Приложение. Социальный контракт на оказание государственной социальной помощи в поиске работы

Приложение
к Порядку назначения
государственной социальной помощи
в поиске работы и трудоустройстве
на основании социального контракта

Форма

Социальный контракт
на оказание государственной социальной
помощи в поиске работы

      "___" _______________20___г.

ГКУ "Центр занятости населения в лице руководителя" _____________________

________________________________________________________________________,

действующее   на   основании   Устава, именуемое   в   дальнейшем  "ЦЗН",

и гражданин______________________________________________________________

                  (ФИО, данные документа, удостоверяющего личность)

________________________________________________________________________,

проживающий по адресу: __________________________________________________

________________________________________________________________________,

именуемый  в  дальнейшем   "Заявитель",  заключили   социальный  контракт

о нижеследующем.

1. Предмет социального контракта

Предметом социального контракта является реализация мероприятий по оказанию помощи в поиске работы и трудоустройстве в целях выхода гражданина (его семьи) на более высокий уровень жизни за счет его активных действий для трудоустройства, позволяющих преодолеть трудную жизненную ситуацию и улучшить материальное положение, в соответствии с программой социальной адаптации, являющейся неотъемлемой частью настоящего социального контракта.

2. Права и обязанности сторон

2.1. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта центр занятости населения по указанному мероприятию, если это предусмотрено программой социальной адаптации, обязан:

а) оказать совместно с органами местного самоуправления содействие в поиске Заявителем работы с последующим трудоустройством;

б) осуществлять ежемесячную денежную выплату Заявителю, зарегистрированному в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу, в течение одного месяца с даты заключения социального контракта и трех месяцев с даты подтверждения факта трудоустройства гражданина в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации за II квартал года, предшествующего году заключения социального контракта;

в) возместить расходы работодателю на прохождение Заявителем стажировки по результатам которой заключен трудовой договор, в размере фактически понесенных расходов, но не более минимального размера оплаты труда за один месяц с учетом размера страховых взносов, подлежащих уплате в государственные внебюджетные фонды, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;

г) осуществлять ежемесячную денежную выплату Заявителю в случае, когда центр занятости направляет Заявителя с целью прохождения им профессионального обучения или дополнительного профессионального образования в случае наличия у органа занятости возможности обеспечить такое прохождение, но не более трех месяцев, в размере половины величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного на территории Республики Тыва за квартал года, предшествующего году заключения социального контракта;

д) оплатить образовательной организации услуги по профессиональному обучению или дополнительному профессиональному обучению или возместить Заявителю расходы на обучение (стоимость курса не более 30000 рублей);

е) оказывать информационную и консультативную помощь Заявителю в рамках реализации настоящего социального контракта;

ж) осуществлять взаимодействие с другими исполнительными органами государственной власти, органами местного самоуправления в целях содействия в реализации мероприятий;

з) осуществлять ежемесячный контроль за выполнением Заявителем обязательств, предусмотренных социальным контрактом;

и) подготовить не позднее чем за один месяц до дня завершения срока действия социального контракта заключение об эффективности принятых мер по выводу Заявителя (семьи Заявителя) из трудной жизненной ситуации или о необходимости продления срока действия социального контракта (в случае его заключения на период до 12 месяцев), либо заключения нового социального контракта по другому мероприятию.

2.2. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта ЦЗН по указанному мероприятию вправе:

а) заключать дополнительное соглашение к настоящему социальному контракту;

б) продлевать срок действия настоящего социального контракта в случае наступления независящих от получателя помощи событий, влияющих на выполнение социального контракта (длительное лечение, смерть близких родственников, другие заслуживающие внимания обстоятельства при реализации программы социальной адаптации);

в) требовать от Заявителя исполнения мероприятий программы социальной адаптации;

г) прекратить предоставление денежной выплаты в случае прекращения трудового договора (увольнения) Заявителя с месяца, следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства;

д) расторгнуть настоящий социальный контракт в одностороннем порядке при наступлении одного или нескольких случаев, приведенных ниже:

невыполнение Заявителем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

добровольный отказ Заявителя от государственной социальной помощи, оказываемой на основании социального контракта, выразившегося в подаче соответствующего заявления;

переезд Заявителя (семьи заявителя) за пределы Республики Тыва;

изменение состава семьи Заявителя, повлекшее увеличение среднедушевого дохода семьи Заявителя и дохода Заявителя;

нецелевое использование денежных средств при выполнении обязательств в рамках социального контракта;

предоставление Заявителем недостоверной информации (сведений) о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации.

ЦЗН вправе затребовать возврат необоснованно полученных денежных средств в результате несвоевременного оповещения о случаях, наступление которых влечет прекращение и расторжение социального контракта в сроки, установленные нормативными правовыми актами Республики Тыва, регулирующими порядок предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта.

