Приложение N 1. Положение о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности председателя администрации Тоджинского кожууна Республики Тыва по контракту

Приложение N 1
к решению Хурала представителей
Тоджинского кожууна
от 18 июля 2013 г. N 13

Положение
о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности председателя администрации Тоджинского кожууна Республики Тыва по контракту

Конкурс на замещение вакантной должности председателя администрации муниципального района "Тоджинский кожуун Республики Тыва" (далее - Конкурс), призван способствовать совершенствованию деятельности администрации Тоджинского кожууна, определяет уровень профессиональной подготовки кандидата и соответствия его на замещение должности председателя администрации Тоджинского кожууна.

1. Общие положения

1.1. Председатель администрации Тоджинского кожууна (далее - Председатель администрации кожууна) - лицо, назначаемое на должность председателя администрации Тоджинского кожууна на основании контракта, заключаемого по результатам Конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий Хурала представителей муниципального района Тоджинский кожуун Республики Тыва (далее - Хурала представителей кожууна) его назначившего.

1.2. Конкурсная комиссия формируется в количестве 9 (девять) членов из них: одна треть ее членов назначаются Хуралом представителей кожууна, одна треть - Верховным Хуралом (парламентом) Республики Тыва по представлению Главы - Председателя Правительства Республики Тыва, а одна треть - Хуралом представителей сельского поселения сумона Тоора-Хемский.

1.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.

1.4. При выборе кандидатов на должность председателя администрации кожууна конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства Российской Федерации, законодательства Республики Тыва, Устава Тоджинского кожууна и настоящего Положения.

1.5. Условия Конкурса должны быть опубликованы в средствах массовой информации не позднее, чем за 20 дней до его проведения.

2. Условия проведения Конкурса

2.1. На должность председателя администрации кожууна могут претендовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, связанных с муниципальной службой.

2.2. Конкурс на замещение должности председателя администрации кожууна считается объявленным со дня опубликования решения Хурала представителей кожууна о проведении Конкурса в газете "Тувинская правда" и проводится по истечении 20 дней после опубликования по адресу: 668530, Республика Тыва, Тоджинский кожуун, с. Тоора-Хем, ул. Октябрьская, 20, актовый зал администрации Тоджинского кожууна.

2.3. Подача документов участников Конкурса начинается со дня опубликования сообщения о проведении Конкурса и заканчивается в 17 час. 00 мин. по истечению 20 дней после опубликования.

Документы представляются в конкурсную комиссию в течение 20 дней со дня опубликования объявления о начале проведения Конкурса и приема документов на замещение вакантной должности председателя администрации Тоджинского кожууна, в рабочие дни, с 09 до 17 часов, перерыв на обеде с 12 до 13 часов.

Документы принимаются в здании администрации Тоджинского кожууна, в кабинете Хурала представителей по адресу: с. Тоора-Хем, ул. Октябрьская, д. 20. Телефон для справок 8(394-50) 21-2-39, hural-todzha.ucoz.org.

2.4. Заседание конкурсной комиссии, на котором будут рассмотрены кандидатуры, предлагаемые кожуунному Хуралу представителей для назначения на должность председателя администрации, должно быть проведено не позднее чем через 5 дней со дня окончания приема документов от граждан. Решение об этом принимается комиссией, которое подлежит обнародованию.

При подаче заверенных копий при себе иметь оригиналы документов.

Кандидаты на должность председателя администрации кожууна предоставляют секретарю конкурсной комиссии следующие документы:

1. Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы.

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

3. Паспорт.

4. Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.

5. Документ об образовании.

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.

7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

8. Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

9. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

10. Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

11. Информацию об отсутствии непогашенной судимости.

12. Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

3. Порядок проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится в форме собеседования в присутствии кандидата на должность председателя администрации (далее - кандидат).

В ходе собеседования кандидат устно (не более 15 минут) и письменно (не более 3 листов машинописного текста) представляет свою программу действий в качестве кандидата на должность, после чего отвечает на вопросы членов комиссии.

В случае неявки кандидата на заседание конкурсной комиссии комиссия снимает его кандидатуру без рассмотрения.

3.2. Обсуждение профессиональных и личностных качеств кандидата применительно к его должностным обязанностям и полномочиям должно быть объективным и доброжелательным.

Оценка служебной деятельности кандидата должна основываться на его соответствии квалификационным требованиям по замещению вакантной должности председателя администрации кожууна. При этом должны учитываться профессиональные знания кандидата, опыт работы, повышение квалификации и переподготовка, а также организаторские способности.

3.3. Заседание конкурной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует две трети ее членов.