Статья 54. Права работников образовательных учреждений и меры их социальной поддержки

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 19 декабря 1997 г. N 821 в статью 54 настоящего Закона внесены изменения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 54. Права работников образовательных учреждений и меры их социальной поддержки

1. Работники образовательных учреждений имеют право на участие в управлении образовательным учреждением, на защиту своей профессиональной чести и достоинства.

2. При исполнении профессиональных обязанностей педагогические работники имеют право на свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой, утвержденной образовательным учреждением, методов оценки знаний обучающихся, воспитанников. Выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, осуществляется в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным образовательным учреждением.

3. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником норм профессионального поведения и (или) устава образовательного учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменном виде. Копия жалобы должна быть вручена педагогическому работнику.

4. Ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или если это необходимо для защиты интересов обучающихся, воспитанников.

5. Для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам образовательных учреждений с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени, а также минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Верховного Суда Республики Тыва от 7 июня 2006 г. N 3-32/06 абзац 3 части 5 статьи 54 настоящего Закона признан недействующим с момента вступления решения в законную силу части предусматривающей, что педагогические работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на первоочередное предоставление жилой площади

Педагогические работники образовательных учреждений, в порядке установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста, на бесплатную жилую площадь с отоплением и освещением в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), на первоочередное предоставление жилой площади.

Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.

Педагогические работники (в том числе руководящие работники, деятельность которых связана с образовательным процессом) и специалисты образовательных учреждений, работающие и проживающие в сельской местности, имеют право на получение надбавки в размере 25 процентов должностного оклада (тарифной ставки), а также на получение социальной поддержки по оплате коммунальных услуг ежегодно по нормам и нормативам обеспечения коммунальными услугами, устанавливаемым Правительством Республики Тыва. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки, устанавливаются законодательными актами Республики Тыва.

Расходы на предоставление указанных мер социальной поддержки производятся за счет бюджета Республики Тыва.

Органы местного самоуправления вправе предоставлять дополнительные надбавки к должностным окладам (тарифным ставкам) педагогическим работникам за счет средств местных бюджетов, а также обеспечивать жилыми помещениями отдельные категории указанных специалистов.

6. Учебная нагрузка педагогического работника ограничивается верхним пределом, определяемым типовыми положениями о соответствующих типах и видах образовательных учреждений.

6.1. За работниками, привлекаемыми по решению уполномоченных органов исполнительной власти к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права актами.

Работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена, может выплачиваться компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются Республикой Тыва в пределах средств республиканского бюджета Республики Тыва, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.

7. Педагогический работник образовательного учреждения высшего профессионального образования, имеющий ученую степень по соответствующей специальности, имеет право безвозмездно читать учебный курс, параллельный существующему. Руководство образовательного учреждения обязано создать для этого необходимые условия.

8. Педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Республики Тыва (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом), в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 150 руб. - в образовательных учреждениях высшего профессионального и соответствующего дополнительного профессионального образования, в размере 100 рублей - в других образовательных учреждениях, в муниципальных образовательных учреждений - органом местного самоуправления в размере, установленном настоящим Законом.

Данные расходы производятся органами местного самоуправления за счет соответствующих субвенций из республиканского бюджета.

9. Утратила силу с 1 января 2005 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 9 статьи 54

10. Утратила силу с 1 января 2005 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 10 статьи 54

11. Утратила силу с 1 января 2005 г.

Информация об изменениях:

См. текст части 11 статьи 54

12. На занятых на работах с осужденными работников образовательных учреждений и учебно-консультационных пунктов, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, распространяются порядок и условия установления пенсии в связи с особыми условиями труда, предусмотренные для занятых на работах с осужденными работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.