2.3. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта Заявитель, с которым заключен настоящий социальный контракт, обязан:

а) встать на учёт в органах занятости населения в качестве безработного или ищущего работу;

б) зарегистрироваться в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России";

г) пройти в период действия социального контракта профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;

д) пройти в период действия социального контракта стажировку с последующим заключением трудового договора, если указанное обязательство установлено социальным контрактом;

е) ежемесячно представлять в Центр занятости населения документы, подтверждающие факт выполнения гражданином мероприятий программы социальной адаптации,

ж) предоставить отчетные документы, подтверждающие факт получения и факт оплаты гражданином образовательного курса, стоимость курса не более 30000 рублей, если это предусмотрено программой социальной адаптации;

з) уведомить Центр занятости населения в течение трех рабочих дней о досрочном прекращении выполнения мероприятий программы социальной адаптации;

и) предоставить по запросу Центр занятости населения информацию об условиях жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;

к) выполнять в полном объеме и в установленные сроки мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации;

л) осуществить поиск работы с последующим заключением трудового договора в период действия социального контракта;

м) в случае прекращения трудовых отношений в период действия социального контракта уведомить ЦЗН в течение трех рабочих дней с даты расторжения трудового договора;

н) ежемесячно представлять в ЦЗН подтверждающие документы об отсутствии трудовой деятельности в период выплаты материальной поддержки в рамках настоящего социального контракта;

о) уведомлять ЦЗН в течение 10 рабочих дней о наступлении одного или нескольких случаев, приведенных ниже:

переезд Заявителя (семьи Заявителя) за пределы Республики Тыва;

изменение состава семьи, повлекшего увеличение среднедушевого дохода семьи Заявителя и дохода Заявителя;

возникновение обстоятельств, при которых Заявитель (семья Заявителя) самостоятельно преодолевает трудную жизненную ситуацию;

п) использовать денежные средства при выполнении обязательств в рамках социального контракта исключительно по целевому назначению;

р) ежемесячно представлять в ЦЗН в период действия настоящего социального контракта достоверную информацию (сведения) о ходе исполнения программы социальной адаптации;

с) представлять по запросу ЦЗН информацию об условиях жизни Заявителя (семьи Заявителя) в течение 12 месяцев со дня окончания срока действия социального контракта;

т) возвратить денежные средства, полученные на реализацию настоящего социального контракта, в случае установления ЦЗН фактов их необоснованного получения или нецелевого использования в порядке и сроки, установленные действующими нормативными правовыми актами Республики Тыва, регулирующими порядок предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта.

2.5. В рамках оказания государственной социальной помощи на основании социального контракта Заявитель, с которым заключен настоящий социальный контракт, вправе:

а) инициировать заключение дополнительного соглашения к настоящему социальному контракту;

б) инициировать продление действия настоящего социального контракта;

в) инициировать корректировку программы социальной адаптации;

г) отказаться от настоящего социального контракта и получения государственной социальной помощи в рамках настоящего социального контракта.

3. Порядок оказания государственной Социальной помощи на основании социального контракта

Государственная социальная помощь на основании социального контракта в рамках настоящего социального контракта оказывается согласно этапам реализации программы социальной адаптации, являющейся неотъемлемой частью настоящего социального контракта.

4. Виды и размер предоставляемой на основании социального контракта государственной социальной помощи

Государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается в соответствии с пунктом 2.1 настоящего социального контракта.

5. Срок действия социального контракта

Социальный контракт заключен до "___" _________ 20__ г.

6. Требования к конечному результату, порядок изменения и прекращения социального контракта

6.1. Конечными результатами реализации настоящего социального контракта является заключение Заявителем трудового договора в период действия социального контракта и продолжение трудовой деятельности по истечении срока его действия.

6.2. Денежные средства, предоставляемые в рамках социального контракта, возмещаются Заявителем в случаях:

а) использования полученной денежной выплаты на иные мероприятия, не предусмотренные программой социальной адаптации;

б) намеренного невыполнения обязательств, предусмотренных социальным контрактом, а также представления недостоверной информации о выполнении мероприятий программы социальной адаптации;

в) представления заведомо недостоверной информации, послужившей основанием для заключения социального контракта;

г) прекращения социального контракта по собственной инициативе.

6.3. Социальный контракт расторгается в следующих случаях:

а) невыполнения Заявителем мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

б) нецелевого использования денежных средств при выполнении обязательств в рамках социального контракта;

в) прекращения статуса малоимущей семьи или малоимущего одиноко проживающего гражданина;

г) добровольного отказа Заявителя от государственной социальной помощи, оказываемой на основании социального контракта, выразившегося в подаче соответствующего заявления;

д) переезда Заявителя (семьи Заявителя) за пределы Республики Тыва;

е) изменения состава семьи Заявителя, повлекшего увеличение среднедушевого дохода семьи Заявителя и дохода Заявителя;

ж) предоставления Заявителем недостоверной информации (сведений) о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

з) при возникновении обстоятельств, при которых Заявитель (семья Заявителя) самостоятельно преодолевает трудную жизненную ситуацию.

7. Реквизиты и подписи сторон

ЦЗН:	Заявитель:
________________________________	___________________________________
________________________________	___________________________________
________________________________	___________________________________
________________________________	___________________________________