Постановление Правительства Республики Тыва от 29 января 2009 г. N 27 "Об утверждении состава Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем, состава коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва и Положения о ней"

На основании ст. 20 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 11 Закона Республики Тыва от 13 июля 2006 г. N 1887 BX-I "О занятости населения в Республике Тыва" Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

состав Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положение о нем;

состав коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва и Положение о ней.

2. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Тыва от 4 июня 2007 г. N 648 "Об утверждении состава Координационного совета содействия занятости населения Республики Тыва и состава коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва";

пункты 1, 2 постановления Правительства Республики Тыва от 14 марта 2007 г. N 368 "Об утверждении состава Координационного совета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем, состава коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва и Положения о ней".

3. Настоящее постановление опубликовать в газетах "Шын" и "Тувинская правда".

Первый зам. Председателя Правительства Республики Тыва

С. Тен

Состав
Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 29 января 2009 г. N 27)

 Дамба-Хуурак А.П.     -       зам. Председателя Правительства Республики Тыва,

                               председатель;

 Чаж-оол B.C.          -       директор Агентства государственной службы занято-

                               сти населения Республики Тыва, зам. председателя;

 Кюрю У.А.             -       зам. директора Агентства государственной службы

                               занятости населения Республики Тыва, ответственный

                               секретарь;

 Артына А.К.           -       первый зам. министра экономики Республики Тыва;

 Бурбучап Л. О.        -       председатель Федерации профсоюзов Республики Ты-

                               ва (по согласованию);

 Васильев В. Г.        -       зам. начальника Управления Федеральной службы ис-

                               полнения наказаний по Республике Тыва (по согла-

                               сованию);

 Волгина Л.Л.          -       зам. мэра г. Кызыла;

 Глухов В. Г.          -       первый зам. министра труда и социальной политики

                               Республики Тыва;

 Даваа У.Т.            -       первый зам. министра финансов Республики Тыва;

 Зубалев B.C.          -       зам. министра промышленности и энергетики Респуб-

                               лики Тыва;

 Кок А.Б.              -       зам. министра дорожно-транспортного комплекса

                               и связи Республики Тыва;

 Куулар А. С.          -       зам. министра сельского хозяйства и продовольствия

                               Республики Тыва;

 Ли И.Н.               -       зам. руководителя Управления Федеральной налого-

                               вой службы Российской Федерации по Республике

                               Тыва (по согласованию);

 Натпит-оол Э.О.       -       директор Государственного учреждения "Бизнес-

                               инкубатор Республики Тыва";

 Ондар У. С.           -       зам. министра образования, науки и молодежной по-

                               литики Республики Тыва;

 Ооржак С.М.           -       председатель комитета по социальной политике Пала-

                               ты представителей Великого Хурала Республики

                               Тыва (по согласованию);

 Санчат А. С.          -       первый зам. министра строительства, жилищного и

                               коммунального хозяйства Республики Тыва;

 Сат З.Н.              -       председатель комитета по социальной политике и

                               охране здоровья Законодательной палаты Великого

                               Хурала Республики Тыва (по согласованию);

 Суван-оол О.Н.        -       зам. министра здравоохранения Республики Тыва;

 Талтаева В.Д.         -       руководитель Территориального органа Федеральной

                               службы государственной статистики Республики Тыва

                               (по согласованию);

 Тулуш О. П.           -       начальник отдела управления комплексного социаль-

                               но-экономического развития Аппарата Правительства

                               Республики Тыва;

 Чульдум Э.К.          -       Президент Тувинской республиканской обществен-

                               ной организации субъектов малого и среднего пред-

                               принимательства "Предприниматели Тыва" (по со-

                               гласованию);

 Юй A.M.               -       директор Агентства по предпринимательству и туриз-

                               му Республики Тыва;

 Юша Ч.С.              -       руководитель Государственной инспекции труда в

                               Республике Тыва (по согласованию).

