Постановление Правительства Республики Тыва от 24 октября 2011 г. N 624 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Тыва" (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Тыва от 24 октября 2011 г. N 624
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Тыва"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 16 июля 2015 г. N 357 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях реализации Комплекса мер по модернизации общего образования Республики Тыва в 2011 году, утвержденного распоряжением Правительства Республики Тыва от 14 июля 2011 г. N 218-р, в части поддержки молодых учителей Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Тыва, утвержденное постановлением Правительства Республики Тыва от 4 мая 2009 г. N 179, следующие изменения:

1) в пункте 3.3 слова "предпринимательской и иной" исключить;

2) в пункте 3.5 слова "общеобразовательных учреждений" заменить словами "учреждений образования";

3) в пункте 3.10:

а) подпункт "б" после слов "впервые поступившим на работу в учреждения" дополнить словами "образования (кроме общеобразовательных учреждений)";

б) дополнить подпунктом "в" следующего содержания:

"в) надбавку к ставке заработной платы (должностному окладу) с учетом нагрузки выпускникам учреждений среднего и высшего профессионального образования, обучавшихся по очной форме, впервые поступившим на работу в общеобразовательные учреждения до прохождения ими аттестации (но не более З лет):

с высшим профессиональным образованием (диплом с отличием) - 45 процентов;

с высшим профессиональным образованием - 40 процентов; со средним профессиональным образованием (диплом с отличием) - 40 процентов;

со средним профессиональным образованием - 35 процентов. ";

4) в приложении:

а) в таблице 3 "Должностные оклады учебно-вспомогательного персонала": наименование изложить в следующей редакции:

"Должностные оклады учебно-вспомогательного персонала, отдельных категорий обслуживающего персонала";

дополнить позициями следующего содержания:

"	6.	Обувщик без предъявления требований к стажу и образованию			2331
	7.	Водитель автомобиля (имеющий 1 класс, осуществляющий перевозку детей)			3375	";

б) таблицу 8 "Компенсационные выплаты" изложить в следующей редакции:

"Компенсационные выплаты

1. За работу в местностях с особыми климатическими условиями
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, безводных местностях	согласно законодательству о государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
2. За работу во вредных и (или) опасных и иных особых условиях труда
с тяжелыми и вредными условиями труда		до 0,12
с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда		до 0,24
3. Водителям автомобилей за ненормированный рабочий день		0,25 (за фактически отработанное время в качестве водителя)
4. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных
в ночное время		0,35 за каждый час в период с 22 часов до 6 часов
в выходные и праздничные дни		Ст. 153 ТК РФ
5. Переработка рабочего времени воспитателей, помощников воспитателей, младших воспитателей вследствие неявки сменяющего работника или родителей, а также работа в детских оздоровительных лагерях, осуществляемая за пределами рабочего времени, установленного графиками работ, является сверхурочной работой		сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере
6. За работу, не входящую в круг основных обязанностей работника
за классное руководство:
в 1-4 классах школ, школ-интернатов		0,15
в 5-11 классах школ, школ-интернатов		0,20
за кураторство при обеспечении дистанционного обучения детей-инвалидов при наличии не менее 10 детей:
в 1-4 классах школ, школ-интернатов		0,15
в 5-11 классах школ, школ-интернатов		0,20
за рецензирование работ при дистанционном обучении детей		0,10
Специалистам за работу в психолого-медико-педагогических консилиумах		0,2
за проверку письменных работ:
в 1-4 классах школ, школ-интернатов		0,10
по русскому языку и литературе, тувинскому языку и литературе		0,15
по иностранному языку, математике в 5-11 классах		0,10
за заведование кабинетами, лабораториями в школах, интернатах		0,10
за заведование учебными мастерскими		0,20
за заведование комбинированными мастерскими		0,35
за заведование учебно-опытными (учебными) участками в школах и школах-интернатах		0,15
за руководство школьными и муниципальными предметными, цикловыми и методическими комиссиями (объединениями)		0,15-0,2
за работу с детьми, находящимися под опекой и попечительством		0,2
за работу с библиотечным фондом учебников		0,30
за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию в зависимости от количества классов		0,20-0,75
руководителям образовательных учреждений, где объем работ превышает в два и более раз объемные показатели, предусмотренные для учреждений I группы		до 0,5
Заведование кафедрой, кабинетом институтов повышения квалификации		0,25
Работникам образовательных учреждений за погрузочно-разгрузочные работы и складирование при их отсутствии в штате учреждения		до 0,25
Учителям и другим работникам за ведение делопроизводства		до 0,2	".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2011 г.

3. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Тувинская правда" и "Шын".

Председатель Правительства Республики Тыва

Ш. Кара-оол