Постановление Правительства Республики Тыва от 18 сентября 2012 г. N 511 "О реализации Указа Главы - Председателя Правительства Республики Тыва от 4 мая 2012 г. N 145 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва"

С изменениями и дополнениями от:

14 ноября 2012 г.

В целях реализации Указа Главы - Председателя Правительства Республики Тыва от 4 мая 2012 г. N 145 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва" Правительство Республики Тыва постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

положение об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (по инвалидности) лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва;

положение о Межведомственной комиссии по установлению ежемесячной доплаты к трудовой пенсии при Администрации Главы Республики Тыва и Аппарате Правительства Республики Тыва и ее состав.

2. Министерству здравоохранения и социального развития Республики Тыва произвести перерасчет доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва, получавшим доплату к трудовой пенсии согласно Указу Председателя Правительства Республики Тыва от 12 ноября 2007 г. N 205, в соответствии с пунктами 1, 2 Указа Главы - Председателя Правительства Республики Тыва от 4 мая 2012 г. N 145.

3. Министерству финансов Республики Тыва предусматривать при разработке проекта республиканского бюджета Республики Тыва на соответствующий год средства на выплату ежемесячной доплаты к трудовым пенсиям лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва.

4. Признать утратившими силу:

постановление Правительства Республики Тыва от 7 февраля 2008 г. N 60 "О реализации Указа Председателя Правительства Республики Тыва от 12 ноября 2007 г. N 205 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва";

постановление Правительства Республики Тыва от 10 октября 2007 г. N 932 "Об утверждении Положения о Комиссии по решению вопросов включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Республики Тыва для установления им ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и ее состава";

постановление Правительства Республики Тыва от 21 мая 2009 г. N 220 "О внесении изменений в состав Комиссии по решению вопросов включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Республики Тыва для установления ежемесячной доплаты к государственной пенсии";

постановление Правительства Республики Тыва от 22 марта 2012 г. N 126 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва от 10 октября 2007 г. N 932".

5. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Тувинская правда" и "Шын".

Первый заместитель Председателя Правительства Республики Тыва

М.Козлов

Положение
об установлении, выплате и перерасчете размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (по инвалидности) лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 18 сентября 2012 г. N 511)

1. Настоящее Положение определяет порядок установления, выплаты и перерасчета ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости (по инвалидности) (далее - ежемесячная доплата к трудовой пенсии) исходя из месячного денежного содержания (денежного вознаграждения), установленного Законом Республики Тыва от 6 июля 2006 года N 1889 ВХ-1 "О денежном содержании и поощрении лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва".

2. Лица, замещавшие на постоянной основе государственные должности Республики Тыва не менее десяти лет, имеющие государственные награды Российской Федерации и (или) государственные награды Республики Тыва, получавшие денежное вознаграждение за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва, освобожденные от должностей с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", если освобождение от замещаемой государственной должности Республики Тыва имело место не ранее 3 сентября 1997 г.

При установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии периоды замещения государственных должностей Республики Тыва суммируются.

3. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии лицам, указанным в пункте 2 настоящего Положения, устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла: при замещении государственной должности Республики Тыва от десяти до пятнадцати лет - 55 процентов, свыше пятнадцати лет - 75 процентов их месячного денежного вознаграждения.

Для исчисления размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии месячное денежное вознаграждение указанных лиц определяется (по их выбору) за последние 12 полных месяцев по государственной должности Республики Тыва, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости, либо по последней государственной должности Республики Тыва, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).

4. Лица, замещавшие должности государственной гражданской службы Республики Тыва, предусмотренные Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Тыва и имеющие государственные награды Российской Федерации и (или) государственные награды Республики Тыва имеют право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" при наличии следующих условий:

а) стаж государственной гражданской службы составляет не менее 20 лет;

б) увольнение с государственной гражданской службы Республики Тыва имело место по одному из следующих оснований:

ликвидация органов государственной власти Республики Тыва, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Республики Тыва и законами Республики Тыва, а также сокращение штата государственных гражданских служащих Республики Тыва в органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Республики Тыва и законами Республики Тыва (далее - государственные органы);

увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством Республики Тыва порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, в связи с прекращением исполнения этими лицами своих полномочий;

достижение предельного возраста, установленного Законом Республики Тыва "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва" для замещения должности государственной гражданской службы Республики Тыва;

обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной гражданской службы;

по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости;

в) увольнение с замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва имело место не ранее 3 сентября 1997 г.

5. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии при наличии стажа государственной гражданской службы 20 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва.

Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента среднемесячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва за каждый полный год стажа государственной гражданской службы свыше 20 лет. При этом сумма трудовой пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов среднемесячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва.