Положение
о Координационном комитете содействия занятости населения Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 29 января 2009 г. N 27)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Республики Тыва от 13 июля 2006 г. N 1887 BX-I "О занятости населения в Республике Тыва".

2. Координационный комитет содействия занятости населения Республики Тыва (далее - Координационный комитет) создан в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению государственной политики занятости населения на территории Республики Тыва, всесторонней поддержки активной политики занятости и определения конструктивного подхода, а также координации деятельности и усилий сторон, представленных в нем различных структур, по содействию занятости населения.

3. Координационный комитет формируется из представителей Правительства Республики Тыва, Федерации профсоюзов Республики Тыва, Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, задействованных в вопросах содействия занятости населения.

4. Координационный комитет возглавляет председатель Координационного комитета, а в случае его отсутствия его заместитель.

5. Члены Координационного комитета в полной мере содействуют реализации принятых решений, в первую очередь, через союзы (объединения) или государственные органы, которые они представляют.

6. Координационный комитет действует на принципах социального партнерства, представленные в нем стороны участвуют в его работе на паритетных началах, обеспечивающих равенство интересов.

II. Основные задачи Координационного комитета

7. Основными задачами Координационного комитета являются:

выработка концептуальных направлений в области занятости населения на территории республики в пределах переданных Российской Федерацией полномочий;

рассмотрение порядка и условия квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе для инвалидов, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Республики Тыва;

составление заключений по программам и проектам решений органов исполнительной власти, влекущих за собой изменение положения граждан на рынке труда;

на основании анализа и прогнозных оценок последствий несогласованных действий предприятий, организаций, отраслей, влекущих массовые увольнения граждан, внесение предложения в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления о проведении поэтапного высвобождения работников;

разработка механизмов стимулирования предприятий и организаций, обеспечивающих прием на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

выработка согласованных решений по совместным действиям от лица исполнительных органов государственной власти, профессиональных союзов, работодателей и общественных объединений, чьи интересы затрагиваются, по проблемам регулирования рынка труда и социальной защиты граждан, пострадавших в результате безработицы;

внесение предложений в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Республики Тыва по установлению дополнительных гарантий категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и дополнительных к существующему законодательству социальных гарантий граждан со стороны предприятий, организаций и учреждений, проводящих массовые увольнения работников;

внесение предложений в органы местного самоуправления Республики Тыва, работодателям об участии в организации и финансировании проведения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;

выявление приоритетов политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в республике, определение мер по их реализации, учитывающих возможности каждой из сторон;

осуществление поиска наиболее эффективных средств создания и развития действенной системы социального партнерства (в первую очередь на уровне городов, кожуунов и предприятий) в сфере содействия занятости населения, основанной на уважении законных прав участников этих отношений;

рассмотрение предложений о внесении вопросов на обсуждение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, если эти вопросы не относятся к компетенции Координационного комитета.

III. Права Координационного комитета

8. Координационный комитет имеет право:

принимать участие в разработке и участвовать в обсуждении вопросов, регулирующих отношения в сфере занятости населения в Республике Тыва;

осуществлять контрольные функции по соблюдению законодательства о занятости населения в соответствии с полномочиями, предоставленными действующим законодательством и настоящим Положением.

вносить в Правительство Республики Тыва предложения с учетом ситуации на рынке труда и состояния занятости населения Республики Тыва по распределению и эффективному использованию средств республиканских целевых программ, воздействующих на рынок труда республики, а также вносить предложения в органы исполнительной власти Республики Тыва по возникающим проблемам, связанным с регулированием занятости населения;

направлять выработанные и согласованные решения, рекомендации и предложения в области занятости населения в адрес заинтересованных сторон для обязательного рассмотрения, выполнения ими и представление соответствующих информации и сведений, отчетов об их исполнении;

запрашивать и получать информацию от работодателей, необходимую для реализации задач и прав Координационного комитета;

приглашать на заседания Координационного комитета представителей органов государственной власти Республики Тыва, органов местной# самоуправления Республики Тыва, профессиональных союзов, общественных организаций и работодателей, осуществляющих мероприятия в области занятости населения, и координировать их работу;

информировать население и работодателей через средства массовой информации о своей деятельности.

