Постановление Правительства Республики Тыва от 18 мая 2006 г. N 629 "О государственном заказе на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих органов государственной власти Республики Тыва"

1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, размещения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих органов государственной власти Республики Тыва (далее - государственный заказ), а также порядок взаимодействия Канцелярии Председателя Правительства Республики Тыва, Министерства финансов Республики Тыва с другими органами государственной власти Республики Тыва и образовательными учреждениями профессионального образования, имеющими лицензию на проведение профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих и государственную аккредитацию, (далее - образовательные учреждения).

2. Государственный заказ включает в себя:

Государственный заказ представляет собой задание по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих на очередной календарный год, установленное органам государственной власти Республики Тыва в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Тыва.

3. Основой формирования государственного заказа являются заявки органов государственной власти Республики Тыва на финансирование за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих (далее-заявки).

4. Гражданские служащие направляются на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку по основаниям, установленным Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

5. Государственный заказ на очередной календарный год формируется в следующем порядке.

Руководители органов государственной власти Республики Тыва не позднее 31 марта года, предшествующего планируемому году, представляют в Канцелярии Председателя Правительства Республики Тыва заявки на очередной календарный год с необходимыми расчетами:

на профессиональную переподготовку по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

на повышение квалификации и стажировку по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Основой для подготовки заявок являются:

- прогнозируемая численность гражданских служащих, подлежащих профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке, в том числе зачисленных в кадровый резерв, с распределением по категориям и группам должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, направлениям, видам, формам и срокам обучения;

- затраты на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих в образовательных учреждениях;

- нормативы затрат на возмещение транспортных и командировочных расходов.

Расчет численности гражданских служащих, подлежащих профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке, осуществляется на основе анализа кадрового состава органов государственной власти Республики Тыва, исходя из прогноза появления вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва, приоритетности обучения кадрового резерва и установленной Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" периодичности повышения квалификации гражданских служащих.

6. Канцелярия Председателя Правительства Республики Тыва на основе заявок разрабатывает проект государственного заказа, включающий в себя:

проект государственного заказа на профессиональную переподготовку по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

проект государственного заказа на повышение квалификации и стажировку по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

Структура проекта государственного заказа формируется с учетом:

- категорий и групп должностей государственной гражданской службы Республики Тыва;

- программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки.

7. Проект государственного заказа до 1 июня года, предшествующего планируемому, вносится на рассмотрение Совета по вопросам государственной службы при Председателе Правительства Республики Тыва для предварительного рассмотрения проекта государственного заказа.

Рекомендованный Советом по вопросам государственной службы при Председателе Правительства Республики Тыва, проект государственного заказа передается Канцелярией Председателя Правительства Республики Тыва до 1 июля года, предшествующего планируемому, в Министерство финансов Республики Тыва для включения соответствующих затрат в проект бюджета Республики Тыва на очередной финансовый год отдельной строкой в составе расходов Канцелярии Председателя Правительства Республики Тыва.

8. После утверждения бюджета Республики Тыва Канцелярия Председателя Правительства Республики Тыва уточняет объем и структуру государственного заказа и подготавливает проект постановления Правительства Республики Тыва об его утверждении.

9. Размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих осуществляется Канцелярией Председателя Правительства Республики Тыва на конкурсной основе в образовательных учреждениях в период формирования заявок на государственный заказ.

11.# В целях профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих Канцелярия Председателя Правительства Республики Тыва:

- обеспечивает размещение государственного заказа на конкурсной основе;

- заключает договоры на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих с образовательными учреждениями, победившими в конкурсе;

- направляет гражданских служащих на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку;

- несет ответственность за обеспечение профессиональной переподготовки, повышение квалификации и стажировки гражданских служащих;

12. В целях организационно-методического и информационно-аналитического сопровождения государственного заказа Канцелярия Председателя Правительства Республики Тыва осуществляет следующие функции:

- взаимодействует с образовательными учреждениями, участвует в подготовке учебных планов и образовательных программ;

- направляет в органы государственной власти Республики Тыва поступившую от образовательных учреждений информацию об учебно-тематических планах, программах, направлениях обучения и условиях приема в образовательные учреждения;

- направляет своих представителей для участия в конкурсах образовательных учреждений при размещении государственного заказа;

- обеспечивает формирование учебных групп согласно графикам, утвержденным образовательными учреждениями;

- контролирует исполнение государственного заказа;

- обобщает практику работы органов государственной власти Республики Тыва по исполнению государственного заказа на основе их отчетов по итогам первого полугодия и за год и представляет Председателю Правительства Республики Тыва информацию о состоянии этой работы; подготавливает проекты правовых актов по вопросам профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих.

