Постановление Правительства Республики Тыва от 8 июля 2009 г. N 328 "Об оплате труда нотариусов и работников государственных нотариальных контор" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Правительства Республики Тыва
от 8 июля 2009 г. N 328
"Об оплате труда нотариусов и работников государственных
нотариальных контор"

С изменениями и дополнениями от:

6 октября 2011 г.

ГАРАНТ:

Постановлением Правительство Республики Тыва от 13 декабря 2012 г. N 694 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2013 г.

В целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения условий оплаты труда нотариусов, работающих в государственных нотариальных конторах, (далее - государственные нотариусы) и работников государственных нотариальных контор Республики Тыва Правительство Республики Тыва постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 6 октября 2011 г. N 598 пункт 1 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Предельная численность государственных нотариусов и работников государственных нотариальных контор Республики Тыва составляет 13 единиц.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 6 октября 2011 г. N 598 настоящее постановление дополнено пунктом 1.1

1.1. Установить, что оплата труда государственных нотариусов и работников государственных нотариальных контор Республики Тыва состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Утвердить прилагаемые размеры должностных окладов государственных нотариусов и работников государственных нотариальных контор Республики Тыва.

3. Производить государственным нотариусам и работникам государственных нотариальных контор Республики Тыва следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

стаж работы	(процентов)
от 3 до 8 лет от 8 до 13 лет от 13 до 18 лет от 18 до 23 лет от 23 лет	10 15 20 25 30

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);

г) ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (один раз в год) в размере двух должностных окладов;

е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств экономии фонда оплаты труда работников.

4. Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "е" указанного пункта, устанавливаются министром Республики Тыва по делам юстиции.

5. Установить, что при формировании фонда оплаты труда государственным нотариусам и работникам государственных нотариальных контор Республики Тыва сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):

а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере десяти должностных окладов;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере двух должностных окладов;

в) премии по результатам работы в размере трех должностных окладов;

г) ежемесячное денежное поощрение в размере двенадцати должностных окладов;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов;

е) материальная помощь в размере двух должностных окладов.

6. Установить, что фонд оплаты труда государственных нотариусов и работников государственных нотариальных контор Республики Тыва формируется с учетом размеров районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Тыва на соответствующий год на содержание государственных нотариальных контор Республики Тыва.

8. Изменение условий денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Тыва влечет соответствующее изменение условий оплаты труда государственных нотариусов и работников государственных нотариальных контор. При увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

9. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу государственных нотариусов и работников государственных нотариальных контор Республики Тыва.

10. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Тыва от 8 мая 2001 г. N 600 "Об упорядочении условий оплаты труда государственных нотариусов и работников государственных нотариальных контор Республики Тыва".

11. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Тувинская правда" и "Шын".

12. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.

Первый зам. Председателя Правительства Республики Тыва

Ш. Иргит

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 6 октября 2011 г. N 598 настоящие размеры изложены в новой редакции

См. текст размеров в предыдущей редакции

Размеры
должностных окладов государственных нотариусов и работников государственных нотариальных контор Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 8 июля 2009 г. N 328)

С изменениями и дополнениями от:

6 октября 2011 г.

Наименование должности	Должностной оклад (руб.)
Заведующий государственной нотариальной конторы	4489,30
Нотариус	4143,97
Помощник нотариуса	3280,67
Архивариус	2762,71
Старший инженер	4057,95
Заведующий хозяйством	2405,00
Эксперт	4057,95

Положение
о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной
надбавки за выслугу лет к должностному окладу
государственных нотариусов и работников
государственных нотариальных
контор Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 8 июля 2009 г. N 328)

I. Общие положения

1. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу государственных нотариусов и работников государственных нотариальных контор Республики Тыва производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этих надбавок, в следующих размерах:

Стаж работы	Размер надбавки к ежемесячному должностному окладу (процентов)
от 3 до 8 лет от 8 до 13 лет от 13 до 18 лет от 18 до 23 лет от 23 лет	10 15 20 25 30.

2. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливается в соответствии с действующим законодательством и исчисляется год за год.

II. Начисление и выплата надбавки за выслугу лет

3. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.

При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.

4. Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

5. Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.

6. Назначение надбавки производится на основании приказа министра Республики Тыва по делам юстиции по представлению комиссии по установлению трудового стажа.

7. При увольнении государственного нотариуса или работника государственной нотариальной конторы Республики Тыва надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.

III. Установление стажа работы, дающего право
на получение надбавки за выслугу лет

8. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.

9. Состав комиссии утверждается министром Республики Тыва по делам юстиции.

10. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

IV. Контроль за соблюдением установленного порядка начисления надбавки
за выслугу лет

11. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет, выплачиваемой государственным нотариусам и работникам государственных нотариальных контор Республики Тыва, возлагается на кадровую службу Министерства Республики Тыва по делам юстиции.

12. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работ для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.