Статья 18. Ответственность муниципального служащего.

Статья 18. Ответственность муниципального служащего

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 30 ноября 2007 г. N 385 ВХ-II пункт 1 статьи 18 настоящего Закона изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. За совершение дисциплинарного проступка - неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим по его вине возложенных на него служебных обязанностей - представитель нанимателя (работодатель) имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям

4) исключен;

Информация об изменениях:

см. текст подпункта 4 пункта 1 статьи 18

5) увольнение.

2. Порядок применения и обжалования дисциплинарных взысканий определяется законодательством о труде.

3. Муниципальный служащий не несет ответственности за исполнение неправомерного распоряжения непосредственного руководителя. Муниципальный служащий в случае сомнения в правомерности полученного им для исполнения распоряжения обязан в письменной форме незамедлительно сообщить об этом своему непосредственному руководителю, руководителю, издавшему распоряжение, и вышестоящему руководителю. Если вышестоящий руководитель, а в его отсутствие непосредственный руководитель, издавший распоряжение, в письменной форме подтверждает указанное распоряжение, муниципальный служащий обязан его исполнить. Ответственность за исполнение муниципальным служащим неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.

4. Муниципальный служащий несет предусмотренную действующим законодательством ответственность за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.