• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Решение Хурала представителей г. Кызыла Республики Тыва от 8 сентября 2009 г. N 134 "Об утверждении Положения о почетных званиях и наградах г. Кызыла"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Решение Хурала представителей г. Кызыла Республики Тыва от 8 сентября 2009 г. N 134 "Об утверждении Положения о почетных званиях и наградах г. Кызыла"

 

Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования

 

Текст решения опубликован в бюллетене органов городского самоуправления г. Кызыла от 14 сентября 2009 г. N 5

 

Решением Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 11 сентября 2024 г. N 128 настоящий документ признан утратившим силу с 16 сентября 2024 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 3 ноября 2022 г. N 8

Изменения вступают в силу с 8 ноября 2022 г.

 

Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 25 августа 2021 г. N178

Изменения вступают в силу с 26 августа 2021 г.

 

Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 28 августа 2019 г. N 58

Изменения вступают в силу с 29 августа 2019 г.

 

Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 20 июня 2018 г. N 418

Изменения вступают в силу с 21 июня 2018 г.

 

Решение Хурала представителей города Кызыл Республики Тыва от 27 декабря 2017 г. N 389

Изменения вступают в силу с 29 декабря 2017 г.

 

Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от от 12 октября 2017 г. N 367

Изменения вступают в силу с 13 октября 2017 г.

 

Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 13 декабря 2016 г. N 302

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 года

 

Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 9 сентября 2015 г. N 169

Изменения вступают в силу со дня принятия названного решения

 

Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 29 апреля 2015 г. N 150

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения

 

Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 25 марта 2015 г. N 133

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения

 

Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 25 июня 2014 г. N 71

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения

 

Решение Хурала представителей города Кызыла от 28 мая 2013 г. N 486

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения

 

Решение Хурала представителей г. Кызыла Республики Тыва от 23 ноября 2010 г. N 258

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного решения

 

Решение Хурала представителей города Кызыла Республики Тыва от 16 марта 2010 г. N 200

Изменения вступают в силу со дня опубликования названного решения

 

Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Демо-доступ на 3 дня

Новости

Все новости
18 июля 2025 18:27
IT
Сервис с данными об учебе, работе, льготах будет доступен на госуслугах и в национальном мессенджере.
18 июля 2025 18:15
Общество
Такое требование будет актуально с сентября 2025 года.
18 июля 2025 18:01
Профессия
Советы также касаются процедур осмотра места происшествия и выемки вещественных доказательств.
18 июля 2025 17:30
Общество
Лимит на пункты приема ставок предлагают определять в зависимости от численности населения – не более одного на 100 тыс. человек.
18 июля 2025 16:54
Бюджетный учет
Эксперты обратили внимание на семь важных моментов – проведение инвентаризации, фиксацию признаков "неактива" и др.
18 июля 2025 16:07
Труд
Роструд в своих консультациях последовательно настаивает на таком подходе.
Все новости