VI. Порядок работы Координационного комитета

9. Порядок и план работы Координационного комитета рассматриваются и утверждаются на заседаниях Координационного комитета.

Состав
коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 29 января 2009 г. N 27)

 Чаж-оол B.C.        -      директор Агентства государственной службы занятости

                            населения Республики, председатель;

 Кюрю У.А.           -      зам. директора Агентства государственной службы за-

                            нятости населения Республики Тыва, зам. председателя;

 Хертек Б. Б.        -      ведущий специалист по кадровым вопросам Агентства

                            государственной службы занятости населения Респуб-

                            лики Тыва, ответственный секретарь;

 Артна Ч.В.          -      начальник отдела анализа рынка труда, содействия

                            занятости, профподготовки и профориентации Агентст-

                            ва государственной службы занятости населения Рес-

                            публики Тыва;

 Баталова Д.А.       -      начальник отдела кадрового, правового обеспечения и

                            контроля Агентства государственной службы занятости

                            населения Республики Тыва;

 Глухов В. Г.        -      первый зам. министра труда и социальной политики

                            Республики Тыва;

 Макал-оол B.C.      -      директор Центра занятости населения Улуг-Хемского

                            кожууна;

 Нурсат У.М.         -      директор Центра занятости населения Тандинского ко-

                            жууна;

 Ондар Г.С.          -      директор Центра занятости населения Кызылского ко-

                            жууна;

 Ондар М.Т.          -      директор Центра занятости населения Пий-Хемского

                            кожууна;

 Ондар P.M.          -      начальник отдела автоматизированных систем управле-

                            ния и административно-хозяйственной работы Агент-

                            ства государственной службы занятости населения Рес-

                            публики Тыва;

 Оюн Л.Д.            -      начальник финансово-бухгалтерского отдела Агентства

                            государственной службы занятости населения Респуб-

                            лики Тыва;

 Сергеева Г.А.       -      директор Центра занятости населения г. Кызыла;

 Эртине О.Д.         -      директор Центра занятости населения Каа-Хемского

                            кожууна.

Положение
о коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 29 января 2009 г. N 27)

I. Общие положения

1. Коллегия Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва (далее - Коллегия) является коллегиальным органом Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва (далее - Агентство занятости) и образуется для рассмотрения и решения вопросов, связанных с проведением государственной политики в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы.

2. Коллегия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва, а также настоящим Положением.

3. Персональный состав Коллегии утверждается Правительством Республики Тыва по представлению директора Агентства занятости.

4. Основной формой деятельности Коллегии является заседание. Заседание Коллегии считается правомочным, если присутствует на нем не менее половины списочного состава Коллегии.

5. Решения Коллегии принимаются большинством голосов членов Коллегии. Для принятия решений требуется присутствие не менее 2/3 членов Коллегии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Коллегии.

6. Решения Коллегии обязательны для всех работников Агентства занятости и подведомственных ему государственных учреждений - центров занятости населения кожуунов и гг. Кызыла и Ак-Довурака (далее - центры занятости).

7. Решения Коллегии являются основой для подготовки и издания директивных и нормативных документов.

II. Основные задачи Коллегии

8. Основными задачами Коллегии являются:

обеспечение эффективного и рационального использования субвенций из бюджета Российской Федерации и средств республиканского бюджета Республики Тыва в органах службы занятости населения республики;

анализ состояния финансово-хозяйственной деятельности Агентства занятости и подведомственных ему центров занятости и разработка рекомендаций по ее совершенствованию;

совершенствование оказания государственных услуг в сфере содействия занятости населения;

формирование кадрового потенциала работников органов службы занятости населения республики и повышения их квалификации.

