Статья 3. Социальное партнерство. Задачи социального партнерства.

Статья 3. Социальное партнерство.

Задачи социального партнерства

1. Социальное партнерство - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти Республики Тыва, органами местного самоуправления Республики Тыва, установленная трудовым законодательством Российской Федерации. Стороны социального партнерства на территории Республики Тыва - работники, их объединения, работодатели, их объединения, органы исполнительной власти Республики Тыва, органы местного самоуправления Республики Тыва в лице их полномочных представителей. Сторона социального партнерства может быть представлена одним или несколькими участниками.

2. Основными задачами социального партнерства являются:

обеспечение выработки и реализации социально-ориентированной политики;

создание эффективного механизма договорного регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений;

обеспечение стабильности общества на основе объективного учета интересов всех его слоев;

проведение коллективных переговоров, взаимных консультаций;

разработка и заключение коллективных договоров, соглашений;

предотвращение коллективных трудовых споров и содействие их разрешению путем проведения примирительных процедур;

обеспечение дополнительных социальных гарантий работникам по сравнению с действующим законодательством.