Постановление Правительства Республики Тыва от 8 декабря 2010 г. N 549 "О Порядке оказания мер социальной поддержки работникам бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности, по оплате коммунальных услуг"

В целях реализации абзаца седьмого статьи 52 Закона Республики Тыва от 3 апреля 1995 г. N 261 "О культуре", абзаца пятого пункта 5 статьи 54 Закона Республики Тыва от 24 июля 1995 г. N 336 "Об образовании", абзаца пятого статьи 13 Закона Республики Тыва от 29 декабря 2004 г. N 1095 ВХ-1 "О ветеринарии" и статьи 3 Закона Республики Тыва от 29 декабря 2004 г. N 1135 ВХ-1 "О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников здравоохранения Республики Тыва" в части социальной поддержки работников бюджетной сферы и обеспечения квалифицированными кадрами учреждений образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания населения и ветеринарной службы в сельской местности Правительство Республики Тыва постановляет:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Статья 52 Закона Республики Тыва от 3 апреля 1995 г. N 261 "О культуре" не содержит абзац 7

1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания мер социальной поддержки работникам бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности, по оплате коммунальных услуг.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Тыва от 10 июня 2005 г. N 727 "О порядке предоставления мер социальной поддержки работникам бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности (кроме поселков городского типа)".

3. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Тувинская правда" и "Шын".

4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на управление комплексного социально-экономического развития Аппарата Правительства Республики Тыва.

И.о. первого зам. Председателя Правительства Республики Тыва

Ш. Иргит

Порядок
оказания мер социальной поддержки работникам бюджетной сферы, работающим
и проживающим в сельской местности, по оплате коммунальных услуг
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва
от 8 декабря 2010 г. N 549)

1. Настоящий Порядок в соответствии с абзацем седьмым статьи 52 Закона Республики Тыва от 3 апреля 1995 г. N 261 "О культуре", абзацем пятым пункта 5 статьи 54 Закона Республики Тыва от 24 июля 1995 г. N 336 "Об образовании", абзацем пятым статьи 13 Закона Республики Тыва от 29 декабря 2004 г. N 1095 ВХ-1 "О ветеринарии" и со статьей 3 Закона Республики Тыва от 29 декабря 2004 г. N 1135 ВХ-1 "О мерах социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников здравоохранения Республики Тыва" определяет порядок оказания мер социальной поддержки работникам бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности, по оплате коммунальных услуг.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Статья 52 Закона Республики Тыва от 3 апреля 1995 г. N 261 "О культуре" не содержит абзац 7

2. Меры социальной поддержки, устанавливаемые настоящим Порядком, предоставляются следующим категориям специалистов бюджетной сферы, работающим и проживающим в сельской местности:

2.1. В сфере образования:

- руководящим работникам, деятельность которых непосредственно связана с образовательным процессом: директорам, заместителям директоров, начальникам, заведующим образовательными учреждениями и их структурными подразделениями (кроме заместителей директоров по административно-хозяйственной работе);

- педагогическим работникам: учителям, воспитателям (включая старших), воспитателям групп продленного дня, преподавателям, социальным педагогам, преподавателям-организаторам основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки, старшим вожатым, педагогам-психологам, педагогам-организаторам, инструкторам по труду, инструкторам по физической культуре, педагогам дополнительного образования, мастерам производственного обучения, руководителям физического воспитания общеобразовательных школ (включая школы-интернаты, вечерние (сменные) школы), учебно-консультационных пунктов, детских домов, учебно-производственных комбинатов, профессиональных училищ, центров, заведующим и воспитателям интернатов при школах;

- воспитателям (включая старших), учителям, учителям-логопедам, учителям-дефектологам, педагогам-психологам, инструкторам по физической культуре;

- тренерам-преподавателям, педагогам дополнительного образования, концертмейстерам, музыкальным руководителям, мастерам производственного обучения учреждений дополнительного образования;

- методистам учреждений образования;

- заведующим библиотеками, библиотекарям общеобразовательных школ (включая школы-интернаты);

- врачам и среднему медицинскому персоналу (фельдшеры, медицинские сестры).

2.2. В сфере здравоохранения:

- медицинским врачам всех специальностей, среднему медицинскому персоналу (фельдшерам, акушерам, медицинским сестрам, фармацевтам, зубным техникам, рентген-техникам, лаборантам со специальным высшим или средним образованием), медицинским работникам санаторно-эпидемиологических станций, педагогическим работникам, психологам и руководящим работникам, работающим в учреждениях здравоохранения.

2.3. В сфере культуры:

- заведующим библиотеками, читальными залами, абонентами, сельскими клубами, директорам кожуунных домов культуры, штатным художественным руководителям и методистам домов культуры и клубов, а также библиотекарям, инспекторам и инструкторам кожуунных отделов культуры, заведующим автоклубами и народными театрами.

2.4. В сфере социального обслуживания населения:

- руководящим работникам, деятельность которых непосредственно связана с социальной защитой населения, врачам, среднему медицинскому персоналу, специалистам по социальной работе, педагогическим работникам.

2.5. В сфере ветеринарных служб:

- руководящим работникам, деятельность которых непосредственно связана с ветврачебной деятельностью, ветврачам, ветфельдшерам, ветсанитарам.

3. Специалисты, работающие и проживающие в сельской местности, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, имеют право на предоставление субсидий в денежной форме на оплату коммунальных услуг по отоплению и электроснабжению в пределах социальной нормы площади жилья и нормативов потребления коммунальных услуг, установленных постановлением Правительства Республики Тыва от 25 марта 2006 г. N 350 "О предельных нормативах потребления коммунальных услуг по Республике Тыва".

Финансирование мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим пунктом, осуществляется за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на очередной финансовый год, и имеет целевой характер.

4. Право на получение субсидий, предусмотренных пунктом 3 настоящего Порядка, сохраняется за вышедшими на пенсию специалистами образования и здравоохранения, если они проработали в сельских населенных пунктах не менее 10 лет, проживают там и пользовались на момент выхода на пенсию данной льготой. Право на получение субсидий в соответствии с настоящим Порядком сохраняется за пенсионерами при их переезде на новое место жительства в сельскую местность в пределах Республики Тыва.

5. В случаях, когда два или несколько членов семьи имеют право на социальную поддержку по коммунальным услугам, эта поддержка предоставляется на семью одному из них.

6. В случае, если специалист (образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания населения, ветеринарной службы) работает в двух и более учреждениях, расположенных в сельской местности, где предоставляется такая поддержка, меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком предоставляются по основному месту работы. При наличии у него права на предоставление мер социальной поддержки по нескольким правовым основаниям ему предоставляется социальная поддержка по одному из оснований по выбору.