III. Вопросы, рассматриваемые Коллегией

9. На рассмотрение Коллегии вносятся:

проекты программ по содействию занятости населения Республики Тыва;

прогнозные контрольные показатели по численности безработных граждан и проекты распределения субвенций из федерального бюджета и средств республиканского бюджета Республики Тыва на мероприятия по содействию занятости населения и на администрирование расходов, на содержание органов службы занятости населения;

вопросы профессиональной ориентации и профессиональной подготовки, социальной поддержки безработных граждан, а также другие вопросы, отнесенные к компетенции;

отчеты руководителей и ответственных работников Агентства занятости и подведомственных ему центров занятости об итогах деятельности органов службы занятости населения.

IV. Организация и порядок работы Коллегии

10. Коллегия работает в соответствии с планами, утверждаемыми председателем Коллегии - директором Агентства занятости.

11. Заседания Коллегии проводятся один раз в месяц.

12. Заседание Коллегии проводит председатель Коллегии, директор Агентства занятости, а в его отсутствие - заместитель директора Агентства занятости, заместитель председателя Коллегии.

13. Повестка заседания утверждается председателем Коллегии. В повестку могут быть внесены изменения по предложению членов Коллегии.

14. Вопросы для рассмотрения на заседании Коллегии готовятся заместителем директора, начальниками и специалистами отделов Агентства занятости.

15. Ответственный секретарь Коллегии за неделю до начала заседания представляет председателю и членам Коллегии материалы по рассматриваемым вопросам: проекты решений Коллегии, справки, список приглашенных, другие информационные или аналитические материалы. Представляемые документы визируются заместителем директора Агентства занятости.

16. Председатель Коллегии не позднее, чем за 5 дней до даты заслушивания на Коллегии определяет готовность материалов, дает разрешение на рассмотрение вопросов.

17. Заместитель директора Агентства занятости в соответствии с перечнем рассматриваемых вопросов определяет докладчиков. В обсуждении проблемы принимают участие все приглашенные или заинтересованные лица в соответствии с регламентом заседания, принимаемым Коллегией перед рассмотрением вопросов.

18. Расширенные заседания Коллегии проводятся с участием представителей - партнеров на рынке труда (министерств и ведомств, служб и агентств, общественных организаций).

19. Заседание Коллегии оформляется протоколом. Протокол заседания Коллегии подписывается председателем и ответственным секретарем Коллегии.

20. Проект решения Коллегии может быть изменен в ходе заседания Коллегии после обсуждения и прямого голосования, что отражается в протоколе заседания.

21. Проект решения вступает в силу после доработки и подписания его председателем Коллегии не позднее 7 дней после дня проведения заседания Коллегии.

22. Подписанные решения Коллегии рассылается по списку подведомственным центрам занятости и заинтересованным сторонам. Материалы Коллегии, включая оригинал протокола заседания и решений Коллегии, хранятся в папке, пронумерованной в соответствии с номенклатурой дел Агентства занятости, и находятся у ведущего специалиста по кадровым вопросам.

23. Контроль за исполнением решений Коллегии обеспечивают заместитель директора Агентства занятости и начальники отделов в пределах своей компетенции.

V. Права и полномочия членов Коллегии

24. Член Коллегии имеет право:

вносить на рассмотрение Коллегии предложения по вопросам организации работы Агентства занятости и мерах по улучшению оказания содействия занятости населения республики;

участвовать в обсуждении вопросов, рассматриваемых на Коллегии с внесением рекомендаций в решение Коллегии о принятии мер;

по поручению Коллегии требовать от должностных лиц отчета о выполнении решений Коллегии;

вносить замечания по обсуждаемым вопросам с предложением по их устранению;

вносить предложения по внедрению положительного опыта работы центров занятости;

знакомиться с документами центров занятости населения по рассматриваемым вопросам;

вносить председателю Коллегии предложения о проведении внеочередного заседания коллегии по вопросам, требующим оперативного решения.