Статья 1. Методика распределения субвенции

Статья 1. Методика распределения субвенции

Размер субвенции, предоставляемой бюджету поселения (городского округа), рассчитывается в следующем порядке:

1) определяются затраты на содержание одного военно-учетного работника () органа местного самоуправления поселения (городского округа):

, где:

- расходы на оплату труда военно-учетных работников, включая соответствующие начисления на фонд оплаты труда;

- расходы на оплату аренды помещений;

- расходы на оплату услуг связи;

- расходы на оплату транспортных услуг;

- командировочные расходы;

- расходы на оплату коммунальных услуг;

- расходы на обеспечение мебелью, инвентарем, оргтехникой, средствами связи, расходными материалами;

2) определяется количество военно-учетных работников () и работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления поселения (городского округа) по совместительству (), на основании поступивших из военного комиссариата Республики Тыва сведений о количестве граждан, состоящих на первичном воинском учете по состоянию на 31 декабря предшествующего года, и исходя из норм определения количества военно-учетных работников, установленных Правительством Российской Федерации;

3) определяется размер субвенции, предоставляемой органу местного самоуправления поселения (городского округа) ():

,

, где.

- коэффициент рабочего времени;

- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное в среднем на одного работника, осуществляющего работу по воинскому учету в органе местного самоуправления поселения (городского округа) по совместительству;

- количество часов рабочего времени в год, рассчитанное на одного военно-учетного работника исходя из норм, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации;

- количество военно-учетных работников;

- количество работников, осуществляющих работу по воинскому учету в органе местного самоуправления по совместительству;

- затраты на содержание одного военно-учетного работника органа местного самоуправления.