Приложение N 1
к Положению о государственном заказе
на профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих
органов государственной власти
Республики Тыва

 

                         ЗАЯВКА НА ФИНАНСИРОВАНИЕ

        ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

           ПЕРЕПОДГОТОВКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

 

    _________________________________________________________________

       (наименование органа государственной власти Республики Тыва)

                            на ___________ год

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\

   N   |      Наименование должности      |Штатная                   |Из них подлежит           |                Объем средств республиканского бюджета, необходимых для                |

  п/п  |         государственной          |численность               |обучению по               |                обучения по программам профессиональной переподготовки                 |

       |        гражданской службы        |государственных           |программам                |                                     (тыс. рублей)                                     |

       |                                  |гражданских               |профессиональной          |---------------------------------------------------------------------------------------|

       |                                  |служащих                  |переподготовки            |          Всего           |                        в том числе:                        |

       |                                  |                          |                          |                          |------------------------------------------------------------|

       |                                  |                          |                          |                          |        обучение        |           транспортные,           |

       |                                  |                          |                          |                          |                        |      командировочные расходы      |

-------+----------------------------------+--------------------------+--------------------------+--------------------------+------------------------+-----------------------------------|

   1   |                2                 |            3             |            4             |            5             |           6            |                 7                 |

-------+----------------------------------+--------------------------+--------------------------+--------------------------+------------------------+-----------------------------------|

       |                                  |                          |                          |                          |                        |                                   |

-------+----------------------------------+--------------------------+--------------------------+--------------------------+------------------------+-----------------------------------|

       |Итого                             |                          |                          |                          |                        |                                   |

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------/

 

     Руководитель               _______________________________ ____________________

                                        (подпись)                    (Ф.И.О.)

 

                      МП

 

     Исполнитель (должность)

     тел. ______________________  ____________________ _______________________________

                                        (подпись)                 (Ф.И.О.)

Приложение N 2
к Положению о государственном заказе
на профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих
органов государственной власти
Республики Тыва

 

 

                         ЗАЯВКА НА ФИНАНСИРОВАНИЕ

     ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

            И СТАЖИРОВКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ

    _________________________________________________________________

       (наименование органа государственной власти Республики Тыва

 

                      на ______________________ год

 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------\

 N     |Наименование                      |Штатная числен-           |                Из них подлежит обучению                |Объем средств республиканского бюджета, необходимых для                                                                       |

 п/п   |должности госу-                   |ность государст-          |                                                        |                                    обучения по программам профессиональной переподготовки                                    |

       |дарственной граж-                 |венных граждан-           |                                                        |                                                        (тыс. рублей)                                                         |

       |данской службы                    |ских служащих             |                                                        |                                                                                                                              |

       |                                  |                          |--------------------------------------------------------+------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

       |                                  |                          |    всего     |             в том числе по              |          Всего           |                                          в том числе на:                                          |

       |                                  |                          |              |               программам                |                          |                                                                                                   |

       |                                  |                          |              |-----------------------------------------|                          |---------------------------------------------------------------------------------------------------|

       |                                  |                          |              |      повышения      |    стажировки     |                          |                    повышение квалификации                     |            стажировку             |

       |                                  |                          |              |    квалификации     |                   |                          |---------------------------------------------------------------|                                   |

       |                                  |                          |              |                     |                   |                          |       обучение       |             транспортные,              |                                   |

       |                                  |                          |              |                     |                   |                          |                      |        командировочные расходы         |                                   |

/------+----------------------------------+--------------------------+--------------+---------------------+-------------------+--------------------------+----------------------+----------------------------------------+-----------------------------------|

|  1   |                2                 |            3             |      4       |          5          |         6         |            7             |          8           |                   9                    |                10                 |

|------+----------------------------------+--------------------------+--------------------------------------------------------+--------------------------+---------------------------------------------------------------+-----------------------------------|

|      |                                  |                          |                                                        |                          |                                                               |                                   |

|------+----------------------------------+--------------------------+--------------------------------------------------------+--------------------------+---------------------------------------------------------------+-----------------------------------|

|      |Итого                             |                          |                                                        |                          |                                                               |                                   |

\------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------/

 

 

     Руководитель             _______________________________ ____________________

                                       (подпись)                    (Ф.И.О.)

 

                      МП

 

     Исполнитель (должность)

     тел. ______________________ _______________________________ ____________________

                                           (подпись)                     (Ф.И.О.)

Приложение N 3
к Положению о государственном заказе
на профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и
стажировку государственных гражданских
служащих органов государственной власти
Республики Тыва

 

                          ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ

            НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

           ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

                РЕСПУБЛИКИ ТЫВА НА __________________ ГОД

 

N п/п	Наименование органа государственной власти Республики Тыва	Количество государственных граждан- ских служащих, подлежащих обучению по программам профессиональной переподготовки	Объем средств республиканского бюджета, выделяемых на профессиональную переподготовку (тыс. рублей)
			всего	в том числе:
				обучение	транспортные, командировочные расходы
1	2	3	4	5	6
	Итого

Приложение N 4
к Положению о государственном заказе
на профессиональную переподготовку,
повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих
органов государственной власти
Республики Тыва

 

                          ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ

          НА ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СТАЖИРОВКУ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

           ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ

                  РЕСПУБЛИКИ ТЫВА НА ______________ ГОД

 

N п/п	Наименование органа государственной власти Республики Тыва	Количество государственных гражданских служащих, подлежащих обучению			Объем средств республиканского бюджета, выделяемых на обучение (тыс. рублей)
		всего	в том числе по программам		всего	в том числе на:
			повышения квалификации	стажировки		повышение квалификации		стажировку
						обучение	транспортные. командировочные расходы
1	2		4	5		7	8	9
	Итого