6. Размер ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Тыва, исчисляется по их выбору исходя из их среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной гражданской службы Республики Тыва, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на пенсию по старости.

Среднемесячное денежное содержание (денежное вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного за 12 месяцев денежного содержания (денежного вознаграждения) на 12.

Из расчетного периода исключается время, когда государственный гражданский служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание (денежное вознаграждение), исходя из которого исчисляется размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии. При этом среднемесячное содержание (денежное вознаграждение) определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) на фактически проработанные в этом периоде дни и умножается на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Если в расчетный период произошло повышение (увеличение) в централизованном порядке денежного содержания (денежного вознаграждения), месячное денежное содержание (денежное вознаграждение) за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания (денежного вознаграждения).

Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к трудовой пенсии, не должен превышать 2,8 должностного оклада по замещавшейся должности государственной гражданской службы Республики Тыва, введенного с 1 августа 2009 г.

В том случае, если государственный гражданский служащий Республики Тыва в расчетный период замещал различные должности государственной гражданской службы Республики Тыва, ограничение размера месячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.

7. В состав месячного денежного вознаграждения, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва, включаются:

а) должностной оклад;

б) оклад за классный чин;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 30 процентов;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере 200 процентов.

д) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 25 процентов для лип, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;

е) районный коэффициент.

8. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Тыва, включаются:

а) должностной оклад;

б) оклад за классный чин;

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30 процентов;

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 150 процентов;

д) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 25 процентов для лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;

е) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до 22 процентов;

ж) ежемесячное денежное поощрение;

з) районный коэффициент.

9. В случае, если лицу, замещавшему государственную должность Республики Тыва или должность государственной гражданской службы Республики Тыва, назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается сумма двух этих пенсий.

10. Лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва в районах, где к заработной плате установлены районные коэффициенты, размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии (на период проживания этих лиц в указанных местностях) исчисляется исходя из месячного денежного содержания (денежного вознаграждения) с учетом соответствующего районного коэффициента, установленного законодательством Российской Федерации.

11. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии не устанавливается лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или установлена в соответствии с законодательством Республики Тыва или иного субъекта Российской Федерации ежемесячная доплата к пенсии.

12. При исчислении стажа государственной гражданской службы, дающего право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, учитывается время замещения должностей федеральной службы, должностей государственной гражданской службы Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации, должностей муниципальной службы, а также периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации, выборных муниципальных должностей, время работы в государственных органах, органах государственной власти Тувинской АССР и других субъектов Российской Федерации, в органах государственной власти и управления РСФСР и СССР и иные периоды службы (работы) согласно приложению N 1.

Периоды службы (работы), учитываемые при исчислении стажа государственной гражданской службы и дающие право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, суммируются.

Отдельные периоды работы (службы) на руководящих должностях, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знание по которым были необходимы государственным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещавшейся должности государственной гражданской службы Республики Тыва, подлежат зачету в специальный стаж государственной гражданской службы для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии на основании решения Межведомственной комиссии по установлению ежемесячной доплаты к трудовой пенсии при Администрации Главы Республики Тыва и Аппарате Правительства Республики Тыва (далее - Межведомственная комиссия), принятого в соответствии с ее протоколом.

13. По заявлению лица, замещавшего государственную должность Республики Тыва и должность государственной гражданской службы Республики Тыва, имеющего право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, руководителем государственного органа, в котором лицо замещало должность перед увольнением, оформляется представление о назначении ежемесячной доплаты к пенсии, оформляемое согласно приложению N 3.

14. Государственный орган в месячный срок со дня поступления заявления от лица, замещавшего государственную должность и должность государственной гражданской службы о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, рассматривает и оформляет представление о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии и направляет его в Межведомственную комиссию.

К представлению о назначении ежемесячной доплаты к пенсии прилагаются: заявление лица, замещавшего государственную должность Республики Тыва и должность государственной гражданской службы Республики Тыва о назначении ежемесячной доплаты к пенсии оформляемого согласно приложению N 2; справка о размере среднемесячного денежного содержания (вознаграждения) оформляемого согласно приложению N 4; справка о периодах государственной гражданской службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной гражданской службы оформляемого согласно приложению N 5; справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием раздельно суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи и на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, а также суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", копия трудовой книжки; копия пас- порта; копия военного билета; копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; копия свидетельства об идентификационном номере налогоплательщика (ИНН).

В случае реорганизации или ликвидации государственного органа представление об установлении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии принимает руководитель государственного органа, которому законодательством Республики Тыва переданы функции реорганизованного или ликвидированного государственного органа.

