Статья 37. Кадровый резерв на гражданской службе

1. С учетом Реестра государственных гражданских служащих Республики Тыва и поступивших заявлений гражданских служащих (граждан) формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы кадровый резерв Республики Тыва и кадровый резерв государственного органа Республики Тыва (далее также - кадровый резерв).

Кадровый резерв формируется также в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Республики Тыва оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой Республики Тыва, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

3. Положение о кадровом резерве на гражданской службе утверждается постановлением Правительства Республики Тыва.

Информация об изменениях:

См. Постановление Правительства Республики Тыва от 18 мая 2006 г. N 628 "Об утверждении Положения о кадровом резерве в органах государственной власти Республики Тыва"

<< Статья 36. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих		Глава 12. >> Финансирование гражданской службы. Программы развития гражданской службы (ст.ст.38-39)
	Содержание Закон Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. N 1739 ВХ-I "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.