------
I. Денежное содержание (денежное воз- -
награждение):
1) должностной оклад
2) надбавка к должностному окладу за:
а) квалификационный разряд (если над-
бавка не установлена, то учитывается
ранее установленная надбавка к долж-
ностному окладу за сложность, напря-
женность, высокие достижения в труде
и специальный режим работы)
б) дипломатический ранг
в) классный чин
г) выслугу лет
------------------------------------------------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5
------------------------------------------------------------------------------------------------
д) особые условия государственной граж-
данской службы
з) работу со сведениями, составляющими
государственную тайну
и) премии за выполнение особо важных и -
сложных заданий
Итого
II. Денежное содержание лица, замещав- -
шего государственную должность Рес-
публики Тыва
III. Размер районного коэффициента (ко- - -
эффициент)
IV. Денежное содержание (денежное воз- - -
награждение), учитываемое для уста-
новления доплаты к государственной
пенсии
Руководитель государственного
органа Республики Тыва ________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Главный бухгалтер ________________________________
(подпись, фамилия, имя отчество)
Место для печати
Дата выдачи ________________________
(число, месяц, год)
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-WORD
Приложение N 5
к Положению об установлении, выплате и
перерасчете размера ежемесячной доплаты к
государственной пенсии лицам, замещавшим
государственные должности Республики Тыва
и должности государственных гражданских
служащих Республики Тыва
СПРАВКА
о периодах государственной гражданской службы (работы),
учитываемых при исчислении
стажа государственной гражданской службы ________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшего _______________________________________________________,
(наименование должности)
дающего право на ежемесячную доплату к государственной пенсии
| N п/п |
N запи- си в тру- довой книжке |
Дата | Наименование организации |
Продолжительность государственной службы (работы) |
Стаж государственной граждан- ской службы, принимаемый для исчисления размера оплаты к пенсии |
|||||||||
| в календарном исчислении |
в льготном исчислении | |||||||||||||
| год | месяц | число | лет | месяцев | дней | лет | месяцев | дней | лет | месяцев | дней | |||
| Всего | ||||||||||||||
Руководитель кадровой службы
государственного органа Республики Тыва _________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Место для печати
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-WORD
Приложение N 6
к Положению об установлении, выплате и
перерасчете размера ежемесячной доплаты к
государственной пенсии лицам, замещавшим
государственные должности Республики Тыва
и должности государственных гражданских
служащих Республики Тыва
Министерство труда и социальной политики Республики Тыва
"_____" ____________________ г. N ____
РЕШЕНИЕ
о ежемесячной доплате к государственной пенсии
____________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещавшему государственную должность или должность государственного
гражданского служащего Республики Тыва___________________________________
________________________________________________________________________
(наименование должности)
В соответствии с Указом Председателя Правительства Республики Тыва
от 12 ноября 2007 г. N 205 "О некоторых социальных гарантиях лиц,
замещавших государственные должности Республики Тыва и должности
государственных гражданских служащих Республики Тыва" и на основании
решения государственного органа ____________________________________
(дата, номер)
1) определить к государственной пенсии ___________________________
(вид пенсии)
в размере ____________ руб._______ коп. в месяц ежемесячную доплату
в размере ___________руб. _______ коп. в месяц, исходя из общей суммы
государственной пенсии и доплаты к ней в размере _________ руб. _____
коп., составляющей ______ процентов месячного денежного содержания
(денежного вознаграждения);
2) приостановить выплату ежемесячной доплаты к государственной
пенсии с ____________________в связи с _______________ ;
(день, месяц, год) (основание)
3) возобновить выплату ежемесячной доплаты к государственной пенсии
с _____________________ в связи с _______________________________________
(день, месяц год) (основание)
в размере _____ руб. ______ коп. в месяц, исходя из общей суммы
государственной пенсии и доплаты к ней в размере _______ руб. _____
коп., составляющей _______ процентов месячного денежного содержания
(денежного вознаграждения);
4) прекратить выплату ежемесячной доплаты к государственной пенсии с
__________________ в связи с ___________________________________________.
(день, месяц, год) (основание)
Министр или его заместитель ___________________________________
(подпись, (фамилия, имя. отчество)
Главный бухгалтер Министерства __________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество)
Место для печати
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Республики Тыва от 7 февраля 2008 г. N 60 "О реализации Указа Председателя Правительства Республики Тыва от 12 ноября 2007 г. N 205 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва"
Текст постановления опубликован в газете "Тувинская правда" от 6 марта 2008 г. N 26
Документ приводится с сохранением орфографии и пунктуации источника
Постановлением Правительства Республики Тыва от 18 сентября 2012 г. N 511 настоящее постановление признано утратившим силу