Приложение N 1 Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе "Город Кызыл Республика Тыва"

Приложение N 1

Положение
о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе
"Город Кызыл Республика Тыва"
(утв. Постановлением Мэрии города Кызыла от 19 декабря 2014 г. N 1539)

I. Общие положения

1.1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Тыва от 20 ноября 2005 г. N 1419 ВХ-I "О социальном партнерстве в Республике Тыва".

1.2. Комиссия состоит из представителей объединений, организаций профессиональных союзов, объединений работодателей городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", муниципальной власти городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", которые образуют соответствующие стороны Комиссии (далее - Стороны).

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Тыва, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

II. Основные цели и задачи Комиссии

2.1. Основными целями Комиссии являются:

2.2. обеспечение регулирования социально-трудовых отношений;

2.3. согласование социально-экономических интересов Сторон.

2.4. Основными задачами Комиссии являются:

2.4.1. ведение коллективных переговоров, подготовка и заключение Трехстороннего соглашения между Территориальным объединением "Профсоюзов городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", объединением работодателей городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" и муниципальной властью городского округа "Город Кызыл Республики Тыва";

2.4.2. содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений на территории городского округа "Город Кызыл Республики Тыва";

2.4.3. проведение консультаций по вопросам, связанным с разработкой проектов и нормативно - правовых актов городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" в сфере социально-трудовых отношений, республиканских целевых программ, направленных на улучшение ситуации в трудовых отношениях, занятости населения, миграции рабочей силы, социального обеспечения;

2.4.4. согласование позиций Сторон по основным направлениям социальной политики;

2.4.5. рассмотрение по инициативе Сторон вопросов, возникших в ходе выполнения трехстороннего соглашения;

2.4.6. распространение опыта социального партнерства, информирование отраслевых (межотраслевых), региональных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений о деятельности Комиссии.

III. Права Комиссии

3.1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

3.2. давать рекомендации органам муниципальной власти города Кызыла о принятых в установленном порядке нормативных правовых актов в части социально-трудовых отношений;

3.2. проводить консультации с органами исполнительной власти Республики Тыва при решении вопросов разработки и реализации социально- экономической политики и правотворчества в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социального обеспечения;

3.3. направлять членов комиссии и экспертов на предприятия, в учреждения и организации, расположенные в городе Кызыле, независимо от форм собственности и подчиненности, для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися трехстороннего соглашения в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва;

3.4. оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров и территориальных соглашений;

3.5. принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения муниципальной властью городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", профсоюзами, работодателями, их объединениями;

3.6. осуществлять контроль за выполнением условий на территории городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" трехстороннего соглашения;

3.7. вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, уклоняющихся от участия в переговорах по заключению или изменению коллективного договора, соглашения и не выполняющих предусмотренные в них обязательства;

3.8. содействовать разрешению разногласий по поводу заключения и реализации соглашений, коллективных договоров, принимаемых в системе партнерства в сфере социально-трудовых отношений города Кызыла;

3.9. обсуждать проекты нормативных правовых актов, принимаемых органами муниципальной власти городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.

IV. Организация и порядок деятельности Комиссии

4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным планом работы и с учетом необходимости оперативного рассмотрения возникающих неотложных вопросов.

4.2. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в квартал. На каждом заседании Комиссии кроме вопросов, вынесенных Сторонами на ее обсуждение, рассматривается информация Сторон:

- о ходе выполнения обязательств Сторон, включенных в трехстороннее соглашение;

- о состоянии социального партнерства.

4.3. Для оперативного взаимодействия Сторон, рассмотрения неотложных вопросов образуется координационный совет, в состав которого входят координатор Комиссии, координаторы Сторон и Секретарь Комиссии. Заседания координационного совета проводятся между заседаниями Комиссии.

4.4. Организация и обеспечение деятельности Комиссии возлагается на Координатора комиссии.

4.5. Подготовку и проведение мероприятий Комиссии и координационного совета, контроль за исполнением принятых решений, ведение переписки и делопроизводство осуществляет Координатор комиссии.

4.6. Заседания Комиссии и ее решения правомочны при наличии не менее двух третей членов Комиссии от списочного состава каждой из Сторон. При этом каждая из Сторон должна принять решение не менее чем двумя третями голосов от списочного состава. Принятые решения оформляются протоколом.

4.7. Комиссия при необходимости создает рабочие группы для выработки согласованных решений по отдельным вопросам.

V. Координатор Комиссии

5.1. Координатор Комиссии назначается Мэрией города Кызыла. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

5.2. Координатор Комиссии:

5.2.1. организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях;

5.2.2. утверждает состав рабочих групп;

5.2.3. оказывает содействие в согласовании позиций Сторон;

5.2.4. подписывает протоколы Комиссии, планы работы и решения Комиссии;

5.2.5. запрашивает у органов муниципальной власти городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций Комиссии по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности отраслевых (межотраслевых), региональных и иных комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

5.2.6. приглашает для участия в работе Комиссии представителей объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и органов государственной власти, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций при необходимости;

5.2.7. направляет по согласованию с объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и органами муниципальной власти городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" членов Комиссии для участия в проводимых указанными объединениями заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений;

5.2.8. проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с координаторами Сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений;

5.2.9. информирует Мэра города Кызыла, органы муниципальной власти городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" о деятельности Комиссии;

5.2.10. информирует Комиссию о мерах, принимаемых Мэрией города Кызыла в сфере социально-трудовых отношений.

VI. Координаторы Сторон

6.1. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность Сторон и не принимает участия в голосовании.

6.2. Деятельность каждой из Сторон организует координатор Стороны.

6.3. Координаторы Сторон, представляющих объединения профессиональных союзов и объединения работодателей, избираются указанными Сторонами.

6.4. Координатор Стороны, представляющей Мэрию города Кызыла, назначается Мэрией города Кызыла.

6.5. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний, персональному составу представителей Сторон в рабочих группах, информирует Комиссию об изменении персонального состава Стороны, организует совещания представителей Стороны в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии.

6.6. Координатор каждой из Сторон по ее поручению вправе вносить координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии. В этом случае координатор Комиссии обязан созвать заседание комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

6.7. Координатор каждой из Сторон приглашает для участия в работе Комиссии соответственно представителей объединений профессиональных союзов, объединений работодателей и исполнительных органов муниципальной власти городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций при необходимости.

VII. Члены Комиссии

7.1. Утверждение и замена представителей объединений профессиональных союзов и объединений работодателей в Комиссии производятся соответствующими решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей Мэрии города Кызыла производятся распоряжениями Мэрии города Кызыла.

7.2. Члены Комиссии имеют право:

- по поручению Комиссии обращаться в органы муниципальной власти городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", объединения работодателей, объединения профсоюзов и получать ответы по существу поставленных вопросов в сроки, установленные законодательством Российской Федерации;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.

7.3. Член Комиссии может:

- быть отозван по поручению направившей его в Комиссию Стороны;

- сложить с себя полномочия на основании личного заявления.