15. Прием документов для назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии от государственных органов осуществляется Межведомственной комиссией.

16. При рассмотрении документов, представленных для назначения ежемесячной доплаты к пенсии государственных служащих, Межведомственная комиссия:

осуществляет проверку правильности оформления представленных документов;

принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения;

запрашивает в необходимых случаях от государственных органов и государственных служащих недостающие документы, подтверждающие стаж государственной службы (работы);

принимает решение о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии либо об отказе в ее назначении на основании совокупности представленных документов;

направляет поручение о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии после утверждения списков лиц, имеющих право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии постановлением Правительства Республики Тыва в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Тыва.

17. Решение о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии или об отказе в ее назначении принимается в течение 7 дней Межведомственной комиссией на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов, о чем не позднее чем через 10 дней со дня вынесения соответствующего решения в письменной форме извещает заявителя и соответствующий государственный орган с указанием причин отказа. Основанием для отказа может послужить, если к представлению не приложены все необходимые документы или документы заполнены ненадлежащим образом.

18. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии устанавливается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем освобождения от государственной должности Республики Тыва, должности государственной гражданской службы Республики Тыва, и назначения трудовой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации на срок назначения трудовой пенсии по инвалидности, к которой она устанавливается.

19. На основании решений Межведомственной комиссией формируются списки получателей, имеющих право на получение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, которые утверждаются постановлением Правительства Республики Тыва.

20. Ежемесячная доплата к трудовой пенсии выплачивается Министерством здравоохранения и социального развития Республики Тыва согласно спискам, утвержденным постановлением Правительства Республики Тыва и на основании поручения Межведомственной комиссии оформляемое согласно приложению N 7 путем перечисления на счета получателей, открытых в банках Российской Федерации.

21. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва приостанавливается при поступлении на работу в предприятия, в организации и учреждения независимо от их организационноправовых форм и форм собственности.

Лицо, получающее ежемесячную доплату к пенсии и назначенное на постоянную должность, обязано в 5-дневный срок сообщить об этом в письменной форме в Межведомственную комиссию.

Выплата ежемесячной доплаты к пенсии приостанавливается со дня поступления на работу по поручению Межведомственной комиссии о приостановлении ее выплаты, оформленному согласно приложению N 7.

22. При последующем увольнении выплата ежемесячной доплаты к пенсии возобновляется по заявлению лица, оформленному согласно приложению N 7, направленному в Межведомственную комиссию, с приложением копии приказа об увольнении от соответствующей должности.

Решение о возобновлении выплаты ежемесячной доплаты к пенсии, оформленное согласно приложению N 7, Межведомственная комиссия принимает в 14- дневный срок со дня регистрации заявления и направляет соответствующее поручение в Министерство здравоохранения и социального развития Республики Тыва.

23. После освобождения лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва или должности государственной гражданской службы Республики Тыва выплата им ежемесячной доплаты к трудовой пенсии возобновляется или устанавливается вновь в соответствии с настоящим постановлением по их заявлению.

24. Выплата ежемесячной доплаты к трудовой пенсии прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, или в соответствии с законодательством Российской Федерации и других субъектов Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии.

Государственные органы, назначившие указанные выплаты лицам, которым установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии, в 7-дневный срок сообщают об этом в Межведомственную комиссию.

В случае смерти лица, получавшего ежемесячную доплату к пенсии, ее выплата прекращается со дня, следующего за днем смерти этого лица.

25. Размер ежемесячной доплаты к пенсии пересчитывается Министерством здравоохранения и социального развития Республики Тыва при индексации должностного оклада по соответствующей государственной должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва, при включении необходимых средств в республиканский бюджет Республики Тыва на соответствующий год.

26. При изменении в соответствии с законодательством Российской Федерации размера трудовой пенсии, с учетом которой определена ежемесячная доплата, размер ежемесячной доплаты пересчитывается Министерством здравоохранения и социального развития Республики Тыва на основании сообщения соответствующего отделения Пенсионного фонда, выплачивающего трудовую пенсию, о новом размере пенсии.

27. Сохранить за лицами, перечисленными в пунктах 2 и 4 настоящего Положения, и членами их семей медицинское обслуживание, которое им предоставлялось на день прекращения полномочий по государственной должности Республики Тыва или на день увольнения с должности государственной службы, если на этот день указанные лица имели право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо им в связи с освобождением от этих должностей досрочно была оформлена трудовая пенсия в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

28. Межведомственная комиссия на основании заявления, принимает решение об установлении доплаты к трудовой пенсии за особые заслуги и многолетний добросовестный труд:

лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва от 5 до 10 лет, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий Российской Федерации или Республики Тыва, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде, почетными грамотами Председателя Правительства Республики Тыва, имеющим общий трудовой стаж не менее 30 лет, ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла - 55 процентов их месячного денежного содержания.

лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Тыва от 15 до 20 лет, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий Российской Федерации или Республики Тыва, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде, почетными грамотами Председателя Правительства Республики Тыва, имеющим общий трудовой стаж не менее 30 лет, ежемесячная доплата к пенсии устанавливается в таком размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла - 45 процентов.

Принятые решения Межведомственной комиссии представляются на утверждение Правительства Республики Тыва.

29. Суммы ежемесячных доплат к пенсии, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления, возмещаются этим лицом, а в случае его несогласия взыскиваются в судебном порядке.

30. Вопросы, связанные с установлением и выплатой ежемесячной доплаты к пенсии, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются применительно к правилам назначения и выплаты трудовых пенсий.

Приложение N 1
к Положению об установлении, выплате
и перерасчете размера ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим государственные должности
Республики Тыва и должности
государственной гражданской службы
Республики Тыва

Периоды
государственной гражданской службы (работы), учитываемые при исчислении стажа государственной гражданской службы, дающего право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии

При исчислении стажа государственной гражданской службы, дающего право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии, учитываются:

I. Периоды замещения государственных должностей Российской Федерации, Республики Тыва и государственных должностей других субъектов Российской Федерации.

II. Периоды государственной службы:

1. На государственных должностях федеральных государственных служащих, предусмотренных Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (с последующими изменениями и дополнениями), и государственных должностях федеральной государственной службы, предусмотренных перечнями государственных должностей федеральной государственной службы, являющимися соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации, Реестром должностей государственной службы Республики Тыва, утвержденного Указом Председателя Правительства Республики Тыва от 12 ноября 2007 г. N 204, законами Российской Федерации и Республики Тыва, а также служащих на государственных должностях государственной службы других субъектов Российской Федерации.

2. На должностях прокурорских работников в прокуратуре Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.

III. Периоды военной службы в порядке, установленном федеральным законом, периоды службы в органах внутренних дел, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

IV. Периоды замещения выборных муниципальных должностей и муниципальных должностей муниципальной службы.

V. Периоды замещения должностей, в том числе выборных, на постоянной основе с 1 января 1992 г. до введения в действие Сводного перечня государственных должностей Российской Федерации, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих или перечней государственных должностей федеральной государственной службы, являющихся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации и Республики Тыва:

а) в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) при Президенте Российской Федерации и государственных органах Республики Тыва;

б) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;

в) в федеральных органах и органах Республики Тыва законодательной (представительной) власти и их аппаратах, Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, в органах народного контроля;

г) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и его аппарате, федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствах федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственного управления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти и Республики Тыва;

д) в Конституционном Суде Российской Федерации, Верховном суде Российской Федерации, Высшем Арбитражном суде Российской Федерации, федеральных судах (судах, государственном арбитраже), а также в прокуратуре Российской Федерации (органах прокуратуры) и их аппаратах;

е) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;

ж) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;

з) в органах государственной власти Республики Тыва, субъектов Российской Федерации и иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Республики Тыва, других субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик, в местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов, Советах народных депутатов автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советов народных депутатов и их исполнительных комитетах);

и) в государственных учреждениях, преобразованных в государственные органы при Правительстве Российской Федерации, государственные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы при федеральных органах исполнительной власти, а также в государственных учреждениях, должности в которых были включены в перечни государственных должностей федеральной государственной службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственной службы Российской Федерации.

VI. Периоды замещения гражданами Российской Федерации должностей в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных государствами- участниками Содружества Независимых Государств с участием Российской Федерации.

VII. Время работы профсоюзных работников, освобожденных от замещения должностей в государственных органах вследствие избрания (делегирования) в профсоюзные органы, включая время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в орган первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, в соответствии с федеральным законом.

VIII. Периоды замещения должностей, в том числе выборных на постоянной основе, в органах государственной власти и управления, а также в организациях и учреждениях, осуществлявших в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, по 31 декабря 1991 г., в том числе:

а) в аппаратах Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления Президента СССР и Президента РСФСР, органах государственного управления при Президенте СССР и Президенте РСФСР, а также в аппаратах президентов других союзных республик;

б) в Верховном Совете СССР и Президиуме Верховного Совета СССР, Верховных Советах и президиумах Верховных Советов союзных и автономных республик, краевых и областных Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся). Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся) автономных областей, автономных округов, районных, городских, районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

