Статья 1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 10 октября 2011 г. N 845 ВХ-I в статью 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и должности государственной гражданской службы Республики Тыва

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 25 июня 2013 г. N 2058 ВХ-I в часть 1 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

1. Оплата труда лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, Главы Республики Тыва (далее - государственные должности, государственные должности Республики Тыва), производится в виде денежного вознаграждения и иных предусмотренных настоящим Законом выплат, должности государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - гражданские служащие) - в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности.

2. В состав денежного вознаграждения включаются:

1) должностной оклад;

2) оклад за классный чин;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 25 июня 2013 г. N 2058 ВХ-I в часть 3 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. По решению представителя нанимателя лицам, замещающим государственные должности Республики Тыва, дополнительно к денежному вознаграждению может выплачиваться ежемесячное денежное поощрение в размере одного месячного денежного вознаграждения. Указанное положение не распространяется на депутатов Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва, осуществляющих свою деятельность на постоянной профессиональной основе, Уполномоченного по правам человека в Республике Тыва, Уполномоченного по правам ребенка в Республике Тыва, председателя Счетной палаты Республики Тыва, его заместителя и аудиторов Счетной палаты Республики Тыва, которым указанное поощрение выплачивается в обязательном порядке. Главе Республики Тыва ежемесячное денежное поощрение выплачивается в размере двухмесячного денежного вознаграждения, а в конце календарного года - дополнительно в размере двух ежемесячных денежных вознаграждений.

4. В состав денежного содержания включаются:

1) должностной оклад;

2) оклад за классный чин;

3) ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

5) ежемесячная надбавка за выслугу лет;

6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается);

7) ежемесячное денежное поощрение;

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

9) материальная помощь.

Информация об изменениях:

Законом Республики Тыва от 25 июня 2013 г. N 2058 ВХ-I в часть 5 статьи 1 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

5. Должностной оклад и оклад за классный чин составляют оклад денежного содержания, оклад денежного вознаграждения.