Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Республики Тыва от 29 апреля 2014 г.
О минимальном размере оплаты труда по республике Тыва см. справку
Представители Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Республике Тыва Территориальное объединение "Федерация профсоюзов Республики Тыва", объединение работодателей Республики Тыва, Правительство Республики Тыва, именуемые в дальнейшем Сторонами, руководствуясь, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" и в целях повышения доходов и качества жизни населения заключили настоящее региональное соглашение (далее - соглашение) о следующем:
1. Установить с 1 января 2014 года на территории Республики Тыва минимальную заработную плату:
- для работников бюджетного сектора экономики, а также работников, участвовавших в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами занятости населения в сумме 5554 рубля в месяц;
- для работников внебюджетного сектора в сумме 5650 рублей в месяц.
2. Размер минимальной заработной платы, установленный настоящим Соглашением, обеспечивается:
организациями, финансируемыми из республиканского бюджета, - за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
другими работодателями - за счет собственных средств.
3. Размер минимальной заработной платы, установленный пунктом 1 настоящего Соглашения, не является ограничением для реализации более высоких гарантий по оплате труда.
4. Размер месячной заработной платы работников, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленного Соглашением.
5. Действие настоящего Соглашения распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Тыва, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
6. Министерство труда и социальной политики Республики Тыва текст настоящего Соглашения официально публикует в газетах "Тувинская правда" и "Шын" в десятидневный срок с момента его подписания Сторонами, вместе с предложением к работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Республики Тыва и не участвовавшим в заключении данного Соглашения, присоединиться к нему.
7. В случае непредставления работодателями в течении 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению мотивированного письменного отказа присоединиться к нему, настоящее Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению.
8. Контроль за выполнением настоящего Соглашения осуществляется Сторонами, заключившими его, Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, а также Министерством труда и социальной политики Республики Тыва.
9. Работодатели или их представители, не выполняющие обязательства данного Соглашения, несут ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
10. Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2014 года и действует до заключения нового регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Тыва.
11. Настоящее Соглашение подписано в четырех подлинных экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон, один экземпляр в Министерство труда и социальной политики Республики Тыва, осуществляющее уведомительную регистрацию.
Заместитель Председателя Правительства Республики Тыва |
Ю.А. Килижеков |
Председатель Территориального объединения |
Л.О. Бурбучан |
Генеральный директор ООО |
В.А. Фалалеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Региональное Соглашение о минимальной заработной плате в Республики Тыва от 29 апреля 2014 г.
Настоящее Соглашение вступает в силу с 1 января 2014 года и действует до заключения нового регионального Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Тыва
Текст Соглашения официально опубликован не был
Настоящее Региональное Соглашение фактически прекратило действие с 1 января 2015 года в связи с заключением Регионального соглашения от 15 мая 2015 г.