в) в Совете Министров СССР, Кабинете Министров СССР, Комитете по оперативному управлению народным хозяйством СССР, Межреспубликанском (Межгосударственном) экономическом комитете, органах государственного управления Совета Министров СССР и органах государственного управления при Совете Министров СССР, Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, органах государственного управления Советов Министров (правительств) союзных и автономных республик, органах государственного управления при Советах Министров (правительствах) союзных и автономных республик, исполнительных комитетах краевых, областных Советов народных депутатов - (Советов депутатов трудящихся), исполнительных комитетах Советов народных депутатов автономных областей и автономных округов, исполнительных комитетах районных, городских, районных в городах, поселковых в сельских Советах народных депутатов (Советах депутатов трудящихся);

г) в министерствах и ведомствах СССР, союзных и автономных республик и их органах управления на территории СССР;

д) в дипломатических представительствах СССР и союзных республик, торговых представительствах и консульских учреждениях СССР, представительствах министерств и ведомств СССР за рубежом;

e) в Комитете конституционного надзора СССР, Контрольной палате СССР, органах народного контроля, государственном арбитраже, суде и в органах прокуратуры СССР;

ж) в советах народного хозяйства всех уровней;

з) в государственных объединениях союзного, союзно-республиканского и республиканского подчинения, созданных решениями Совета Министров СССР или Совета Министров (правительств) союзных республик;

и) в государственных концернах, ассоциациях, иных государственных организациях, созданных решениями Совета Министров СССР или Советов Министров (правительств) союзных республик;

к) в международных организациях за рубежом, если перед работой в этих организациях работник работал в органах государственной власти и управления;

л) в постоянном представительстве СССР в Совете Экономической Взаимопомощи, аппарате Совета Экономической Взаимопомощи и органах Совета Экономической Взаимопомощи;

м) в ЦК КПСС, ЦК КП союзных республик, крайкомах, обкомах, окружкомах, райкомах, горкомах и их аппаратах, на должностях в парткомах органов государственной власти и управления до 14 марта 1990 г. (для введения в действие в новой редакции статьи 6 Конституции (Основного закона) СССР, Ведомости Съезда народных депутатов СССР и Верховного Совета СССР, 1990, N 12, ст. 189), не включая периоды работы на должностях в парткомах на предприятиях, в организациях и учреждениях;

н) в центральных профсоюзных органах Союза ССР, профсоюзных органах союзных республик, краев, областей, городов, районов, районов в городах и их аппаратах, на должностях в профкомах органов государственной власти и управления, не включая периоды работы в профкомах на предприятиях, в организациях и учреждениях.

IX. Периоды обучения государственных служащих (работников) с отрывом от службы (работы) в учебных заведениях для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки (стажировки) в случае их направления на обучение:

федеральным государственным органом при замещении государственной должности (для продолжения работы) в федеральном государственном органе после окончания обучения;

органом государственной власти и управления, а также организациями и учреждениями, осуществлявшими в соответствии с законодательством Союза ССР и союзных республик отдельные функции государственного управления, при продолжении работы в указанных органах (организациях и учреждениях) после окончания обучения.

X. В порядке исключения в стаж государственной службы иные отдельные периоды работы (службы) на руководящих должностях, в совокупности не превышающие 5 лет, опыт и знание по которой были необходимы государственным гражданским служащим Республики Тыва для выполнения обязанностей по замещавшейся должности - включаются на основании решения Министерства здравоохранения и социального развития Республики Тыва в соответствии с протоколом комиссии по решению вопросов включения иных периодов работы (службы) в специальный стаж государственной гражданской службы для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, по представлению руководителя государственного органа Республики Тыва, которое оформляется одновременно с увольнением государственного гражданского служащего по основаниям, указанным в пункте 5 Положения.

Приложение N 2
к Положению об установлении, выплате
и перерасчете размера ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим государственные должности
Республики Тыва и должности государственной
гражданской службы Республики Тыва

	(инициалы и фамилия руководителя государственного органа)
	от
	(фамилия, имя, отчество заявителя)
	(наименование должности заявителя на день увольнения)
	(наименование государственного органа Республики Тыва, из которого он уволился)
	Домашний адрес
	,
	телефон

Заявление

В соответствии с Указом Главы-Председателя Правительства Республики Тыва от 4 мая 2012 г. N 145 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва" прошу назначить мне, замещавшему должность

,

(наименование должности, из которой рассчитывается среднемесячный заработок)

ежемесячную доплату к трудовой пенсии по старости (инвалидности).

При замещении государственных должностей государственной службы обязуюсь в 5-дневный срок сообщить об этом в Межведомственную комиссию, выплачивающее мне ежемесячную доплату к трудовой пенсии.

