Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 30 декабря 2009 г. N 320 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению" (с изменениями и дополнениями)
Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 30 декабря 2009 г. N 320 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению" (с изменениями и дополнениями)
Указ Председателя Правительства Республики Тыва
от 30 декабря 2009 г. N 320
"О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими
служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими
служащими Республики Тыва требований к служебному поведению"
С изменениями и дополнениями от:
24 октября 2011 г., 14 января, 29 июля 2013 г., 6 октября 2014 г., 17 ноября 2017 г.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 29 июля 2013 г. N 160 преамбула настоящего Указа изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Указа
В соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом 6 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", Указом Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 года N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 года N 1739 BX-I "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению.
2. Руководителям органов государственной власти Республики Тыва:
до 25 декабря 2009 г. принять меры по обеспечению исполнения Положения, утвержденного настоящим Указом;
до 1 января 2010 г. определить должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них следующие функции:
а) обеспечение соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей и соблюдения требований к служебному поведению, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Республики Тыва (далее - требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе Республики Тыва;
в) обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Тыва и урегулированию конфликта интересов в соответствующих органах государственной власти Республики Тыва;
г) оказание государственным гражданским служащим Республики Тыва консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885;
д) обеспечение реализации государственными гражданскими служащими Республики Тыва обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
е) проведение служебных проверок;
Информация об изменениях:
Подпункт "ж" изменен с 17 ноября 2017 г. - Указ Главы Республики Тыва от 17 ноября 2017 г. N 230
ж) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, а также сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению;
з) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
Информация об изменениях:
Пункт 2 дополнен подпунктом "и" с 17 ноября 2017 г. - Указ Главы Республики Тыва от 17 ноября 2017 г. N 230
и) организация правового просвещения государственных гражданских служащих Республики Тыва;
Информация об изменениях:
Пункт 2 дополнен подпунктом "к" с 17 ноября 2017 г. - Указ Главы Республики Тыва от 17 ноября 2017 г. N 230
к) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Республики Тыва трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, а также при осуществлении анализа таких сведений проведение бесед с указанными гражданами и государственными гражданскими служащими Республики Тыва с их согласия, получение от них с их согласия необходимых пояснений, получение от органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных органов федеральных государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций информации о соблюдении государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению (за исключением информации, содержащей сведения, составляющие государственную, банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну), изучение представленных гражданами или государственными гражданскими служащими Республики Тыва сведений, иной полученной информации;
Информация об изменениях:
Пункт 2 дополнен подпунктом "л" с 17 ноября 2017 г. - Указ Главы Республики Тыва от 17 ноября 2017 г. N 230
л) осуществление проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Республики Тыва трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3. Признать утратившим силу Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 21 февраля 2007 г. N 52 "О мерах по организации проверки сведений, представляемых лицами, замещающими государственные должности Республики Тыва в порядке назначения и должности государственной гражданской службы".
|
Председатель Правительства |
Ш.Кара-оол |
г.Кызыл.
30 декабря 2009 года
N 320
Положение
о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими
служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими
служащими Республики Тыва требований к служебному поведению
(утв. указом Председателя Правительства Республики Тыва
от 30 декабря 2009 г. N 320)
С изменениями и дополнениями от:
24 октября 2011 г., 14 января, 29 июля 2013 г., 6 октября 2014 г., 17 ноября 2017 г.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 6 октября 2014 г. N 208 в пункт 1 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
1. Настоящим Положением определяется порядок осуществления проверки:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 11 августа 2009 г. N 184:
гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - граждане), на отчетную дату;
государственными гражданскими служащими Республики Тыва (далее - гражданские служащие) за отчетный период и за два года, предшествующих отчетному периоду;
Информация об изменениях:
Подпункт "б" изменен с 17 ноября 2017 г. - Указ Главы Республики Тыва от 17 ноября 2017 г. N 230
б) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу Республики Тыва в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);
в) соблюдения государственными служащими в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению).
2. Проверка, предусмотренная подпунктами "б" и "в" пункта 1 настоящего Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности государственной гражданской службы Республики Тыва и гражданских служащих, замещающих любую должность государственной гражданской службы Республики Тыва.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 в пункт 3 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
3. Проверка, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, осуществляется по решению руководителя Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва, заместителя председателя Комиссии по противодействию коррупции в Республике Тыва, руководителя органа государственной власти Республики Тыва либо должностного лица, которому такие полномочия предоставлены руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Тыва.
Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина или гражданского служащего и оформляется в письменной форме.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 в пункт 4 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
4. Департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва (далее - Департамент) по решению руководителя Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва, заместителя председателя Комиссии по противодействию коррупции в Республике Тыва осуществляет проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Тыва, Правительством Республики Тыва или по представлению Главы Республики Тыва, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, требований к служебному поведению.
5. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 5
6. Кадровые службы органов государственной власти Республики Тыва осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем соответствующего органа государственной власти Республики Тыва, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, указанные в подпункте "а" настоящего пункта;
в) соблюдения гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, требований к служебному поведению.
7. Основанием для проверки является письменно оформленная информация:
а) о представлении гражданином или гражданским служащим, недостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствии с подпунктами "а" и "б" пункта 1 настоящего Положения;
б) о несоблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 в пункт 8 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
8. Информация, предусмотренная пунктом 1 настоящего Положения, может быть предоставлена:
а) правоохранительными и налоговыми органами;
а.1) работниками подразделений кадровых служб органов государственной власти Республики Тыва по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб указанных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
б) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
в) Общественной палатой Республики Тыва;
г) общероссийскими средствами массовой информации.
9. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
10. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 в пункт 11 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
11. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 11 настоящего Положения, должностные лица Департамента и кадровых служб органов государственной власти Республики Тыва вправе:
а) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
б) изучать представленные гражданином или гражданским служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 29 июля 2013 г. N 160 в подпункт "г" пункта 11 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
г) направлять в установленном порядке запросы (кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним) в федеральные государственные органы, органы государственной власти Республики Тыва, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении гражданским служащим требований к служебному поведению;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия.
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 29 июля 2013 г. N 160 настоящее Положение дополнено пунктом 11(1), вступающим в силу со дня официального опубликования названного Указа
11(1). Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации и органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, направляются Главой Республики Тыва или уполномоченным им должностным лицом.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 29 июля 2013 г. N 160 в пункт 12 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
12. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 11 и пунктом 11(1) настоящего Положения, указываются:
а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;
б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;
в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы) , вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва, полнота и достоверность которых проверяются, либо гражданского служащего, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им установленных ограничений;
г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
д) срок представления запрашиваемых сведений;
е) фамилия, инициалы и номер телефона гражданского служащего, подготовившего запрос;
е(1)) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);
ж) другие необходимые сведения.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 в пункт 13 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
13. Запросы направляются начальником Управления или уполномоченным им должностным лицом Департамента, руководителем органа государственной власти Республики Тыва либо уполномоченным им должностным лицом - в государственные органы и организации.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 в пункт 14 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
14. Начальник Департамента или руководитель соответствующей кадровой службы обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме гражданского служащего о начале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта "б" настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получения соответствующего решения;
б) проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том, какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящим Положением, и соблюдение каких требований к служебному поведению подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дня обращения гражданского служащего, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с гражданским служащим.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 в пункт 15 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
15. По окончании проверки Департамента, или соответствующая кадровая служба обязаны ознакомить гражданского служащего с результатами проверки с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
16. Гражданский служащий вправе:
а) давать пояснения в письменной форме: в ходе проверки; по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14 настоящего Положения; по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме;
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 в подпункт "в" пункта 16 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
в) обращаться в Департамента, или в соответствующую кадровую службу с подлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы по вопросам, указанным в подпункте "б" пункта 14 настоящего Положения.
17. Пояснения, указанные в пункте 16 настоящего Положения, приобщаются к материалам проверки.
18. На период проведения проверки гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва на срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до 90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки.
На период отстранения гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва денежное содержание по замещаемой им должности сохраняется.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 в пункт 19 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
19. Начальник Управления или руководитель соответствующей кадровой службы представляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 пункт 20 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Указа
20. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва или назначившему гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Республики Тыва, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва;
б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Республики Тыва;
в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к гражданскому служащему Республики Тыва мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Тыва и урегулированию конфликта интересов.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 в пункт 21 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
21. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица, принявшего решение о ее проведении, предоставляются Департаментом или соответствующей кадровой службой с одновременным уведомлением об этом гражданина или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам, постоянно действующим руководящим органам политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями, предоставившим информацию, явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдением законодательства Российской Федерации о персональных данных и государственной тайне.
22. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в государственные органы в соответствии с их компетенцией.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 пункт 23 настоящего Положения изложен в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Указа
23. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва или назначившее гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Республики Тыва, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 20 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва;
б) отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Республики Тыва;
в) применить к гражданскому служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Тыва и урегулированию конфликта интересов.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 в пункт 24 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
24. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, поступивших в Департамент в соответствии с Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 11 августа 2009 г. N 184 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы Республики Тыва, и государственными служащими Республики Тыва сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", по окончании календарного года направляются в кадровые службы для приобщения к личным делам.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 в пункт 25 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
25. Копии справок, указанных в пункте 24 настоящего Положения, и материалы проверки хранятся в Департаменте в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Информация об изменениях:
Указом Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8 в пункт 26 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу со дня официального опубликования названного Указа
26. Материалы проверки хранятся в Департаменте или в кадровой службе в течение трех лет со дня ее окончания, после чего передаются в архив.
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 30 декабря 2009 г. N 320 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, и государственными гражданскими служащими Республики Тыва, и соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Тыва требований к служебному поведению"
Текст Указа опубликован в газете "Тувинская правда" от 26 февраля 2010 г. N 20 Спецвыпуск
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Главы Республики Тыва от 11 ноября 2022 г. N 364
Изменения вступают в силу с 14 ноября 2022 г.
Указ Главы Республики Тыва от 1 июля 2021 г. N 214
Изменения вступают в силу с 5 июля 2021 г.
Указ Главы Республики Тыва от 6 апреля 2021 г. N 77
Изменения вступают в силу с 1 июля 2021 г.
Указ Главы Республики Тыва от 6 апреля 2021 г. N 77
Изменения вступают в силу с 9 апреля 2021 г. и действуют до 30 июня 2021 г.
Указ Главы Республики Тыва от 15 марта 2019 г. N 62
Изменения вступают в силу с 15 марта 2019 г.
Указ Главы Республики Тыва от 22 марта 2018 г. N 61
Изменения вступают в силу с 22 марта 2018 г.
Указ Главы Республики Тыва от 17 ноября 2017 г. N 230
Изменения вступают в силу с 17 ноября 2017 г.
Указ Главы Республики Тыва от 6 октября 2014 г. N 208
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Указа
Указ Главы Республики Тыва от 29 июля 2013 г. N 160
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Указа
Указ Главы Республики Тыва от 14 января 2013 г. N 8
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Указа
Указ Председателя Правительства Республики Тыва от 24 октября 2011 г. N 175
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Указа