		Пенсию за выслугу лет прошу перечислять в
				N		на мой текущий счет
(наименование банка)
N	.

К заявлению приложены:

1) представление Межведомственной комиссии по установлению ежемесячной доплаты к трудовой пенсии при Администрации Главы Республики Тыва и Аппарате Правительства Республики Тыва;

2) справка о периодах государственной гражданской службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии;

3) справка о размере среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) за последние 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы Республики Тыва;

4) копия приказа (распоряжения) об увольнении из государственного органа Республики Тыва;

6) копия паспорта;

7) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) копия свидетельства об идентификационном номере налогоплательщика;

9) документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государственной службы для назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии,

в том числе:

- копия военного билета;

- подлинник решения о зачете в стаж государственной службы иных периодов работы (службы).

"___" _________________________г.
	(подпись заявителя)

Заявление зарегистрировано:

г.

Место для печати кадровой службы государственного органа Республики Тыва (при установлении доплаты к трудовой пенсии)
	(подпись, фамилия, имя, отчество и должность работника кадровой службы, уполномоченного регистрировать заявления)

Приложение N 3
к Положению об установлении, выплате
и перерасчете размера ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим государственные должности
Республики Тыва и должности
государственной гражданской службы
Республики Тыва

____________________________________________________________________
(государственный орган)

В Межведомственную комиссию
по установлению ежемесячной доплаты
к трудовой пенсии при Администрации
Главы Республики Тыва и Аппарата
Правительства Республики Тыва

Представление
о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

		В соответствии с Указом Главы-Председателя Правительства Республики Тыва от 4 мая 2012 г.
N 145 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва" прошу назначить ежемесячную
доплату трудовой пенсии по старости (инвалидности)				,
				(фамилия, имя, отчество)
замещавшему должность
(наименование должности)
в
(наименование государственного органа Республики Тыва)

Стаж государственной службы составляет ____ лет

Среднемесячный заработок для назначения доплаты к трудовой пенсии на должности ____________________ составляет __________ руб. ____ коп.

(наименование должности)

Общая сумма трудовой пенсии по старости (инвалидности) и доплаты к ней составляет ____ %.

Уволен (а) с государственной службы по основанию:

К представлению приложены:

1) заявление о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии;

2) справка о периодах государственной гражданской службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной службы, дающего право на ежемесячную доплату к трудовой пенсии;

3) справка о размере среднемесячного денежного содержания (денежного вознаграждения) за последние 12 полных месяцев непосредственно перед увольнением с государственной гражданской службы Республики Тыва;

4) копия приказа (распоряжения) об увольнении из государственного органа Республики Тыва;

5) копия трудовой книжки;

6) копия паспорта;

7) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

8) копия свидетельства об идентификационном номере налогоплательщика;

9) документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государственной службы для назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии,

в том числе:

- копия военного билета;

- подлинник решения о зачете в стаж государственной службы иных периодов работы (службы).

Руководитель государственного органа
	(подпись, инициалы, фамилия)
Дата ______	Место для печати

Приложение N 4
к Положению об установлении, выплате
и перерасчете размера ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим государственные должности
Республики Тыва и должности государственной
гражданской службы Республики Тыва

Справка
о размере среднемесячного денежного содержания лица, замещавшего государственную должность Республики Тыва или должность государственной гражданской службы Республики Тыва, для установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

Денежное содержание (денежное вознаграждение)

					, замещавшего
(фамилия, имя, отчество)
государственную должность Республики Тыва или должность государственной гражданской службы
Республики Тыва
,
(наименование должности)
за период с			по	,
	(день месяц год)			(день месяц год)
составляло:

		За	В месяц
		месяцев (рублей, копеек)	процентов	рублей, копеек
1	2	3	4	5
I.	Денежное содержание (денежное вознаграждение):		-
1)	должностной оклад
2)	надбавка к должностному окладу за: квалификационный разряд (дипломатический ранг, классный чин)
3)	Дополнительные выплаты к должностному окладу:
а)	за выслугу лет
б)	за особые условия государственной службы
в)	за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
г)	премии за выполнение особо важных и сложных заданий
II.	Размер районного коэффициента
III.	Итого		-
IV.	Предельный среднемесячный заработок (2,8 должностного оклада)
V.	Среднемесячный заработок, учитываемый для назначения доплаты к трудовой пенсии	-	-

Руководитель государственного органа Республики Тыва
	(подпись, инициалы, фамилия)
Главный бухгалтер
	(подпись, инициалы, фамилия)
	Место для печати

Дата выдачи
	(число, месяц, год)

Приложение N 5
к Положению об установлении, выплате
и перерасчете размера ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим государственные должности
Республики Тыва и должности
государственной гражданской службы
Республики Тыва

Справка
о периодах государственной гражданской службы (работы), учитываемых при исчислении стажа государственной гражданской службы ________________________,
                                                         (фамилия, имя, отчество)
замещавшего должность ___________________________________, дающего право на
(наименование должности)
ежемесячную доплату к трудовой пенсии

N п/п

N записи в трудовой книжке

Дата

Замещаемая должность

Наименование организации

Продолжительность государственной службы (работы)

Стаж государственной гражданской службы, принимаемый для исчисления размера ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

в календарном исчислении

в льготном исчислении

год

месяц

число

лет

месяцев

дней

лет

месяцев

дней

лет

месяцев

дней

Всего

Руководитель государственного органа Республики Тыва
	(подпись, инициалы, фамилия)
Дата _____	Место для печати

Приложение N 6
к Положению об установлении, выплате
и перерасчете размера ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим государственные должности
Республики Тыва и должности
государственной гражданской службы
Республики Тыва

Межведомственная комиссия по установлению ежемесячной доплаты к трудовой пенсии при Администрации Главы Республики Тыва и Аппарате Правительства Республики Тыва

Решение
о назначении ежемесячной доплаты к трудовой пенсии

от ___________________ 20___ г. N ___

В соответствии с Указом Главы-Председателя Правительства Республики Тыва от 4 мая 2012 г. N 145 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва" установить с ____________________ г.

ежемесячную доплату к трудовой пенсии

(число, месяц, год)

гр.	,
	(фамилия, имя, отчество)
замещавшему государственную должность Республики Тыва или должность государственной гражданской
службы Республики Тыва
.
(наименование должности)

Стаж государственной службы (работы) составляет ____ лет

Среднемесячный заработок для назначения доплаты к трудовой пенсии на составляет руб. коп.

Общая сумма базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности) и доплаты к ней определена в размере ____ руб. ____ коп., что составляет ____ % среднемесячного заработка, учитываемого для назначения доплаты к трудовой пенсии.

Размер базовой и страховой частей трудовой пенсии по ________________

              (вид пенсии)

на
	(дата установления доплаты)		(сумма двух частей пенсии)

Назначить доплату к трудовой пенсии в сумме _____ руб. _____ коп.

с		по	.
			(для пенсии по инвалидности)

Председатель Межведомственной комиссии
	(подпись, инициалы, фамилия)

Дата

Место для печати

О принятом решении заявителю в письменной форме сообщено (дата, N заявителя)

Приложение N 7
к Положению об установлении, выплате
и перерасчете размера ежемесячной
доплаты к трудовой пенсии лицам,
замещавшим государственные должности
Республики Тыва и должности государственной
гражданской службы Республики Тыва

Межведомственная комиссия по установлению ежемесячной доплаты к трудовой пенсии при Администрации Главы Республики Тыва и Аппарате Правительства Республики Тыва

"___" _____________________ г.

Поручение N ____

	В
		(наименование органа, осуществляющего выплату ежемесячной доплаты к пенсии)

Фамилия, имя, отчество

,

Домашний адрес лица, которому установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии

На основании решения Межведомственной комиссии и постановления Правительства Республики Тыва

(Дата, номер решения и постановления)

1) Выплачивать ежемесячную доплату в сумме _____ руб. _____ коп.

с
	(день, месяц, год)

2) Приостановить выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии с

с		в связи с
	(день, месяц, год)		(основание)

3) Возобновить выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии с в связи с

с		в связи с
	(день, месяц, год)		(основание)

4) Прекратить выплату ежемесячной доплаты к трудовой пенсии с в связи с

с		в связи с
	(день, месяц, год)		(основание)

Председатель

Межведомственной комиссии

Положение
Межведомственной комиссии по установлению ежемесячной доплаты к трудовой пенсии при Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 18 сентября 2012 г. N 511)

1. Общие положения

1. Настоящее Положение регламентирует порядок работы Межведомственной комиссии по установлению ежемесячной доплаты к трудовой пенсии при Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва (далее - Межведомственная комиссия) для назначения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва на принципах законности и единства основных требований, предъявляемых к гражданской службе.

2. Межведомственная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативноправовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Тыва, законами Республики Тыва, иными нормативно-правовыми актами Республики Тыва, а также настоящим Положением.

3. На Межведомственную комиссию возлагаются функции рассмотрения и принятия решений по вопросам, связанным с назначением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва.

4. Межведомственная комиссия по представлению руководителей органов государственной власти Республики Тыва, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Республики Тыва, законами Республики Тыва (далее - государственные органы), в месячный срок со дня получения всех необходимых документов осуществляет их проверку определяет размер ежемесячной доплаты к пенсии и принимает решение об установлении ежемесячной доплаты к пенсии и направляет соответствующее поручение Министерству здравоохранения и социального развития Республики Тыва.

5. Решения Межведомственной комиссии оформляются протоколами заседаний комиссии, подписанными членами комиссии, и доводятся до сведения заинтересованных руководителей государственных органов и заявителей либо выписками из протокола заседания комиссии.

6. Заседания Межведомственной комиссии проводятся по мере поступления обращений и считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины членов комиссии.

7. Заседаниями комиссии руководит председатель комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании.

8. Межведомственная комиссия не рассматривает представления на лиц, замещавших государственную должность Республики Тыва и должность государственной гражданской службы Республики Тыва поступивших от государственных органов, в случае если к представлению не приложены все необходимые документы или они заполнены ненадлежащим образом.

9. Подготовку материалов на заседания Комиссии и контроль за своевременным исполнением принятых решений осуществляет ответственный секретарь Комиссии. Секретарь комиссии обеспечивает организацию работы комиссии, оформление протоколов ее заседаний. Материалы, необходимые для заседания Комиссии, доводятся до сведения членов Комиссии не позднее чем за десять дней до дня заседания комиссии.

2. Порядок рассмотрения и включения иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы для установления доплаты к трудовой пенсии лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Республики Тыва

10. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Тыва и имеющий стаж государственной гражданской службы не менее 20 лет, может обратиться с заявлением на имя руководителя соответствующего органа исполнительной власти Республики Тыва (по месту работы) о включении иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым были необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва, в стаж государственной гражданской службы Республики Тыва, дающий право на установление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии.

11. Руководитель государственного органа Республики Тыва в недельный срок со дня получения заявления от гражданского служащего рассматривает и принимает решение о ходатайстве или отклонении заявления. В случае принятия положительного решения руководитель направляет ходатайство в Межведомственную комиссию.

В ходатайстве указывается:

- общий стаж государственной гражданской службы на момент подачи заявления;

- иные периоды работы (службы), предлагаемые для включения в стаж государственной гражданской службы Республики Тыва.

К ходатайству прилагаются:

- копия трудовой книжки работника;

- должностной регламент по занимаемой должности государственной гражданской службы Республики Тыва;

- характеристика на гражданского служащего.

12. В иные отдельные периоды работы (службы) включаются периоды работы на руководящих должностях, опыт и знания по которым были необходимы государственным служащим Республики Тыва для выполнения обязанностей по замещавшейся должности государственной гражданской службы Республики Тыва.

13. Иные периоды работы (службы), включенные в стаж государственной гражданской службы государственного гражданского служащего Республики Тыва, в совокупности не должны превышать пяти лет.

14. Межведомственная комиссия рассматривает ходатайство и выносит решение в течение одного месяца с момента поступления документа.

Решение Межведомственной комиссии принимается большинством голосов от количества присутствующих. Заседание Межведомственной комиссии проводится не реже одного раза в месяц.

15. Решение о включении иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы Республики Тыва, дающий право на установление ежемесячной доплаты к трудовой пенсии принимается на основании ходатайства государственного органа.

16. Секретарь Межведомственной комиссии оформляет протокол заседания Комиссии. Протокол согласовывается со всеми членами Комиссии, утверждается председателем Комиссии и заверяется печатью.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Республики Тыва от 14 ноября 2012 г. N 623 в настоящий Состав внесены изменения

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
Межведомственной комиссии по установлению ежемесячной доплаты к трудовой пенсии при Администрации Главы Республики Тыва и Аппарате Правительства Республики Тыва
(утв. постановлением Правительства Республики Тыва от 18 сентября 2012 г. N 511)

С изменениями и дополнениями от:

14 ноября 2012 г.

Дамба-Хуурак А.П.	- заместитель Председателя Правительства Республики Тыва - министр здравоохранения и социального развития Республики Тыва, председатель
Доржу Н.М.	- заместитель руководителя Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва - начальник департамента по вопросам государственной службы и кадрового резерва", ответственный секретарь;
Артына А.К.	- первый заместитель министра экономики Республики Тыва;
Долгар С.К.	- председатель Тувинского регионального отделения Всероссийской общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны и труда, вооруженных сил и правоохранительных органов (по согласованию);
Доржу О.В.	- заместитель министра финансов Республики Тыва;
Кенден С.Д-К.	- заместитель управляющего ГУ-Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Тыва (по согласованию);
Рязанов А.И.	- первый заместитель министра Республики Тыва по делам юстиции;
Самойленко И.П.	- председатель Комитета по социальной политике Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва (по согласованию)